2025湖南興鐵物業服務有限公司第一批崗位招聘1人公告
湖南興鐵物業服務有限公司系湖南興鐵置業有限公司下屬全資子公司,創建于2003年,注冊資本金 1300萬元,主營業務是為開發房地產項目提供物業管理服務及管理自持資產(房屋)。目前,公司管理小區物業總面積180萬方,管理業態包括別墅、高層住宅、商鋪、綜合樓及車庫等。公司員工人數已達400余人。
根據工作需要,現面向社會招聘一批專業人才。具體公告如下:
一、招聘崗位及要求
見附件
(一)基本要求
1.遵守國家法律、法規,具有良好的品行和職業道德。
2.具備崗位所需的崗位條件。
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
4.以下人員不得被招聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的。
(3)尚在黨紀、政紀處分影響期內的。
(4)在各級各類企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
(5)有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員。
(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(7)已辦理退休的。
(8)法律、政策規定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
(二)具體崗位要求見《湖南興鐵物業服務有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)個人報名
1.報名時間:2025年1月24日至2025年2月4日17:00。
2.報名方式:本次招聘采取網上報名的方式,有意向應聘的人員請登錄通過相關第三方招聘官方網站、湖南興鐵置業有限公司或湖南興鐵物業服務有限公司微信公眾號等多種方式面向社會發布招聘信息,查閱招聘信息,進行網上報名。
3.報名要求:下載并填寫湖南興鐵物業服務有限公司公開招聘報名表(附件2),將報名表以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發送到郵箱jacinzhou@163.com,一人僅限應聘一個崗位。
4.報名材料:請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業資格證書、業績證明等材料的掃描件或照片,附在報名表后一起發送至報名電子郵箱。
(二)資格審查
根據崗位要求,擇優進行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信或郵件方式通知參加初試,未通過資格審查的,將不另行通知。
實際參加初試的人數與招聘崗位人數的比例不低于3:1,若未達到該比例,則適當延長報名時間或調整任職條件或取消崗位招聘計劃。
(三)綜合測試
綜合測試采取初試、復試相結合的方式。綜合測試成績在公司官網或公眾號或相關第三方招聘官方網站公布。
1.初試
初試形式為面試。
2.復試
(1)根據初試成績,從到低分確定進入復試人選,按復試人選與招聘崗位人數不低于3:1的比例確定進入復試人選。
(2)復試形式為面試。復試合格分數線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
3.綜合測試成績
綜合測試成績=初試成績(30%)+復試成績(70%)。
(四)體檢和考察
根據綜合測試成績,從到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數與招聘崗位人數的比例為1:1。
1.指定醫院進行體檢,體檢合格標準參照公務員體檢合格標準。毛發毒品殘留物檢測列入體檢項目。
2.對體檢合格人員進行考察,采取實地走訪或函調的形式。
3.體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測試成績排名可依次遞補,一般遞補不超過2次。
(五)會議研究
研究確定擬聘用人員。
(六)對外公示
擬聘用人選的相關信息在公司官網或公眾號或相關第三方招聘官方網站進行公示,公示時間不少于5個工作日,從發布公示的第二天起計算。
(七)依法聘用
按程序辦理聘用手續,試用期滿合格的,予以正式聘用。
三、應聘須知
(一)資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責,凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經查實,取消應聘或錄用資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘,不公開、不退還。
(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通。對湖南興鐵物業公司通知未在規定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,湖南興鐵物業服務有限公司不承擔責任。
(三)應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統一調劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
(四)工作經驗、年齡計算截止日期為2024年12月31日。
(五)咨詢電話:0731-85250077(咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),監督電話:0731-85250077
(六)本招聘公告未盡事宜由湖南興鐵物業服務有限公司綜合管理部負責解釋。
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湖南興鐵物業服務有限公司
2025年1月24日
原標題:湖南興鐵物業服務有限公司2025年第一批崗位公開招聘公告
文章來源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1002451
(責任編輯:李明)