為優(yōu)化清江浦區(qū)社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(清辦發(fā)〔2017〕130號(hào))及《清江浦區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《清江浦區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年2月17日至2007年2月19日期間出生),《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計(jì)算方法同上)。

3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)，普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2025年2月19日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國(guó)(境)外學(xué)位的報(bào)考者根據(jù)自身具體情況可以報(bào)考符合資格條件的職位，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.有戶籍限制的崗位，應(yīng)聘人員于2025年2月17日00:00前需為淮安市清江浦區(qū)實(shí)際管轄范圍戶籍。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合以下條件者可享受面試加分待遇：

報(bào)名前取得助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分;

報(bào)考05崗位的考生，在部隊(duì)服役期間獲得三等功加1分，二等功加3分，一等功加5分，可按次累計(jì)加分，不超過(guò)5分。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名和資格初審的方式

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：

淮安市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html)

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月19日17∶30。

資格初審時(shí)間:2025年2月17日9:00- 2月20日11：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月20日14:00。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年2月21日上午9:00-11:00，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)二代居民身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2025年2月27-28日9:00-16:00

網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html)

(二)筆試

筆試科目為一門，筆試成績(jī)總分為100分。

筆試內(nèi)容：基層黨建、社區(qū)治理與社會(huì)工作知識(shí)等。

筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試采取閉卷形式。

筆試時(shí)間：2025年3月1日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诨窗彩星褰謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。

(三) 資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)委社會(huì)工作部組織按筆試成績(jī)從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例確定擬進(jìn)入面試人選。

由區(qū)委社會(huì)工作部組織對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求(以下材料均需提供原件及復(fù)印件)

①有戶籍、中共黨員要求的應(yīng)聘人員還應(yīng)提供戶口簿、黨員證明等材料。原件及復(fù)印件各一份;②取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;③符合面試加分條件者需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件;報(bào)考05崗位考生還需提供退役證(轉(zhuǎn)業(yè)證)原件及復(fù)印件，立功受獎(jiǎng)證書(獎(jiǎng)狀)原件及復(fù)印件，符合加分的其他相應(yīng)證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料;清江浦區(qū)編外人員和報(bào)考06崗人員位須提供勞動(dòng)合同或者所在單位工作經(jīng)歷證明或單位繳納社明原件及復(fù)印件一份。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試人選確定：在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入)。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書》。

面試成績(jī)及加分成績(jī)形成面試合成成績(jī)，面試合成成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試合成成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

(五)體檢與考核考察

在面試成績(jī)合格人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員按總成績(jī)從到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同)的比例確定參加體檢和考核考察人員，區(qū)委社會(huì)工作部組織體檢和考察。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，體檢費(fèi)用考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用后須在淮安市清江浦區(qū)基層社區(qū)崗位工作服務(wù)不少于三年。待遇按照《淮安市清江浦區(qū)村(社區(qū))干部報(bào)酬待遇實(shí)施辦法》執(zhí)行。考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話：0517-83516893 83516773

監(jiān)督電話：0517—83516366

本公告由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

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清江浦區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表

中共淮安市清江浦區(qū)委組織部 中共淮安市清江浦區(qū)委社會(huì)工作部

2025年1月26日

原標(biāo)題:清江浦區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:http://www.haqjp.gov.cn/col/1835_433615/art/17356608/1737870456258qWoCBjzB.html

（責(zé)任編輯：李明）