1. (單選)直線職能制組織形式一般適用于：
A. 中小企業 B.大企業 C.所有企業 D.不能判斷
2. (單選)現在許多單位，臟活累活沒人干， 不得不請臨時工干，從需要層次理
論對該現象進行解釋最合理的是：
A.正式工覺得干這樣的活丟面子，所以不愿意去做
B.正式工希望能更好地實現自我價值
C. 臨時工更多考慮生理需要，多賺錢養家糊口
D.正式工考慮的是安全需要及更高層次的需求
1. 【答案】A。解析：直線 —職能型組織結構對中小型組織比較適用， 但對于規模大、決策時需要考慮的因素復雜的組織則不太適用。故本題答案為 A。
2. 【答案】C。解析：馬斯洛需要層次理論包括五大類：生理需要、安全需要、社 交需要、尊重需要、自我實現需要。其中， 生理需要是指人類生存最基本的需要， 如食 物、不、住所等。當基本的生活需要得到滿足后， 生理需要就不再是推動人們工作的最 強烈的動力，取而代之的是安全需要。臨時工干臟活累活是因為他們更多考慮生理需要。故本題選 C。
（責任編輯：李明）
好課免費
400-900-8885
課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休
企業微信
微信掃碼添加
Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號
京公網安備11010802020664號
電子營業執照
