2025貴州六盤水市直事業單位招聘118人公告

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）和《貴州省人力資源和社會廳關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等文件精神，為加強六盤水市直事業單位人才隊伍建設，結合事業單位用人需求，2025年計劃面向社會公開招聘118名市直事業單位工作人員。為確保招聘工作規范有序，現就有關事宜公告如下：

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘程序按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃及崗位

六盤水市直事業單位2025年計劃招聘工作人員118人。具體招聘崗位和要求詳見《六盤水市直事業單位2025年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象和基本資格條件

（一）招聘對象

招聘對象為大學本科及以上學歷的應、往屆畢業生（2025屆普通高等教育畢業生不含各類委培生、定向生）。其中，限應屆畢業生崗位面向2025年1月1日至12月31日畢業的2025年度高校畢業生，以及2023年、2024年度畢業但未落實編制內工作的高校畢業生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社會保險作限制。基層工作經歷主要是指在縣（市、區）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷；退役士兵在軍隊服現役經歷，視為基層工作經歷；基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定，基層工作經歷計算時間截止2025年2月。退役大學生士兵、由政府安排工作的退役士兵、隨軍未就業家屬，限生源地、兵源地、安置地或隨軍地在六盤水市。

（二）基本資格條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

3．年齡在18周歲以上（2007年2月17日及以前出生）、35周歲以下（1989年2月21日以后出生）；獲得碩士研究生學歷學位或具有中級職稱的，年齡可放寬到40周歲（1984年2月21日以后出生），獲得博士研究生學歷學位或具有副高級職稱的，年齡可放寬到45周歲（1979年2月21日以后出生）。

4．具備崗位所需的專業或技能條件。其中，按照《人力資源社會部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）精神，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6．具有符合職位要求的工作能力和科學素質。

7．具備崗位所需的其他條件。其中，根據《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》（國辦發〔2020〕34號），符合條件的報名應聘人員可享受住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策。

四、不得報名應聘情形

1．因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

2．被開除中國共產黨黨籍的人員。

3．被開除公職的人員。

4．被辭退未滿5年的人員。

5．受到黨紀、政務處分尚未解除處分或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案審查調查未結案的人員。

6．人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒對象的人員。

7．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

8．2022年2月17日以來招錄到我市的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及招聘到我市事業單位、市屬國有企業的工作人員。

9．截止2025年2月17日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。

10．截止2025年7月在讀的非2025屆畢業生或服現役人員。

11．在公務員招錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

12．聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的人員。

13．任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

14．2022年以來參加六盤水市各級公開招聘（人才引進）事業單位工作人員考試（考核）時，進入面試及以后環節，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的人員。

15．尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員。

16．不符合招聘要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

17．有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

五、招聘程序

（一）報名

報名采取網上報名的方式，報名應聘人員應于2025年2月17日上午9:00至2月21日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息，并在網上報名系統中簽署《報名誠信報考承諾書》。

報名應聘人員根據所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2025年全省事業單位公開招聘筆試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報名應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報名應聘人員本人承擔。

報名應聘人員在提交報名信息或重新修改報名信息后，都須進行報名信息復核。復核無誤后點擊“報名信息確認”，隨即進入網上資格初審環節。通過網上資格初審的報名應聘人員將不能對報名信息進行修改。不點擊“報名信息確認”的，報名信息無法進入審核流程，造成的后果由報名應聘人員自己承擔。

報名應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環節資格。報名應聘人員應及時登錄報名系統查看自己的審核狀態。通過資格審核的報名應聘人員，不得再報考其他崗位。

特別提示：

1．報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2．《崗位表》中專業技術崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，資格審查單位（招聘單位）應當結合所學課程、研究方向（相近率應達到70%）進行審查，不得以學科專業不在參考目錄為由不予通過審查。考生在報名時，通過“是否符合專業比對條件”欄寫明，并與招聘單位聯系提供有關課程證明，留學歸國人員還需提供教育行政主管部門認定的有關證明材料。

3．報考崗位要求具有教師資格證，報名時未取得教師資格證的，在資格復審時須提供相應學科、學段的《中小學教師資格考試合格證明》或相關證明材料，并于2025年8月31日前提供相應學科、學段教師資格證原件。

（二）網上資格初審

各招聘單位資格初審時間為2025年2月17日上午9:00至2月22日下午17:00。報名應聘人員須在資格初審時間內登錄“貴州人事考試信息網”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。

1．資格初審在市招聘工作領導小組辦公室統一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位必須在24小時內對已經提交并確認的報名申請進行審核。

對符合報名條件的，應予以審查通過；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報名應聘人員重新上傳照片。

已提交報考申請但尚未進行資格初審或資格初審不合格的報名應聘人員，在報名期間可以修改報名信息（2025年2月21日下午17:00前），并重新確認。招聘單位在2025年2月22日下午17:00前完成審核。2025年2月21日下午17:00至2月22日下午17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。報名應聘人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。

資格初審環節中有不符合條件的報名應聘人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）和報名應聘人員提出申請，經市招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由負責報名工作的部門予以改報；繳費結束后仍未改報的，取消考試資格；資格初審環節中有不符合條件的報名應聘人員進入考試環節的，該報名應聘人員成績無效并追究有關審核人員的責任。

2．通過資格初審的報名應聘人員，不得再修改報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經招聘單位及市招聘工作領導小組辦公室同意后進行修改。

3．網上繳費。資格初審通過的報名應聘人員于2025年2月17日上午9:00至2月23日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。繳費的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復審環節使用。

網上繳費結束后，報名繳費人數與招聘計劃人數未達到3:1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消。

招聘計劃減少的，該崗位的報名應聘人員不得進行崗位調整。招聘計劃取消的，由報名應聘人員本人申請，經市招聘工作領導小組辦公室商改報單位同意后，由負責報名工作的部門予以改報其他崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經市招聘工作領導小組辦公室同意后，由負責報名工作的部門予以退費。改報崗位和退費的截止時間為2025年2月24日下午17:00。

市招聘工作領導小組辦公室在報名結束后對減少、取消的崗位在六盤水市人力資源和社會局網站（http://hrss.gzlps.gov.cn）上進行公告。

本次招聘對家庭經濟困難的2025年普通高等教育畢業生、脫貧人口和防止返貧監測對象、城鄉低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費，并按照“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員免收考試費申請提交流程”在規定時間內提交申請和有關資料，經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，責任由報考人員本人承擔。

4．打印筆試準考證。繳費的報名應聘人員于2025年3月24日上午9:00至3月27日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，單科滿分為150分，總分300分。考試方式為分類考試，考試范圍以貴州人事考試信息網發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準，所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。

筆試時間：2025年3月29日（星期六）上午

筆試科目：08:30—10:00《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

筆試地點：詳見《筆試準考證》

報名應聘人員須同時持本人有效居民身份證原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

此次筆試考試類別分為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五大類別。其中，中小學教師類分為小學教師、中學教師兩個子類；醫療衛生類分為中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理六個子類。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的報名應聘人員，取消其進入下一環節資格。

（四）資格復審

資格復審按照分級負責的原則，采取現場審查方式進行。資格復審工作在市招聘工作領導小組辦公室統一組織下，由各招聘單位具體負責實施。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

資格復審對象為取得有效筆試成績，根據筆試成績從高到低的順序，在參加資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一崗位報名應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

進入資格復審的報名應聘人員須提供以下材料，在規定時間內到指定地點進行現場資格復審：

1．網上報名系統中打印的本人《報名信息表》兩份。

2．本人有效居民身份證原件及復印件。

3．報考崗位所需有關證書（畢業證書、學位證書、專業技術資格或執業資格證書等）原件及復印件。

4．2025屆畢業生未取得畢業證的須提供《畢業生就業推薦表》或學校相關證明，但在考察環節時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件。

5．黨政機關、事業單位、國有企業正式在職在崗人員，按照干部管理權限，須提供組織人事部門同意報考的證明。其中，中、小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明。

6．國外或港、澳、臺地區學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

7．畢業證專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國（境）外相近專業需提供學校出具的所學課程證明。

8．報考有關工作經歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據。

9．招聘單位根據資格復審需要要求提供的其他材料。

各招聘單位按照本招聘公告和報名應聘人員填寫的《報名信息表》，對報名應聘人員提供的有關資料進行審核，經資格復審合格的，由負責資格復審的部門和有關人員簽署意見，并加蓋公章。

經資格復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報名應聘人員，取消其進入面試資格，并根據本招聘公告規定程序和條件，在資格復審遞補期內按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。招聘單位3次聯系，每次間隔2小時及以上，均無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。資格復審遞補在資格復審遞補期內開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。

進入資格復審的報名應聘人員須關注復審公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由報名應聘人員本人承擔。

資格審查貫穿招聘工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消本次招聘資格；若存在違規違紀行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定從嚴處理。

資格復審合格人員需書面承諾不因本人原因放棄進入面試、體檢、考察和聘用等環節。凡在體檢、考察、聘用環節放棄的，3年內不得參加六盤水市各類事業單位公開招聘和人才引進。

資格復審結束后，市招聘工作領導小組辦公室對現場資格復審合格進入面試環節人員名單予以公布。

（五）面試及總成績計算

1．面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。未參加面試的報名應聘人員取消進入下一環節資格。

面試分值為100分，合格分數線為60分。未達到面試合格分數線的，取消進入下一環節資格。

面試方式、時間、地點等另行通知。

2．總成績計算

總成績按百分制計算，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。

總成績=（筆試成績÷3×60%）+（面試成績×40%）。筆試成績、面試成績和總成績折算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

取得面試有效成績的報名應聘人員根據總成績從高到低進行排名，同一崗位報名應聘人員總成績排名末位并列的，筆試成績高的人員進入下一環節，如筆試成績也相同，由市招聘工作領導小組辦公室另行組織考試。

（六）體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據崗位招聘計劃數按總成績排名由高到低等額確定體檢對象，體檢在市招聘工作領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并由指定醫院出具體檢結論。體檢結論一經作出即生效，其他體檢鑒定、結論一律不予認可。

體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由報名應聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。

（七）考察

考察對象為體檢合格的報名應聘人員。考察工作由市招聘工作領導小組辦公室統一部署，各招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察應當組成兩人以上的考察組，考察標準和程序參照公務員錄用考察有關規定執行，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案（學籍檔案）和個人有關事項報告、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據需要進行延伸考察。

（八）公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的報名應聘人員，確定為擬聘用人員，由市招聘工作領導小組辦公室在相關網站進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（九）聘用

經公示不影響聘用的，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業單位公開招聘人員備案表》《貴州省事業單位公開招聘人員備案匯總表》，經主管部門審核后，報市人力資源社會局備案并辦理有關聘用手續。

招聘單位應與聘用人員簽訂聘用合同，明確不低于3年的最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用人員按政策規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。

聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。未按時報到的，取消聘用資格。

六、工作要求及注意事項

（一）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

（二）本次招聘崗位的專業名稱參照貴州省人力資源和社會廳網站發布的《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》及教育部公布的專業目錄設置。報名應聘人員在報名時對專業設置有疑問的，可以直接撥打招聘單位的咨詢電話進行咨詢了解。

（三）本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班，任何第三方機構如發布、宣傳考試內容，均為虛假信息。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組辦公室研究確定或提請領導小組決策。