2025貴州松桃苗族自治縣事業單位招聘91人公告

為我縣事業單位選人用人工作質量和水平，建設高素質專業化的事業單位工作人員隊伍，持續優化人員結構，增強事業單位活力，鼓勵和引導各類人才到基層一線建功立業，為鄉村振興戰略提供人才支撐，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》等精神，經縣委、縣人民政府研究同意，報市人力資源和社會局備案，決定2025年面向社會公開招聘事業單位工作人員91人。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼備標準，遵循民主、公開、競爭、擇優原則，按照招聘計劃、發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃招聘事業單位綜合管理類工作人員91人。具體招聘單位、崗位及要求詳見《松桃苗族自治縣2025年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱“崗位表”)。

三、網上報名工作

網上報名相關工作時間安排如下：

(一)網上報名

2025年2月17日09:00-2025年2月21日17:00

(二)網上資格初審

2025年2月17日09:00-2025年2月22日17:00

(三)網上繳費

2025年2月17日09:00-2025年2月23日17:00

(四)準考證打印

2025年3月24日09:00-2025年3月27日17:00

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認的大專及以上學歷的人員(2025屆畢業生不含委培生、定向生)。

2.定向招聘高校畢業生退役軍人或駐松部隊隨軍家屬的崗位，須為銅仁市轄各區(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役軍人，截止2025年2月17日前已辦理退役手續且戶籍所在地為銅仁市轄區(縣)的高校畢業生退役軍人。現役軍人隨軍家屬須為截止2025年2月17日仍在松桃苗族自治縣服役的隨軍家屬。

3.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，限省、市統一選派到我縣服務滿兩年及以上(服務年限計算時間截止2025年12月31日)且年度考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”和2020年選聘高校畢業生到我縣村級服務連續滿三年及以上且年度考核合格的人員，服務年限計算時間截止2025年12月31日。(以上人員簡稱“基層服務項目人員”)。

4.報考2025年度高校畢業生崗位的，是指畢業時間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業生，并面向2023年、2024年度畢業但未落實編制內工作的高校畢業生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學考試類、各類非學歷教育的畢業生)。

5.報考定向招聘松桃苗族自治縣戶籍(生源)崗位的，本縣戶籍限于2025年2月17日及以前在本縣登記入戶的。

6.報考定向招聘松桃苗族自治縣戶籍(生源)及2025年應屆畢業生崗位的，須要同時滿足以上第4及第5兩個條件。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2007年2月17日及以前出生)，35周歲以下(1989年2月17日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲(1984年2月17日及以后出生)。

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

5.具備應聘崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍、團籍、高等教育學籍的;

3.被開除公職的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的;

5.被人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員;

6.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員;

7.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位;

8.截止2025年2月17日，黨政機關、事業單位在職在編的人員(松桃苗族自治縣工勤人員除外);

9.定向到具體行業或單位的2025年應屆畢業生和截至2025年2月17日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，(含2025年招聘已簽約的);

10.在讀的在校生、現役軍人及2025年不能畢業的;

11.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的;

12.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

13.經研究確定不能報考的人員。

五、報名和資格初審

本次招聘工作的相關信息在“松桃網”上發布，網址：http://www.songtaowang.cn/。

(一)報名要求

1.考生須認真閱讀《招聘簡章》，按照《招聘簡章》和“崗位表”公布的條件和要求，在規定的時間內報名，每名考生限報一個崗位，凡提供虛假材料的，經查實，即取消進入下一個環節的資格。

2.實行誠信報考制度。報考人員應在規定時間內根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考崗位對象、條件等要求，選擇一個符合本人的崗位報名。填寫個人信息、上傳報考人員信息要做到真實、準確、不得弄虛作假。

3.本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數的比例不得低于1:3，報名繳費人數達不到規定比例的(以繳費為準)，該崗位的招聘計劃予以調減或取消。

特別提示：

(1)報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(2)留學歸國、高校自設學科等報考人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%的，可納入報考范圍。符合本條款規定的報考人員，在《報名信息表》中“是否符合專業比對條件欄”如實填寫，資格復審階段須提供本人親筆簽字按手印的《符合專業比對條件報考人員承諾書》。

(二)報名方式

1.報名方式:統一在網上進行報名。

2.報名時間：2025年2月17日9:00至2025年2月21日17:00。

3.報名統一在網上進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)報名。

4.報名程序：報考人員通過報名網址在報名時間內注冊并登錄報名系統提交報名申請，逾期不再受理新的報名人員信息。操作步驟簡述如下：

第一步：報考人員仔細閱讀《招聘簡章》，根據所要報考的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關報名信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負)。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

第二步：所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交報名申請”提交報名信息待審，若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審查不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。

第三步：資格初審通過的報考人員須在繳費時間結束前登錄報名系統繳納考試考務費。繳費后即報名，方可進入下一環節。

報考人員如實填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。

(三)資格初審

1.資格初審采取網上審查的方式進行。

2.資格初審時間：2025年2月17日9:00至2025年2月22日17:00。資格初審期間，報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。

3.網上資格初審工作在“縣招聘辦”的統一組織下，由組織招聘單位(或主管部門)具體負責審核。具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件，在24小時內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的，予以通過，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

在報名期間(2025年2月21日17:00前)資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交報名申請。

資格初審環節中若有不符合條件報考人員進入繳費環節的，在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請，經“縣招聘辦”審核同意后進行改報，繳費結束后仍未改報的，取消考試資格;已經進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。

資格初審通過的報考人員，不得再修改任何報名信息。報考人員應留下準確聯系電話并保持電話通暢，因聯系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。

特別提醒：考生在提交報名信息并上傳照片或因審核不通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

(四)網上繳費

資格初審通過的報考人員須于2025年2月17日9:00至2025年2月23日17:00前在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考試考務費。未在規定時間內完成提交報名確認并繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費的人員為擬筆試人員。

本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數達不到規定比例被取消的，該崗位報考人員向“縣招聘辦”提出改報申請，經同意后，可改報其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改考而需要退費的報考人員，經“縣招聘辦”同意后，給予退費。

本次招聘繼續對家庭經濟困難的2025屆普通高等教育畢業生、脫貧人口和防止返貧監測對象以及城鄉低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網上繳納考試費,并按照附件《松桃苗族自治縣事業單位免收考試費申請提交流程》在規定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。

(五)網上打印筆試準考證

擬筆試人員于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間登錄報名系統打印《筆試準考證》(統一用A4紙打印，為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行)。

六、筆試

筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間。

(一)筆試科目：

08:30—10:00《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類

所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科考試,考試范圍以貴州省人事考試信息網發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2025版)》為準(網址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=1878707260343496706&rf=cfd2cbbe)。

兩科連續進行考試,中間不間斷,兩個科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。

(二)筆試時間：2025年3月29日(星期六)8:30-12:00。若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

(三)筆試地點：詳見筆試準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和筆試準考證參加筆試。

(四)筆試方式：筆試采取閉卷考試

(五)筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(六)筆試設置成績合格分數線，綜合管理崗位A類筆試成績最低分數線為140分。如合格分數線有調整，則另行公告。

未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環節資格。筆試成績在網上公布。

七、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審對象為根據筆試成績，從到低分按崗位資格復審人數與招聘計劃數3：1比例確定，達不到比例崗位的考生全部進入資格復審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。

資格復審工作由“縣招聘辦”統一組織，明確專人負責。資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。資格復審對象須持通過報名系統打印的《報名表》一份、畢業證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件和復印件，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點參加資格復審。下列人員還另須提供相應資料：

1.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，須提供在松桃苗族自治縣服務滿2年服務證書原件及復印件;如仍在崗的，須提供團縣委或縣人力資源和社會局出具服務滿2年的證明及同意報考意見原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核情況等情況)。2020年選聘高校畢業生到村工作的，須提供當地組織人社部門安排到村工作的文件復印件1份;并出具服務滿3年的證明及同意報考意見原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核情況等情況)。

2.報考定向招聘“高校畢業生退役軍人或駐松部隊隨軍家屬”崗位的，須提供退伍證、戶口簿原件及復印件1份，由區(縣)退役軍人事務局審核后在復印件上簽字蓋章確認,并出具其屬于銅仁市轄區(縣)戶籍(生源)的退役大學生軍人的身份證明，駐松桃苗族自治縣部隊服現役的隨軍家屬須提供結婚證、戶口簿原件及復印件、所在部隊出具的隨軍家屬證明和縣人武部簽署情況屬實及同意報考意見原件。

3.松桃苗族自治縣工勤人員須提供所在單位及其主管部門同意報考意見原件。

4.報考定向招聘“定向招聘松桃苗族自治縣戶籍(生源)”崗位的，須持戶口簿原件及復印件(或生源證明原件)。

“縣招聘辦”組織主管部門按照“招聘簡章”和報考人員提交的“報名信息表”及相關資料,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員,取消其進入下一環節資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績從到低分依次遞補。“縣招聘辦”24小時之內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環節資格或聘用資格,并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

特別提醒：進入資格復審的報考人員須關注相關公告,如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系未參加復審的,后果自行承擔。

八、面試及總成績計算

(一)面試人員確定

面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(二)面試

面試工作由“縣招聘辦”統一組織實施，面試時間和地點另行通知。面試方式為結構化面試。面試成績實行百分制。面試成績占總成績的40%。如某一崗位實際參加面試人數與招聘計劃數系1：1的，則參加該崗位面試的考生面試成績須達到該考場面試成績平均分及以上，否則不得進入下一環節。

(三)總成績計算

1.筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入下一環節。

2.面試成績及考試總成績將在“松桃網”公布，網址：www.songtaowang.cn。

九、體檢

體檢對象根據考試總成績從到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績仍相同的，則再做加試，以加試成績高者確定為體檢對象。

體檢醫院由“縣招聘辦”指定縣級以上綜合性醫院，參照貴州省公務員錄用體檢標準、程序和《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范(試行)》等規定執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

根據規定，體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續;如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

十、選崗

體檢合格人員根據所報考的崗位，按照總成績從高到低依次選崗，選崗確認人員納入考察對象。未參加選崗的或放棄選崗的考生不納入考察對象。

十一、考察

選崗確認人員列為考察對象，由“縣招聘辦”負責組織，招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和貴州省的有關規定執行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發現有不得報考和下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(如個人檔案等)或報名時提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件的。

5.截至2025年12月31日，未取得招聘崗位要求的學歷和學位證書的,未取得招聘崗位要求的其他資格條件材料的。

6.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

7.其他經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用

(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。

(二)公示結果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關材料上報，經主管部門和松桃苗族自治縣人力資源和社會局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會局辦理聘用備案手續，經備案后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續。

(三)聘用人員最低服務年限5年(含試用期)。最低服務期內未經用人單位及主管部門同意，不得申請解聘或調出縣外;經用人單位和主管部門同意解聘或調出縣外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。

十三、紀律和監督

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格;招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環節發現考生資格條件不符合招聘簡章和崗位表要求的，經查實，即取消應聘資格。

(二)因應聘人員自動放棄體檢、選崗、考察，體檢、選崗、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

(三)本次招聘崗位專業參照貴州省人力資源和社會廳網“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部有關規定設置。本科專業目錄主要參照《普通高等學校本科專業目錄(2024年版)》和《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》。

(四)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(五)本《招聘簡章》由縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜由“縣招聘辦”研究確定。

(六)聯系方式

1.招聘政策咨詢電話：0856-2322983(松桃苗族自治縣人力資源和社會局)

2.監督電話：0856-2832123(中共松桃苗族自治縣紀律檢查委員會　松桃苗族自治縣監察委員會)

3.系統問題技術咨詢電話：0856—5234300(銅仁市考試指導中心)

點擊查看>>>

1.松桃苗族自治縣2025年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx