2025喀什大學高層次人才（團隊）引進公告（143人）
(一)報名
1.高層次人才招聘采取“綠色通道”引才。
2.有意向者按照要求提交《喀什大學引進高層次人才申報書》(見附件2)等材料，文件命名為“應聘學院+姓名+專業名稱”發送至專業所屬學院郵箱，并按照附件1中的聯系方式與報名學院聯系。
3.按照自治區關于公開招聘有關規定組織開展后續相關工作。
(二)資格審查
按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，對資格審查合格人員進行考核。
(三)考核
學校組織專家面談和試講，著重考核應聘者思想政治素養、師德師風涵養、專業知識、教學與科研能力、團隊合作等方面的情況，應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有材料造假者，一經發現取消應聘資格。
(四)體檢
對考核合格者，學校組織體檢，應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，可在學校選定的三級甲等綜合性醫院進行一次復查作為最終結果。體檢合格人員方可進入下一環節。
(五)考察
學校對擬聘用人員進行全面考察，著重考察應聘人員的思想表現、能力素養、道德品質等。考察結束后，考察合格人員進入下一環節。
(六)公示
合格人員提交校黨委常委會審議，審核通過人員將在喀什大學官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督，反映情況者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由喀什大學組織(人事)部調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。
(七)聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定時間到喀什大學報到，逾期未報到者，視為自動放棄。新聘用人員在規定時限內按規定轉遞個人檔案至喀什大學，如未按要求轉遞的，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，初次就業者試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、信息發布
喀什大學2025年面向社會引進高層次人才公告在自治區人力資源和社會廳官方網站(http://rst.xinjiang.gov.cn)、喀什大學官方網(https://www.ksu.edu.cn)發布，本公告自發布之日起執行，2025年全年有效。
八、紀律與監督
引才工作全程接受喀什大學紀委(監察專員辦公室)監督，監督舉報電話：0998-2899055。
九、聯系方式
(一)聯系地址：新疆喀什市學府大道380號喀什大學新泉校區組織(人事)部
(二)聯系人及電話： 李老師、張老師 0998-2890340
喀什大學
2025年1月26日
原標題:喀什大學2025年高層次人才（團隊）引進公告
文章來源:https://www.ksu.edu.cn/info/1031/28485.htm
（責任編輯：李明）
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