2025四川雅安市雨城區考核招聘綜合類事業單位人員4人公告

根據國家、省、市有關事業單位公開招聘工作人員的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，雅安市雨城區面向社會公開考核招聘綜合類事業單位工作人員,現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘綜合類事業單位工作人員名額共計4名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區2025年公開考核招聘綜合類事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國，符合報考條件的社會在職、非在職人員均可報考。報考人員須在報名前取得崗位要求的有關證書,未在規定時間內取得有關證書的，將取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有招聘崗位要求的學歷和專業知識;

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

5.年齡18—35周歲(1989年2月8日—2007年2月13日期間出生);

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀或政紀處分且在處內的人員;

3.在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;

4.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退(解聘)未滿三年的;

5.現役軍人;

6.國家法律法規規定不宜聘用的其他人員。

三、報考及資格審查

(一)報名及資格審查

本次公開考核招聘采用現場報名的方式進行?？忌堈J真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容，并根據自身實際情況報名。

1.報名時間：2025年2月8日-13日(工作日：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 )。

2.報名地點：雅安市雨城區人力資源和社會局(雅安市雨城區雅州大道387號雅安市雨城區人民政府A幢6樓6012室)。

3.現場提交報名資料：考生請如實填報《雅安市雨城區2025年公開考核招聘綜合類事業單位工作人員報名表》(附件2)(請粘貼照片)，持有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證等證書原件及復印件、1寸近期免冠照1張等相關材料參加資格審查。

考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，還須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

特別提示: 不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(二) 資格審核。雅安市雨城區人力資源和社會局根據考生填報的《雅安市雨城區2025年公開考核招聘綜合類事業單位工作人員報名表》和提交的相關材料進行資格審核，并在報名結束后3個工作日內將報名人數、資格審核結果及《考試通知書》領取時間在雅安人事考試網一并公布，請考生注意查看。

(三)繳費。本次公開考核招聘只收取面試費。資格審核通過者領取《考試通知書》時按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元(自備現金)，考試具體時間及地點詳見《考試通知書》。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格，責任自負。

四、考試

考試工作由雅安市雨城區人力資源和社會局組織實施, 如報名人數未超過招聘名額的 10 倍，則采取面試的方式進行,面試成績即總成績。如報名人數超過招聘名額的10倍, 則采取筆試+面試方式進行。筆試成績僅作為確定進入面試人選的依據，不計入最后總成績?？忌鷳{本人有效身份證和《考試通知書》參加考試。

(一) 筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》,滿分為 100 分，不指定參考資料。

2.筆試時間。筆試具體時間、地點詳見《考試通知書》。缺考的考生，視為放棄招聘資格。

筆試結束后,在參加筆試的人員中,按照進入面試人數與崗位招聘名額5 :1 的比例，根據考生筆試成績從到低分依次確定進入面試人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。進入面試人員及面試有關事項，將于筆試結束后3個工作日內通過雅安人事考試網向社會公示，請考生注意查閱。

(二) 面試。面試工作由雅安市雨城區人力資源和社會局組織實施。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為 100 分。面試具體時間、地點詳見《考試通知書》。參加面試考生，憑本人有效身份證和《考試通知書》參加面試。

五、體檢

面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生面試成績從到低分等額確定進入體檢人選(面試成績相同的，采取加試面試方式確定名次)。面試成績、進入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結束后3個工作日內通過雅安人事考試網向社會公示，請考生注意查閱。

實際參加面試人數未達到招聘崗位名額5倍的, 雅安市雨城區人力資源和社會局可視面試情況劃定面試合格分數線。凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考核等后續招聘程序。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)> 及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從到低分依次遞補，并將通過聯系電話通知考生。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

六、考核

考核工作由雅安市雨城區人力資源和社會局組織實施。考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。聘用單位根據以上情況，提出考核合格與否的結論并對提出的結論負責。

因考核不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

七、公示

雅安市雨城區人力資源和社會局根據面試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，按面試成績從到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

八、聘用

公示無異議的，由雅安市雨城區人力資源和社會局辦理聘用審核確認手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法依規終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本區最低服務年限為5年。

九、其他注意事項

1.聯系電話是報名、遞補等程序中聯系考生的重要方式，考生請如實提供聯系電話并保持暢通，因考生提供的聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考或未能遞補的，責任自負。

2.考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位工作人員處分規定》等規定處理。

本公告由雅安市雨城區人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：

雅安市雨城區人力資源和社會局：(0835)2823845

監督舉報電話：

中共雅安市雨城區紀委：(0835)2820000

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