溫州市甌海旅游投資有限公司成立于2018年12月，是甌海區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬國有企業(yè)，注冊資本近3億元。經(jīng)過6年的整合發(fā)展，總資產(chǎn)百億元，內(nèi)設(shè)6個(gè)職能部門，擁有全資、控股、參股子公司15家。以“重大文旅項(xiàng)目綜合開發(fā)主體，重要文旅資源整合主體，新型文旅業(yè)態(tài)引領(lǐng)主體”為總體戰(zhàn)略定位，承擔(dān)旅游產(chǎn)業(yè)和資源的融資建設(shè)、綜合開發(fā)、運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)支持旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金的運(yùn)作。發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本要求

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛旅游事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責(zé)的身體和年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象及崗位要求

(一)招聘對象及具體崗位要求詳見《溫州市甌海旅游投資有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否的結(jié)論。

(三)戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對象為：溫州市及其各縣(市、區(qū))戶籍的人員。

(四)專業(yè)匹配參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審查，目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

(五)凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間計(jì)算問題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至2024年12月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

(一)報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間為2025年2月1日至2025年2月10日，報(bào)名時(shí)間截至2025年2月10日17:30，逾期不再受理。

(二)報(bào)名材料

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)在線填報(bào)《報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(附件2)、考前承諾書(附件3)、近期彩色免冠照片和崗位要求須提供的其他證書原件掃描件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷等材料報(bào)名。

(三)報(bào)名方式

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://117.149.211.68:28088/wui/index.html?preview=true&loginTemplateId=1&loginTemplateType=ECustom#/?_key=t4taby)注冊賬號(登錄賬號為手機(jī)號)，在線填寫報(bào)名表并上傳相關(guān)材料(包括考前承諾書)后提交審核。

2.注意事項(xiàng)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，通過資格審查后不得更改，并以通過資格審查的崗位參加考試，請報(bào)考人員慎重選擇崗位后再報(bào)名。咨詢電話：0577-56771027、19884707233，工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：30。

四、資格預(yù)審查

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。審查不通過的，將在報(bào)名系統(tǒng)上退回，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

資格初審時(shí)間：2025年2月11日—2月13日，報(bào)名材料修改重新上傳時(shí)間截至2月14日下午17：30，逾期不再受理。

下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：以筆試公告通知的時(shí)間為準(zhǔn)，請考生關(guān)注官網(wǎng)或公眾號信息。準(zhǔn)考證將在報(bào)名系統(tǒng)上自動生成，考生自行打印。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、考試測評方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績=筆試成績(滿分100分)*40%+面試(滿分100分)*60%。

(一)筆試

根據(jù)相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員的綜合知識和專業(yè)知識進(jìn)行考察。筆試滿分100分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，由高到低按1:3確定擬面試對象，人數(shù)不足3人的根據(jù)具體情況確定是否開考，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。

(二)資格復(fù)審

擬面試對象需在面試前時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審(請?zhí)峁┧鑸?bào)名材料的原件材料)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審的，取消面試資格，其空缺名額按照該崗位應(yīng)聘者筆試成績得分，從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，及格線60分。

2.面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件。

3.面試開始前24小時(shí)以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補(bǔ)。

4.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定擬錄用人員并組織進(jìn)行體檢。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。所有崗位總成績總分100分，總成績低于60分不予錄用。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

(一)應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢處理。

(二)考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面的情況。

(三)體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績得分，從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、聘用和待遇

(一)聘用管理。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員并簽訂勞動合同，實(shí)行6個(gè)月的試用期制度，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。用工形式為國有企業(yè)正式在編合同制員工，根據(jù)工作需要，錄用后與或下屬全資子公司簽訂勞動合同。

(二)薪酬待遇。年薪按照薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，誠實(shí)應(yīng)聘。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格，應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(二)擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績得分，從到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

(三)有關(guān)面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過電話或短信、郵件等方式發(fā)送，請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和郵箱并保持通訊暢通。

(四)擬聘用人員錄用后，應(yīng)無條件服從溫州市甌海旅游投資有限公司的統(tǒng)一調(diào)配和工作崗位安排。

(五)本次招聘實(shí)行人才儲備制度，在招聘落選人員中從到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例儲備，有效期一年(自招聘錄用公示結(jié)束之日起算)，列入人才儲備對象的考試總成績不低于60分。當(dāng)有同類專業(yè)(崗位)需求時(shí)，經(jīng)黨委研究、報(bào)批后，可以從后備人才庫中按到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

(六)凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內(nèi)容，溫州市甌海旅游投資有限公司對招聘過程及結(jié)果保留解釋權(quán)。

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1.溫州市甌海旅游投資有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.工作經(jīng)歷證明

3.公開招聘考前承諾書

原標(biāo)題:溫州市甌海旅游投資有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘正式工作人員的公告

文章來源:http://www.ouhai.gov.cn/art/2025/1/30/art_1251606_59172563.html

（責(zé)任編輯：李明）