2025廣西壯族自治區從應屆大學畢業生中招錄選調生565人公告

為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，鍛造堪當新時代壯美廣西建設重任的高素質干部隊伍，加強干部隊伍源頭建設，優化干部隊伍結構，進一步干部隊伍整體素質，根據公務員法和公務員錄用有關規定以及中央、自治區關于選調生工作的文件精神，經研究，開展2025年從應屆大學畢業生中招錄選調生工作?，F將有關事項公告如下。

一、招錄對象

招錄對象為全國普通公辦本科高等學校(不含獨立學院)2025年大學本科以上應屆畢業生(畢業時間為2025年1月1日至2025年7月31日)，不含專升本、定向生(可到廣西工作的除外)、委培生以及在職攻讀學歷學位人員。

二、招錄數量

2025年全區計劃招錄選調生565名。具體詳見《廣西2025年從應屆大學畢業生中招錄選調生職位表》(附件1)。

三、資格條件

報考人員除具備《公務員錄用規定》報考資格條件外，還應符合以下條件：

(一)政治素質好，具有正確的政治立場，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，服從大局，服從組織安排。

(二)作風正派，道德品行良好，身心健康，樂于奉獻，志愿到基層一線和艱苦邊遠地區工作。

(三)學習成績優良、取得相應學歷學位。其中，本科生須為全日制學歷學位，碩士、博士研究生也須具有全日制本科學歷學位。報考人員須在2025年7月31日前取得畢業證書和相應學位證書。符合其他資格條件但未在規定時間內取得學歷學位的，不得錄用。

(四)具備下列條件之一：

1. 中共黨員(含中共預備黨員);

2. 具有參軍入伍經歷的應屆畢業生;

3. 共青團員，在本科或研究生就讀期間擔任過學生干部(在院系及以上團組織、學生會、研究生會或班委會中任職，且連續任職時間滿1學年)或獲得院系級以上“三好學生”、“學生干部”、“畢業生”、“共青團員”等綜合榮譽，或者獲得過校級以上獎學金;

4. 2025年7月31日前結業的校級以上“青年馬克思主義者培養工程”學員。

(五)年滿18周歲以上，大學本科畢業生26周歲以下(1998年7月31日以后出生)，碩士畢業生30周歲以下(1994年7月31日以后出生)，博士畢業生32周歲以下(1992年7月31日以后出生)。具有參軍入伍經歷的年齡相應放寬兩歲。

具有以下情形之一的，不得報考：

1. 有公務員法第二十六條所列情形的;

2. 有公務員法第五十九條所列行為的;

3. 因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5. 被開除中國共產主義青年團團籍的;

6. 被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的;

7. 高等教育期間受到開除學籍處分的;

8. 在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

9. 政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務員的情形;

10. 有學術不端問題的。

四、招錄程序

(一)職位查詢

報考人員從即日起可登錄廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、八桂先鋒網(www.bgxf.gov.cn)、廣西人力資源和社會廳網(rst.gxzf.gov.cn)、廣西人才網(www.gxrc.com)查閱《職位表》。

對招錄職位在學歷、專業等方面的特殊要求，有疑問的由各設區市黨委組織部負責解釋，聯系電話詳見《職位表》。

(二)報名及資格審查

選調生報名采取個人申請、高校推薦相結合的方式。報考人員獲得所在高校推薦后，于2025年2月9日8:00至2月15日18:00期間登錄廣西人事考試網選調生報名系統進行網上報名。報考選調生招錄職位的，不得報考《廣西壯族自治區2025年度考試錄用公務員公告》中的招考職位。報考選調生不需繳納筆試考試費。

報考人員報名時，先登錄廣西人事考試網下載并填寫報名表，經院系黨組織審核把關后，由高校牽頭負責選調生工作的部門(如高校黨委組織部、學生處、就業指導中心等)審核推薦并蓋章。

考慮到學校放假因素，報考人員可先進行網上報名，并在面試資格審查階段將報名表原件提供相應設區市黨委組織部。未經高校審核推薦的報考人員，取消面試資格。

報考人員須同時符合報考資格條件和報考職位要求，否則無法通過資格審查。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報名資格審查工作由各設區市黨委組織部負責，并貫穿招錄工作各環節、全過程，發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一經查實即終止其繼續參加本次招錄的資格。

報考人員在報名確認之日起2日內，通過廣西人事考試網報名系統查詢資格審查結果。2025年2月9日8:00至2月15日18:00期間，報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他職位;報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他職位。

報考人員已通過資格審查，但所報考職位招錄計劃取消的，接到相關設區市黨委組織部通知后，可于2025年2月22日8:00至18:00在網上改報其他職位，并在當日查詢資格審查結果。未在規定時間內改報職位的，視為放棄報考。

(三)公共科目筆試

計劃招錄人數與通過資格審查人數的比例達到1:3的職位方可開考。對于達不到開考比例的職位，是否開考由各設區市黨委組織部研究確定，報自治區黨委組織部備案后實施。取消和減少招錄計劃的職位統一在廣西人事考試網公布。

選調生招錄筆試與2025年廣西考試錄用公務員公共科目筆試同步進行，公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，每科分值100分。筆試試卷與全區考試錄用公務員職位計劃表中機構層級為自治區級、市級的綜合管理類職位試卷保持一致，使用A卷。報名的報考人員，在廣西人事考試網自行打印筆試準考證。打印筆試準考證時間：2025年3月12日8:00至面試當天8:00。

1.筆試時間。2025年3月15日(星期六)。具體安排為：

上午9:00—11:00 行政職業能力測驗

下午2:00—4:30 申論

2.筆試地點。考生在所報考職位的各設區市人民政府所在地參加公共科目筆試。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。考試必須攜帶準考證和報名時使用的身份證。

3.筆試成績計算方式。筆試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+少數民族照顧加分(少數民族考生)。

4.成績查詢和筆試合格分數線公布。報考人員可登錄廣西人事考試網查詢筆試成績，發布時間另行通知。筆試合格分數線由自治區黨委組織部在廣西人事考試網公布。

(四)面試

1.確定面試入圍人選。各設區市黨委組織部根據招錄計劃人數與面試人數1:3的比例(其中，計劃招錄4人以上的職位按1:2的比例)，在同一職位筆試合格的報考人員中按筆試總成績從到低分的順序確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到開考比例的職位，可按實有筆試合格人數組織面試。

2.面試資格審查。面試資格審查由各設區市黨委組織部負責。各設區市黨委組織部通過指定網站(附件2)發布面試資格審查通告。通告發布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。

各設區市黨委組織部以電話或者手機短信等形式通知面試入圍人選傳真或者配送本人報名申請材料，進行面試資格審查。面試入圍人選應按規定提供相關報名申請材料。經審查，不符合條件或材料不真實且涉及報考資格的，不得參加面試。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請或相關報名申請材料的視為自動放棄面試資格。

3.面試組織工作由各設區市黨委組織部參照2025年全區考試錄用公務員的有關要求具體組織實施。公共面試試卷與全區考試錄用公務員職位計劃表中機構層級為自治區級、市級的綜合管理類職位試卷保持一致，使用A卷。

面試時間：具體時間、地點見面試公告。

(五)體檢和考察

按考生綜合成績從到低分的順序、計劃招錄人數與體檢考察人數不高于1:2的比例，差額確定體檢和考察人選。綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績。

1.體檢。嚴格按照公務員錄用體檢有關規定組織實施，在公務員錄用體檢指定醫療機構進行體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人選。

2.考察?？疾煲怀稣螛藴剩凑招聲r代好干部標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、自律意識、學習表現以及遵紀守法、需要回避等方面的情況。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，達不到選調生應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。

(六)公示和錄用

各設區市黨委組織部按照人崗相適原則，從體檢和考察均合格的報考人員中，擇優確定擬錄用人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續。

(七)崗位分配

選調生崗位由各設區市黨委組織部綜合考生考試成績、專業背景、個人意愿等多種因素，在本市招錄職位范圍內統一調配。

(八)報到

被錄用的報考人員須在規定時間內持畢業證、學位證和其他規定材料到崗報到，非因不可抗力逾期未報到的取消錄用。

參加選調的畢業生，應如實填報個人信息，發現弄虛作假的，一律取消報考資格，已經錄用的取消錄用，并追究有關責任。

五、相關政策

(一)對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。

(二)新錄用選調生符合所在市、縣高層次或者緊缺人才引進政策條件的，應給予享受人才引進相關待遇。

(三)選調生報到后，經過崗前培訓和必要的熟悉工作過程之后，應盡快安排到村任職，任職期限一般為2年。新錄用選調生在基層鍛煉期間，不得借調或交流到上級機關。

(四)新錄用選調生工作滿3年且具有2年以上基層工作經歷(含試用期)方可交流到上級機關。