中國科學技術協會（簡稱中國科協）是中國科學技術工作者的群眾組織，是中國共產黨領導下的人民團體，是黨和政府聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科學技術事業發展、建設世界科技強國的重要力量。中國科協所屬單位是中國科協機關職能的延伸，主要承擔為科學技術工作者服務、為創新驅動發展服務、為全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務的具體工作任務。根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和公開招聘有關政策規定，中國科協所屬單位2025年度計劃公開招聘14名社會在職人員，歡迎報考。現將有關具體事項公告如下：

一、招聘基本情況

2025年度，中國科協創新戰略研究院等8家事業單位計劃招聘14名社會在職人員，可登錄中國科協網站（www.cast.org.cn）查詢中國科協所屬單位情況。

二、應聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.工作態度積極，事業心、責任感強，品行端正，具有良好的協作精神和服務意識；

4.具有北京市常住戶口；

5.符合招聘崗位所需學歷學位、專業、技能等相關資格條件；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.報考高層次專業技術人才崗位人員年齡一般不超過40周歲（1984年2月以后出生）；其他崗位年齡一般不超過35周歲（1989年2月以后出生）。

8.符合法律、法規規定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘具體崗位及資格條件詳見《中國科協所屬單位2025年度公開招聘社會在職人員崗位信息表》（見附件）。其中，有關崗位專業條件參考教育部公布的專業目錄（《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》）。報名應聘人員在報名時對專業有任何疑問的，可以直接撥打崗位信息表中的報名咨詢電話進行咨詢了解。

四、招聘程序

公開招聘工作分為網絡報名、資格審查、筆試、資格復查、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。

（一）網絡報名

應聘人員登錄“中國科協所屬單位公開招聘報名系統”（https://zp.cast.org.cn/kxzpxt/zpshenq!castzhaopinzz.action），選擇本人對應的招聘崗位填寫報名信息。應聘人員與中國科協及所屬單位工作人員有親屬關系的，需在報名時主動報告。每位應聘人員限報一個崗位，報名截止時間為2025年3月3日18:00。

（二）資格審查

用人單位對應聘人員進行網上資格審查。同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可進行筆試，如未達到該比例，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃并在中國科協網站和人力資源社會部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”公布。崗位取消后，符合其他崗位招聘條件的，可申請調劑到其他崗位參加筆試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，客觀、公正、及時對應聘人員進行審查。

（三）筆試

中國科協組織人事部統一組織筆試。筆試委托相關機構進行命題和閱卷，主要測試應聘人員的基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試時間及地點在中國科協網站另行公布，并由用人單位通知應聘者。

高層次專業技術人才崗位的應聘人員不參加統一筆試，資格審查合格的，可直接進入面試環節。原則上按照崗位招聘人數與符合招聘條件人數不低于1：3的比例確定參加面試人員，如遇符合條件人數不滿足1：3的情況，經集體研究，按照實際通過資格審查人數組織面試。

（四）資格復審、心理素質測評和面試

確定筆試合格分數線后，根據筆試成績由高到低的順序，每個崗位一般按照5:1比例（不足5:1的，按實際人數）確定面試人員。如有應聘人員放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。

面試由用人單位組織，主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，具體時間另行通知。

面試前，由用人單位組織資格復審和心理素質測評。應聘人員按照要求，持本人身份證、戶口本、學歷學位證書的原件及復印件，崗位要求的工作經歷證明和其他證件進行資格復審，合格者進入面試。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，用人單位有權取消其參加面試的資格。心理素質測評結果將作為崗位聘用的參考因素，具體時間另行通知。

（五）體檢、組織考察

用人單位根據報名應聘人員綜合成績（筆試、面試成績各占50%）由高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，應聘人員面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為參加體檢和考察的人選。高層次專業技術人才崗位，根據報名應聘人員的面試成績由高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。綜合成績低于60分的，不作為參加體檢和考察的人選。

用人單位統一組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準，體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進入考察環節。

用人單位組成考察組對考察人選進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并按照有關規定進行人事檔案審核，根據需要可進行延伸考察。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用；涉嫌弄虛作假的不予聘用。體檢、組織考察通過者，確定為擬聘人員。

遇體檢不合格或考察不合格，以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，經用人單位研究后，可按考試成績從高到低的原則依次遞補，也可不遞補。

（六）公示

對擬聘人員在中國科協網站和人力資源社會部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用及福利待遇

中國科協創新戰略研究院等8家單位是中國科協機關在京所屬事業單位，執行國家關于事業單位的工資制度。

經公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序報有關部門同意后，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后決定是否辦理聘用手續。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.本次公開招聘相關信息均在中國科協網站發布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

2.實行應聘人員誠信承諾制度，報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。報名咨詢電話：詳見崗位信息表

監督舉報電話：68586651

本公告由中國科協組織人事部負責解釋。

附件：

中國科協組織人事部

2025年2月10日

原標題:中國科協所屬單位2025年度公開招聘社會在職人員公告

文章來源:https://www.cast.org.cn/xw/tzgg/ZZRC/art/2025/art_7e28c8a67cb345e493963c349655421c.html

（責任編輯：李明）