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            2025年普洱學院公開招聘博士人員公告(50人)

            按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省教育廳和云南省人力資源和社會廳核準,2025年普洱學院面向社會公開招聘博士人員50名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,分批考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

            二、 招聘崗位及人數(shù)

            普洱學院共公開招聘博士人員50名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2025年普洱學院公開招聘博士人員計劃表》(附件1)。

            三、招聘范圍

            符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件,詳見《2025年普洱學院公開招聘博士人員計劃表》(附件1)。報名人員年齡在18周歲以上,40周歲以下,具有高級職稱的不超過50周歲。年齡計算截止日期2025年2月1日。

            四、應聘人員條件

            (一)報考者應具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

            2.具有良好的品行;

            3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

            4.具備適應崗位要求的身體條件;

            5.具有崗位所需要的其他條件。

            (二)有下列情形之一者不能報考:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

            (三)有下列情形之一者不得報考:

            1.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

            2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

            3.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

            五、報名及資格初審

            (一)報名

            應聘人員可將報名材料以“姓名+PY2025”為郵件主題上傳至指定郵箱:peursc@peu.edu.cn,或持相關材料到普洱學院和諧樓人事處316辦公室現(xiàn)場報名。

            (二)時間安排

            自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日,符合條件的應聘人員在崗位人數(shù)未招滿前均可報名。

            (三)報名材料

            應聘人員提供相關證明材料主要包括以下幾類:

            1.填寫完整的《2025年普洱學院公開招聘博士人員報名登記表》(附件2);

            2.本人有效居民身份證(掃描件或復印件);

            3.畢業(yè)證、學位證,暫未取得畢業(yè)證、學位證的2025年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(掃描件或復印件); 

            4.國(境)外留學回國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(掃描件或復印件);

            5.招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員),應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料(掃描件或復印件);

            6.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書(掃描件或復印件);

            7.報考崗位所要求的其他支撐材料(掃描件或復印件)。

            (四)資格初審

            1.應聘資格審查

            學校根據(jù)個人應聘材料,按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查,審查未通過的不進入學術資格審查環(huán)節(jié)。

            2.學術資格審查

            校學術委員會各院級分委員會或?qū)W科領域?qū)<医M按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據(jù)應聘人員的代表性學術成果、工作計劃和專家推薦信等材料,開展學術業(yè)績與崗位匹配綜合評估,學術資格審查未通過的應聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。

            資格初審由普洱學院負責,初審結果電話通知應聘人員。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,取消應聘或者聘用資格。

            (五)有關要求

            1.應聘人員每人限報一個崗位;

            2.報名與考試時使用的身份證必須一致;

            3.報名時,應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);

            4.應聘人員填報信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員負責;

            5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員,取消本次應聘資格。

            六、面試

            (一)資格復審

            面試前開展資格復審,資格初審合格的應聘人員進入資格復審。由普洱學院對應聘人員進行資格復審,資格復審不合格的,取消面試資格。

            資格復審時間、地點等事宜將另行電話通知,請應聘人員保持電話暢通。

            (二)面試時間及地點

            面試時間、地點等事宜將另行電話通知,請應聘人員保持電話暢通。

            (三)面試要求

            資格復審合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分,所有崗位設最低合格分數(shù)70分,等額面試的崗位設最低合格分數(shù)80分。面試成績低于最低合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。

            七、綜合成績計算

            本次招聘博士人員免筆試,面試成績即為綜合成績。綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。

            八、考察

            按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由普洱學院組織開展考察工作,采取實地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況??疾旖Y果作為確定聘用的主要依據(jù)。

            九、體檢

            考察合格的應聘人員參加體檢。由普洱學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由普洱學院負責。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請,由普洱學院組織一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。

            十、公示與聘用

            根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員,在云南省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和普洱學院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.peu.edu.cn/)面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報云南省人力資源和社會廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            十一、崗位待遇

            本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。

            十二、招聘紀律

            事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的,本人應主動申請回避。

            在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)進行處理。

            十三、重要提示

            (一)公開招聘公告通過云南省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和普洱學院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.peu.edu.cn/)面向社會發(fā)布,后續(xù)相關招聘信息請及時關注普洱學院官方網(wǎng)站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。

            (二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄(附件3、4、5、6),包括:學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、教育部公布的學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業(yè)學位類別和專業(yè)領域。

            (三)本公告附件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。

            (四)未盡事宜由普洱學院負責解釋。

            十四、聯(lián)系方式

            (一)咨詢電話:0879-3017877;

            (二)監(jiān)督電話:0879-3027115;

            (三)招聘單位官方網(wǎng)站:(https://www.peu.edu.cn/)。

            附件1.2025年普洱學院公開招聘博士人員計劃表.xlsx

            附件2.2025年普洱學院公開招聘博士人員報名登記表.xlsx

            附件3.研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(2018年).pdf

            附件4.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf

            附件5.學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置二級學科名單(截至2023年6月30日).pdf

            附件6.學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置交叉學科名單(截至2023年6月30日).pdf

            普洱學院

            2025年2月10日

            原標題:2025年普洱學院公開招聘博士人員公告

            文章來源:https://hrss.yn.gov.cn/html/2025/2/10/61411.html

            (責任編輯:李明)

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