2017云南文山州事業單位招聘問題解答
報名填表時,請務必對照證明材料填寫相關信息。如專業信息填寫時(除以下情形外),必須與畢業證書一模一樣:
1、畢業證上的專業名稱包含專業方向說明的考生,必須提交網絡后臺人工審核單位。
2、若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同,或者僅有1個“學”字的差別的,可視為同一專業,這些專業之間變換了連接詞的,如“及”換成“與”,或者最后一個“學”字的增減,可以被資格復審所認可,不會受到填報虛假信息的處罰;(需要注意的是,連接詞的互換視為同一專業,但連接詞增減不視為同一專業,比如“計算機與信息管理”、“計算機信息管理”不能視為同一專業)。
3、若所學專業在專業指導目錄中同時從屬于不同的目錄,可以任意一種從屬報名, 提交報考申請時請按崗位要求相符的從屬點選所學專業。
4、如報考人員所學專業未在指導目錄中時,報考人員應在“所學專業”欄選擇“未納入目錄的專業”,并在隨后“未納入目錄專業的詳細情況”欄填寫自己所學的專業,提交網絡后臺進行人工審核。未納入目錄的專業是否符合報考條件,由文山州事業單位公開招聘領導小組審定并公告。
(十三)關于工作年限的政策是什么?
1.工作年限的界定
根據法律,年滿18歲的中國公民具有完全民事行為能力,故工作年限指的是18歲及以后參加工作的年限。
工作年限是指:具有在各級黨政機關(參照公務員法管理事業單位視同為黨政機關),國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織或社會組織等工作的年限。
工作年限指在中國各單位工作的年限,在境外無論從事何種工作,均不算為工作年限。
普通招生計劃的大中專畢業生在校期間參與的社會工作,屬于社會實踐,不視為工作年限(在職攻讀成人教育學歷的人員不受此條件限制,其在職期間的讀書經歷不影響其基層工作年限的時間計算)。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為經有關部門批準建立的單位)參加見習或到企事業單位參與項目研究的經歷,視為工作年限。
服務期滿考核合格的服務基層“四個項目”(選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃)人員,其服務經歷可視為工作年限。
2.工作年限的證明材料和起算時間
在黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,憑注明工作起止時間的相關證明(勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書、同意報考證明等)證明其工作年限。公務員或參照公務員法管理單位工作人員還需提供公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記證明。
服務基層“四個項目”人員,憑服務地主管部門開具的注明服務起止時間的證明材料證明其工作年限。
參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”等中央和地方就業項目人員,憑服務地主管部門開具的證明材料證明其工作年限,其工作年限自報到當月起算。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為相關部門批準建立的單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的,憑單位出具的證明材料證明其工作年限,其工作年限自報到當月起算。
到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,憑勞動合同和基本養老保險繳納情況證明其工作年限,其工作年限以繳納基本養老保險的起始月份起算(對于普通高校畢業生而言,該勞動合同和繳納基本養老保險的起始月份應晚于畢業時間,在讀期間內的工作即使簽定過勞動合同,也只屬于社會實踐,不計為工作年限時間)。注:本處所稱的“勞動合同”指的是符合中華人民共和國《勞動合同法》規定的勞動合同,合法勞動合同應具備的主要條款有:1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人;2.勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3.勞動合同期限;4.工作內容和工作地點;5.工作時間和休息休假;6.勞動報酬;7.社會保險;8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護;9.法律、法規規定應納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同,即可視為合法勞動合同,不必經過勞動部門認證,不必按照勞動部門的合同樣本格式設計(即:具備以上9項條款的勞動合同,即使是手寫的,也予認可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述,如保險有單獨的保險單,也予以認可)。雖不完全具備上述9項條款但經過勞動部門認證的勞動合同,視為合法勞動合同。
參加了基本養老保險的高校畢業生,自主創業并辦理工商注冊手續的人員,憑營業執照及其自主創業、靈活就業期間的基本養老保險繳費年限證明工作年限。
曾在黨政機關工作現已不具有公務員身份,且符合報名條件的人員,憑公務員登記表及辭職相關材料證明其工作年限。
3.工作年限時間的計算
事業單位招聘崗位中有工作年限要求的崗位,以繳納基本養老保險繳費年限證明工作年限。
工作時間的計算精確到月,自工作起始月起算,截至工作結束月,每滿12個月累加1年(起止月均可按一個整月計算)。多段工作經歷的時間可以累加計算為工作年限。
若崗位對工作年限有要求,則截止2017年5月,報考人員的工作經歷(含2017年5月的經歷)必須滿足擬報崗位的年限要求。
(十四)生源地或戶籍的要求如何界定?
生源地是指學生來源所在地。報考人員根據生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制。生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可。
州屬及省駐文單位職工子女不受各縣(市)的戶籍限制;大學專科限文山生源或文山戶籍;中專高中學歷限各縣(市)生源或戶籍。部分崗位對戶籍有特殊要求的,以崗位規定的戶籍條件為準。
生源地或戶籍條件限制文山州或文山州內各縣(市)的,僅限2017年5月19日之前具有文山州戶籍或文山州生源的畢業生報考,戶籍時間從落戶之日起算。在文山州大中專院校就讀且戶籍已轉入的2017年普通招生計劃畢業生,可視為文山州戶籍。
(十五)在職在編人員、定向或委培生能否報考?
1.我州各級財政供養單位的在職在編人員不能報考;5月19日前已與單位解除聘用關系的人員可以報考,資格復審時必須提供與單位在5月19日前解除聘用關系的合同,否則不能進入下一招聘程序。
2.自收自支事業單位(含企業化管理事業單位)、企業人員可以報考,但在面試、資格復審時必須提供本人所在單位同意報考的證明,不能提供證明的,其與單位發生的合同或協議糾紛,由協議雙方自行協商解決,協商不成影響后續聘用的由考生自己負責。
(責任編輯:李明)