根據《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《中共中央國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發〔2013〕141號)等有關文件要求，結合學校工作實際，擬面向社會公開引進高層次人才63名。現將有關事項公告如下:

一、學校簡介

新疆師范大學是新疆維吾爾自治區重點建設的師范院校，1978年12月經教育部批準設立，是黨的十一屆三中全會之后國家第一批新設立的高校之一。現有溫泉、昆侖兩個校區，教學區占地2284畝，擁有18個教學學院、8個教輔機構、13個科研機構，其中馬克思主義學院為全國重點馬院。1993年獲得碩士單位授權，2013年獲得博士單位授權，2023年獲批2個一級學科博士后流動站。

學校學科專業齊全，現有7個一級學科博士點、2個專業博士點、18個一級學科碩士點、18個專業碩士點和71個本科專業。師資力量雄厚，現有教職工1833人，專任教師1102人，高級職稱比例達45.7%、博士比例達47.5%。學校注重內涵建設和質量，現有國家立項重點建設學科1個、自治區優勢學科振興工程建設學科1個、自治區特色學科創新工程建設學科3個;現有專業15個、自治區級專業8個、課程4門、自治區級課程46門;近年來，學校獲自治區科學技術進步一等獎1項、自治區級教學成果獎29項。

二、引才基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，在維護祖國統一、民族團結、社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

(三)忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。

(五)符合引才崗位年齡要求，青年博士人才原則上年齡不超過40周歲，特別人才年齡可適當放寬，40周歲及以下是指1984年1月24日(含)后出生;高端人才(團隊)視實際崗位需求而定。

三、引才對象

(一)高端人才與團隊。、省部級杰出人才，在本學科領域取得突出學術成就，具有較大的學術影響力，具有較強的組織管理能力，能帶領青年學者推動相關領域發展;或與上述水平相當的學者。團隊帶頭人達到高端人才級別，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。

(二)博士。博士分為五個層次，杰出人才A類、B類、博士一層、二層次、三層次。具體崗位及要求見《新疆師范大學2025年博士專任教師引進計劃一覽表》(附件1)、《新疆師范大學2025年課程與教學論博士專任教師引進計劃一覽表》(附件2)。

四、引才待遇

(一)薪酬待遇：學校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國家和自治區政策)、崗位津貼、年終績效以及優厚的住房補貼。高端人才與團隊可通過一事一議的方式確定薪酬待遇。

(二)科研經費：學校提供科研啟動資金，同時，如申報立項各類自治區級人才項目，可獲得豐厚的資金支持。

(三)子女入學：新疆師范大學附屬中學是12年一貫制完全中學，可妥善解決學齡前和義務教育段子女入學。

(四)其他支持：學校為引進人才制定了完善的職業發展路徑，在科研時間、辦公室(實驗室)配備、團隊合作、職稱晉升、研究生導師遴選、協助解決配偶工作等方面提供支持，為高層次人才快速發展提供政策。

五、公開招聘程序

主要程序有:報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘公示、聘用等。

(一)報名

1.高層次人才招聘采取綠色通道引才，本公告自發布之日起執行，2025年全年有效。

2.有意向者按照要求提交《新疆師范大學2025年面向社會引進高層次人才報名表》(附件3)等材料，文件命名為“應聘學院+姓名+專業名稱”發送至郵箱：rsc@xjnu.edu.cn。

3.學校及時回復應聘信息，擇優確定人選，按照自治區關于公開招聘有關規定組織開展后續相關工作。

原標題:新疆師范大學2025年高層次人才（團隊）引進公告

文章來源:https://www.xjnu.edu.cn/_t619/2025/0125/c11507a134553/page.htm

（責任編輯：李明）