2025四川遂寧市安居區選調部分區屬學校、醫院管理崗位人員6人公告

因工作需要，遂寧市安居區計劃面向川渝兩地公開選調部分區屬學校、醫院管理人員6名。現將有關事項公告如下。

一、公開選調范圍

四川省、重慶市符合公開選調條件的在編在職機關事業單位工作人員(不含工勤和工勤轉崗人員)。

二、崗位及名額

(一)四川省安居中學副校長1名

(二)四川省遂寧市安居職業高級中學校副校長1名

(三)四川省攔江中學校長1名

(四)遂寧市安居區人民醫院副院長1名

(五)遂寧市安居區中醫院副院長1名

(六)遂寧市安居區第三人民醫院院長1名

三、公開選調條件

(一)基本條件

除符合《中小學校領導人員管理暫行辦法》《公立醫院領導人員管理暫行辦法》《四川省事業單位領導人員管理辦法》等規定的條件外，還應同時具備以下基本條件：

1.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好;

2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.具備崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中，年齡計算時間截至報名開始的第一日(2025年2月18日)，工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至2025年2月，學歷(學位)及其他資格證書應于資格審查前取得;

4.符合崗位要求的其他條件;

5.近三年年度考核在合格(稱職)及以上;

6.符合《事業單位人事管理回避規定》有關回避的規定。

(二)有下列情形之一的，不能報考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚處于最低服務期(含試用期)內的在編在職機關事業單位工作人員;

6.正在接受審計機關審計的;

7.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

9.不符合相關政策規定的其他情形。

四、報名相關事宜

本次考試公告發布網站為“遂寧市安居區人民政府”門戶網站(https://www.scanju.gov.cn/)“通知公告”專欄。采用線上方式進行報名，不收取報名費，報名時間為2025年2月18日9:00至2025年2月24日17:00。

(一)線上報名

1.選擇崗位。崗位資格條件詳見附件。如需咨詢有關條件內容，可直接與公開選調單位主管部門聯系(咨詢電話詳見附件1)。符合條件的人員每人限報1個崗位。

2.填報信息。符合條件的報考者下載并準確填寫《遂寧市安居區公開選調部分區屬學校、醫院管理崗位人員報考信息表》(附件2，以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。

3.報名方式。將《報考信息表》及報名所需相關材料發送至報名郵箱(詳見附件1)，郵件主題按“報考崗位+姓名”的格式命名。

4.資格審查。由區人力資源和社會局會同公開選調單位主管部門進行資格審查。資格審查工作貫穿全過程，在任何階段發現報名人員有不符合公開選調要求情形的，均取消其資格。報考者于2025年2月18日9:00至2025年2月25日17:00期間登錄報名郵箱查詢是否通過資格審查。因報考者本人未及時關注資格審查結果造成報名未的，一切責任由報考者本人承擔。資格審查合格的，不能再報、改報其他崗位;資格審查不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。

(二)崗位調整

公開選調崗位的報考人數與計劃名額比例為5:1方可開考，報名結束后，報名人數與計劃名額之比未達到開考比例的崗位，經區人力資源和社會局會同選調單位主管部門研究同意后，可適當放寬，但不得低于3:1，放寬后仍達不到開考比例的，由區人力資源和社會局在原公告發布渠道發布取消該崗位的公告。被取消該崗位的報考者，在征得其同意后將其調整到符合報考條件的其他崗位，不同意調整的則視為放棄。

(三)打印報名表

資格審查合格后的報考者，打印審查合格的《報考信息表》2份，供面試資格審核時使用。

五、考試

本次公開選調采取面試的方式進行。

(一)面試資格審核

1.時間：2025年3月7日上午9:00—12:00，14:00—17:00

2.地點：遂寧市安居區人力資源和社會局二樓會議室

3.報考者必須本人到現場參加面試資格審查，并提交以下材料：

①本人有效身份證、畢業證、學位證、相關資格證書;

②報考信息表(按照干部管理權限經所在單位、主管部門以及同級組織人事部門審核同意報考并蓋章);

③公務員登記表(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)、事業單位聘用工作人員審批表復印件(須加蓋單位及主管部門公章);

④崗位要求的其他有關證明材料原件(指未存入本人人事檔案資料，如工作經歷證明)或復印件(指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料)，上述資料均需加蓋單位和主管部門公章。

面試資格審核合格后現場發放面試通知書。

(二)面試

面試時間詳見面試通知書，面試主要測試報考者履行該職位職責所要求的能力素質。面試總分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

六、考察與體檢

面試結束后，成績前兩名的(若有與第二名成績相同者，則成績相同者全部進入考察)進入差額考察，注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，對于學校崗位的考察對象，重點考察教學教研水平、學校管理能力、師德師風和工作實績等情況，對于醫院崗位的考察對象，重點考察醫學專業素養、醫院管理能力、職業精神和工作實績等情況。考察結束后，根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定進入體檢人員。因考察不合格造成的缺額，原則上不再遞補，未形成差額考察的職位，考察后由各主管單位結合考察組意見決定考察對象是否進入體檢環節。

區人力資源和社會局負責組織考察對象進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。

七、公示

考察與體檢均合格人員將在“遂寧市安居區人民政府”網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的，按程序辦理相關手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格。

八、聘任

擬選調人員考察公示期滿無異議的，按程序聘任至相關崗位。聘任人員最低服務年限為5年，5年內不得調出本區。試用期為1年，試用期滿經考核合格后轉正。考核不合格者，按程序免去聘任職務，原則上按聘任前職務層次安排工作。

九、紀律、監督、政策解釋與咨詢

區紀委監委負責對本次工作實行全程監督，對選調過程中違反有關人事紀律規定的單位和個人追究責任。本公告有關選調崗位的資格條件由選調單位主管部門負責解釋，有關政策、程序等事宜由區人力資源和社會局負責解釋。

報考條件、資格審查咨詢電話(詳見附件1)

政策解釋、程序咨詢電話：0825-8665378

監督電話：0825-8668338

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