一、職位

    （一）公開遴選職位

 自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選職位主要包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次職位。

 地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選職位主要包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次職位。

 法官、檢察官逐級遴選根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定設(shè)置職位。

（二）公開選調(diào)職位

 自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位主要包括副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級調(diào)研員職位。

 地（州、市）級機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位主要包括鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。

 二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

  2025年2月10日10:30至2月15日18:30。

（二）報(bào)名范圍

   1．公開遴選

 自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選報(bào)名范圍為地（州、市）及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員、工作人員。

       自治區(qū)設(shè)在地（州、市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等），兵團(tuán)師級及以下、中央駐疆單位設(shè)在地（州、市）及以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）符合條件的工作人員也可報(bào)名。

    地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選報(bào)名范圍為各地（州、市）轄區(qū)內(nèi)各縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員、工作人員。

    自治區(qū)設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等），兵團(tuán)團(tuán)級及以下、中央駐疆單位設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）符合條件的工作人員也可報(bào)考所在地（州、市）職位。

 2．公開選調(diào)

    公開選調(diào)報(bào)名范圍為全區(qū)各級國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。鼓勵(lì)自治區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員報(bào)考地（州、市）級公開選調(diào)職位。

        中央駐疆國有企業(yè)中符合條件的人員也可報(bào)名。

（三）報(bào)名條件

 1．報(bào)考基本條件

   （1）政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定；

   （2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；     

   （3）具有公開遴選、公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

   （4）除對年齡有特殊要求的職位外，報(bào)考縣處級職務(wù)職級職位的，年齡一般在40周歲及以下；報(bào)考鄉(xiāng)科級職務(wù)職級職位的，年齡一般在35周歲及以下，其中，報(bào)考地（州、市）級鄉(xiāng)科級職務(wù)職級職位的，可適當(dāng)放寬年齡條件，一般不超過40周歲；

   （5）報(bào)考自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，報(bào)考地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/span>

   （6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

   （7）近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次；

   （8）公務(wù)員主管部門規(guī)定以及職位要求的其他資格條件；

   （9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    除以上基本條件外，報(bào)名參加公開遴選的，應(yīng)同時(shí)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和5年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年及以上。報(bào)名參加公開選調(diào)的，應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件和公開選調(diào)職位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和資格條件，其中，國有企業(yè)須是簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)工作3年及以上的在職人員，事業(yè)單位須是在編在崗且連續(xù)工作3年及以上的在職人員，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具有國有企事業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作經(jīng)歷和任職資歷。 

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2．不得參加公開遴選和公開選調(diào)的情形

    （1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

    （2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

    （3）被開除公職的；

    （4）因犯罪受過刑事處罰的；

    （5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

    （6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

    （7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

    （8）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

    （9）未滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或不符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任等規(guī)定的；

    （10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)的職位。

（四）報(bào)名方式

    采取報(bào)名人員個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，在新疆人事考試中心網(wǎng)站開辟報(bào)名通道。具體步驟如下：

    1．報(bào)名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站（www.xjrsks.com.cn）遴選、選調(diào)報(bào)名系統(tǒng)查看遴選、選調(diào)職位（附件1、2），下載打印《2025年度新疆維吾爾自治區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》《2025年度新疆維吾爾自治區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》，附件3、4），如實(shí)填寫報(bào)名信息，經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）填寫推薦意見后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）審核蓋章。

     2．報(bào)名人員在新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)按照有關(guān)提示填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為白色，JPG格式，大小為20K—50K）。

      3．報(bào)名人員將審核蓋章的《報(bào)名推薦表》通過報(bào)名系統(tǒng)上傳電子圖片或以傳真等方式發(fā)至遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。

     4．報(bào)名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

      5．通過資格初審的報(bào)名人員繳納報(bào)名考試費(fèi)。通過指定的網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)用55元/人，其中，報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)40元。繳費(fèi)時(shí)間為2025年2月10日10:30至2月16日18:30。

     6．通過資格初審的報(bào)名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)名要求

1．地（州、市）級機(jī)關(guān)符合條件的人員僅能報(bào)考自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選職位；縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)符合條件的人員，可同時(shí)報(bào)考一個(gè)自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)和一個(gè)本地（州、市）機(jī)關(guān)公開遴選職位。參加公開選調(diào)的報(bào)名人員，只能選報(bào)一個(gè)職位。其中，公開遴選原則上面向本轄區(qū)內(nèi)下級機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行。

2．報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其遴選或選調(diào)資格，并視情追究相關(guān)責(zé)任。

      （六）職位改報(bào)

報(bào)名人員所報(bào)考的職位因未達(dá)到規(guī)定筆試開考比例而取消的，可在2025年2月16日前改報(bào)其他符合條件的職位或申請退費(fèi)。選擇職位改報(bào)的人員，可以在原《報(bào)名推薦表》的備注欄中填寫改報(bào)的遴選、選調(diào)職位，并及時(shí)將《報(bào)名推薦表》上傳或以傳真等方式發(fā)至改報(bào)的遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)審核。

    三、資格初審

遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息，結(jié)合《報(bào)名推薦表》等材料進(jìn)行資格初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。   

    根據(jù)機(jī)關(guān)人員管理有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)報(bào)名人員須將《報(bào)名推薦表》等報(bào)名所需材料送至遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫基本信息。因報(bào)名產(chǎn)生失泄密的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

    四、筆試

   （一）筆試時(shí)間

    2025年3月16日（具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）。

   （二）筆試地點(diǎn)

    在全疆14個(gè)地（州、市）均設(shè)置筆試考點(diǎn)。

    （三）筆試科目

        筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為150分。使用國家通用語言文字命（答）題。

      （四）筆試開考比例

        自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位的資格審查合格人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于5:1，其中，公開選調(diào)達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例，但不得低于3:1。地（州、市）級機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位的資格審查合格人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于3:1。

　  （五）筆試合格分?jǐn)?shù)線確定

    自治區(qū)公務(wù)員局研究確定自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線；各地（州、市）公務(wù)員局結(jié)合本地實(shí)際，研究確定本地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線。

   （六）筆試成績查詢

報(bào)名人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。

 五、面試

（一）面試人選確定

根據(jù)筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按由高到低的順序確定面試人選。自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位面試人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為5:1；達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例，但原則上不低于3:1。地（州、市）級機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位面試人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。若未達(dá)到3:1的，可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于差額考察比例。

    同時(shí)報(bào)考自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)和地（州、市）級機(jī)關(guān)職位且均入圍面試的報(bào)考人員，在參加自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)面試后，如未入圍考察，可繼續(xù)參加地（州、市）級機(jī)關(guān)面試；如入圍考察，不再參加地（州、市）級機(jī)關(guān)面試。

    （二）資格復(fù)審

    面試前，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明遴選、選調(diào)職位要求條件的相關(guān)材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

    資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選、選調(diào)資格。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致其出現(xiàn)在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合遴選、選調(diào)條件的，終止其遴選、選調(diào)程序，不再作為遴選、選調(diào)人選。

（三）面試組織

    面試時(shí)間另行公告。自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)面試工作在自治區(qū)公務(wù)員局指導(dǎo)下，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。有關(guān)地（州、市）面試工作由同級公務(wù)員局作出具體安排。

（四）面試成績

    面試成績滿分為100分。綜合成績的計(jì)算方法為：未組織業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試各占50%的比例合成；組織業(yè)務(wù)水平測試的，一般按照筆試成績占50%、面試成績和業(yè)務(wù)水平測試成績共占50%的比例合成，其中，業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。

 六、考察與體檢

    考察工作由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。按照綜合成績由高到低的順序確定參加考察人選。考察對象與遴選、選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1，對于擬遴選、選調(diào)人數(shù)在2人及以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

體檢由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

地（州、市）及以上公務(wù)員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院的體檢結(jié)果可異地互認(rèn)。

 七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

    （一）確定擬遴選、選調(diào)人選

     遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)黨委（黨組）綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況，集體研究擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人選。

    （二）公示

          對擬遴選、選調(diào)人員，分別在遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)和擬遴選、選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

    （三）辦理手續(xù)與任職

     公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響任職的人員，作為擬任職人員；對反映有影響任職問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。

     對公開遴選擬任職人員統(tǒng)一設(shè)置試用期，試用期為3個(gè)月。公開選調(diào)擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》執(zhí)行。

     公開遴選擬任職人員試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的遴選、選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職（公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記）等手續(xù)；考核不合格的遴選、選調(diào)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理。

 八、信息發(fā)布

 本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布或遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。

 考務(wù)咨詢電話：0991—12333

                                                                           新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局

                                                                                 2025年1月27日

原標(biāo)題:2025年度新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)、部分地（州、市）級機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)開展公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

文章來源:https://www.xjrsks.com.cn/ncms/article_318f2fccb4042e7fbf7728fa55cf45a9.shtml

（責(zé)任編輯：李明）