教師考試面試模擬題：優化營商環境
【模擬試題】
目前，全國各地都在出臺新政策法規優化營商環境，你怎么看?
【分析維度】
一個地區營商環境的好壞會直接影響到這個地區經濟的發展，這已經是共識。各地的營商環境水平除了自然差異，人們一直關注的是地區政策背景下的人為因素。
一個很關鍵的原因在于,營商環境說起來都是至關重要、高度重視,但一到實際工作時卻很容易被化為無形,具體到政府官員來說,營商環境不如實實在在的GDP等政績那樣看得見、摸得著,更容易被忽略被輕視。
同時,營商環境牽涉到的環節、部門和人員又很多、很復雜,甚至連投資地的民風民俗、普通農民都是營商環境很重要的組成部分。換句話來說,破壞營商環境的“風險點”很多,而約束力卻不強。而一旦某一個環節、某一個人出了問題,都是企業家實實在在的“痛點”。
優化營商環境建設，內容很多，方法也很多，應因地而異，不能一刀切。比如東北主動做出改變。2017年，沈陽針對企業的檢查和行政處罰分別減少了80%和90%以上;黑龍江設立省級舉報中心;長春創新市管干部政績考核機制。
改變營商環境任重而道遠，還需要持續努力。
首先，領導干部需轉變思想。一方面要破除得過且過的守攤心理，必須改“多一事不如少一事”“不出事就是本事”，改變“守攤看門”的消極心態;另一方面，破除不敢擔當的畏難心理，要有亮劍精神。做到在困難面前不推諉、在機遇面前有魄力，該表態就表，該簽字就簽，對了就堅持，錯了就改正。
其次，完善法制政府，培育誠信環境。承諾一定要兌現，各級政府部門要認真開展自查自糾，堅決消除各種隱性障礙和“潛規則”，重大決策也需要民主化法制化。推進政務公開，自覺接受群眾和社會各界的監督。
另外呢，優化營商環境建設還需要走出去。一方面學習外地的經驗，另一方面要利用當地企業家和在外地工作的家鄉名人的人脈關系拓展招商渠道，挖掘引資資源，為我所用。
最后，要發揚店小二精神。古代史店小二的工作就是服務，質量好了顧客就會滿意，滿意了才會顧客盈門、生意興隆。作為政府，已經從過去的行政命令向現在的服務型轉變，機關里的每一名工作人員，都是“店小二”，要為群眾和企業提供最周到的服務。
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（責任編輯：李明）
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