2020年陜西公務員考試流程

2020年陜西公務員考試流程暫未發(fā)布，目前很多考生已經開始集中備考了，考生可參考歷年陜西公務員考試流程：

2018陜西公務員招錄考試公告已發(fā)布，共計招錄5718人，報名時間為2018年3月24日至3月28日。公共科目筆試時間為2018年4月21日。陜西中公教育為廣大考生整理了《2018陜西公務員考試信息匯總》，包括2018陜西公務員錄用公告、職位表、大綱、報名入口/時間、準考證打印、報考指南等信息，方便大家直接獲取陜西省考動態(tài)！

第一步：查閱公告大綱

當我們參加公務員考試時第一點要做的就是必須要及時掌握公務員考試的招考信息，其中查看公告大綱是其中最重要的一項，公告、大綱里幾乎囊括考生考試時所有的注意事項，考試信息，之后還包括眾多考試信息，也是報名之前最為重要的一個環(huán)節(jié)，每年陜西公務員考試啟動后，陜西人事考試網第一時間公布的信息包括以下幾條：

一、陜西公務員考試時間安排

二、陜西公務員招考公告

三、陜西公務員考試職位表

四、陜西公務員考試大綱

五、陜西公務員報考指南 以上五條就是每次公務員招考信息公布后陸續(xù)發(fā)布的考試相關信息，也希望各位考生仔細閱讀每一項，以免報考時遇到不必要的麻煩，為順利報考做好準備。

第二步：填寫報名資料

當熟知了招考信息后就要準備報名了，在陜西公務員考試錄入系統(tǒng)頁面的左上方有個“考生由此進入”的鏈接，點擊進入新的頁面，進行考生信息注冊，注冊用戶名要求4到20個字母或數(shù)字，密碼為8到20位，要求必須是大小寫字母和數(shù)字的組合，所以考生要在筆記本或者便簽上記下自己的用戶名和密碼，免得忘記用戶名和密碼影響接下來的報考。陜西公務員報名系統(tǒng)要填寫的內容很多，由于報考的考生較多，系統(tǒng)比較繁忙，頁面停留時間過可能會出現(xiàn)考生填完信息提交不成功的現(xiàn)象，所以考生提前把要填寫的信息寫在一個word文檔里保存，再復制粘貼到相應的報考欄里，這樣既節(jié)省了報考時間，又大大提高了一次報名成功的幾率。在這里提醒考生，考生地點是由考生自己選擇的，一定不要忘了選擇并檢查確認自己的考點選擇。

第三步：資格審查

報名成功之后，一般在48個小時之內會出資格審查結果，資格審查未通過之前可以改報其他的職位，資格審查通過之后就不可以再改報其他職位。

第四步：打印準考證

這些程序都是報名成功之后要做的，時間不集中，每個環(huán)節(jié)都有時間間隔，考生一定要注意在閱讀招考公告的時候記住這些流程是時間，免得忘記了時間而錯過了考試。

第五步：筆試和面試

公務員錄用考試采取筆試和面試兩種方式進行，陜西公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由陜西公務員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目主要是針對定向招錄的。筆試公共科目分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。一般是上午9：00--11：00考行政職業(yè)能力測驗，下午14:00--17:00考申論。

第六步：調劑

調劑遵循以下原則：調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行；已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑；參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位；申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規(guī)定的資格條件和要求；申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調劑職位的最低合格分數(shù)線。報考人員對調劑職位所需專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可直接與招錄機關聯(lián)系。在遞交調劑申請時間結束之前，報考人員可以改變申請調劑的職位。調劑結束后，將形成進入面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在人力資源社會保障部網站和國家公務員局網站上統(tǒng)一公布。

第七步：考察與體檢

招錄機關將筆試、面試成績(如有專業(yè)考試，也列入成績組成)按一定比例合成總成績，依總成績高低順序，確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。

第八步：公示

招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示，公示時間為七天。公示期滿，招錄機關將擬錄用人員名單報陜西公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。

第九步：試用

新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。