2025貴州沿河土家族自治縣事業單位招聘158人簡章

為我縣事業單位選人用人工作質量和水平,建設高素質專業化的事業單位工作人員隊伍,優化人員結構,增強事業單位活力,經縣委、縣政府研究同意,并報市人力資源社會局備案,計劃面向社會公開招聘人員充實到事業單位。根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》和《貴州省人力資源和社會廳關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》等有關規定,特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領導

為加強對沿河土家族自治縣事業單位2025年公開招聘工作的領導,成立沿河土家族自治縣事業單位2025年公開招聘工作組。招聘工作組下設辦公室在縣人力資源社會局(以下簡稱“縣招聘辦”),主要負責統籌協調和組織實施招聘有關工作。任務完成后,自然撤銷。

二、工作原則及程序

招聘工作堅持“黨管干部、黨管人才、公開平等、競爭擇優”的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督,并按照確定計劃、制定方案、發布公告、報名、資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、備案聘用的程序進行。

三、招聘計劃及崗位

本次計劃招聘事業單位工作人員158名,其中綜合管理類81名,醫療衛生類59名,教育類18名。具體招聘單位、崗位及條件詳見《沿河土家族自治縣事業單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.國家承認學歷的大專及以上畢業生(按相關政策降低學歷條件的崗位除外)。

2.定向招聘2025年度高校畢業生的崗位,限畢業時間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業生,并面向2023年、2024年度畢業但未落實編制內工作的高校畢業生開放,且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生,不包括成人高等教育、高等教育自學考試類、各類非學歷教育的畢業生)。

按照《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》規定,面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待。

3.定向招聘“基層項目服務人員”的崗位,限截止2025年2月17日由省級及以上機關統一選派在沿河土家族自治縣所轄鄉(鎮、街道)服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”、2020年統一選聘高校畢業生在定點村服務已滿三年且仍在崗或三年服務期滿考核合格的五類人員報考(以上人員簡稱“基層項目服務人員”)。

4.定向招聘2020年統一選聘高校畢業生到村工作三年的崗位,限截止2025年2月17日統一選聘高校畢業生在我縣定點村服務已滿三年且仍在崗、連續三年年度考核均為等次的人員報考(以下簡稱“到村工作三年人員”)。

5.定向招聘沿河土家族自治縣戶籍(生源)的崗位,限于2025年2月17日前在沿河土家族自治縣登記入戶以及原為沿河土家族自治縣戶籍、因易地扶貧搬遷將戶籍遷出的人員報考;沿河土家族自治縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為沿河土家族自治縣。

6.定向招聘“高校畢業生退役軍人”或駐沿部隊隨軍家屬的崗位,限截止2025年2月17日前已辦理退役手續,生源地或兵源地為銅仁市轄各區(縣)生源(兵源)的高校畢業生退役軍人或截止2025年2月17日仍在沿河土家族自治縣服役的隨軍家屬。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。

7.定向招聘“村干部”的崗位,限截止2025年2月17日,在沿河土家族自治縣所轄村(社區)在村(社區)累計工作滿5年、任現職滿3年及以上的村(社區)黨組織書記、副書記或村民(社區居民)委員會主任、副主任。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質和正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德,遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

2.年齡在18周歲及以上(2007年2月17日及以前出生)、35周歲及以下(1989年2月17日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的人員年齡可放寬到40周歲(1984年2月17日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或具有報考專業技術崗位相應高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1979年2月17日及以后出生)。

符合定向招聘“村干部”崗位報名條件的人員年齡可放寬到40周歲(1984年2月17日及以后出生)。以上日期均含當日。

3.按照《人力資源社會部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神,在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.招聘崗位要求的相關資格條件,須在報名前取得相關資格,并在現場資格復審時提供符合條件的證書原件。

6.報考人員系2025年應屆畢業生的,須在2025年12月31日前取得相應學歷學位證書。

注:崗位要求學位條件的,學位應與報考學歷層次和專業相對應。崗位要求專業為學科門類的,即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求;崗位要求專業為一級學科的,即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;崗位專業要求為二級學科的,專業名稱必須一致(《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置的標準,其一級學科應當對應招聘《崗位表》上的學科門類,二級學科應當對應招聘《崗位表》上的一級學科)。

在專業要求上,報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《崗位表》專業一致視為專業不符),如崗位要求一級學科土木工程,畢業證書上的專業名稱為土木工程,視為符合該崗位專業要求。專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

對于教育部相關專業目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和國(境)外留學專業,報考人員所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程70%以上基本一致方可視為符合專業要求,其中以國內學歷學位報考的報考人員,資格復審時須提供經院校或教務處蓋章的所學專業課程成績單及畢業院校設置專業的依據等材料;以國(境)外學歷學位報考的報考人員,須提供所學專業課程成績單的中文翻譯文件(具有翻譯資質的機構翻譯文件)等材料。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退(解聘)未滿5年的。

4.聘用后即構成回避關系的。

5.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

6.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。

7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。

8.不符合崗位的招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

9.截止2025年2月17日黨政機關、事業單位在職在編人員(含試用期)。

10.定向到具體行業的服務期內的畢業生、委培生和截止2025年2月17日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

11.在讀的在校生、現役軍人以及2025年不能畢業的。

12.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、時間安排

(一)網上報名時間:2025年2月17日9:00至2月21日17:00。

(二)網上資格初審時間:2025年2月17日9:00至2月22日17:00。

(三)網上繳費時間:2025年2月17日9:00至2月23日17:00。

(四)網上打印準考證時間:2025年3月24日9:00至3月27日17:00。

(五)筆試時間:2025年3月29日上午8:30～12:00,若遇不可抗力需調整筆試考試時間,則另行通知。

六、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘公告的相關信息均在沿河土家族自治縣人民政府網”公開發布,網址:http://www.yanhe.gov.cn。

(二)報名

1.報名時間

報名統一在網上進行,報考人員應在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(www.gzrsks.com.cn)”報名系統,按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

2.網上報名程序

報考人員應在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(www.gzrsks.com.cn)”提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關信息,所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔。

特別提示:報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果,通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位,報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消進入下一環節資格。

3.報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《報名表》、相關承諾書等內容,仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料,個人不符合資格條件的崗位不能報考,否則責任自負。在報考過程中,報考人員沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息,查實后視崗位要求的專業條件情況隨時取消資格。

二是報考人員如因學歷、專業、年齡及其他應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,或者機關事業單位在職在編人員、國有企業正式人員以無業人員身份報考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,所有責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消資格。

三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名,須遵守《招聘簡章》各項規定,并確保在整個招聘環節(報名至聘用審批備案)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系,視為自動放棄。

四是報考人員上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。

五是報考人員在填完報名信息,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息,提交報名申請后審核單位才能進行審核。在報名結束前未進行“報名信息確認”的報考人員,即視為自動放棄報名。報考人員提交報名申請后,進入待審狀態,此時報考信息將不可再修改。

六是審核未通過的報考人員,修改報名信息后須再次點擊“報名信息確認”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“報名信息確認”操作的,即視為自動放棄報名。

4.網上資格初審

資格初審由縣招聘辦組織人員進行初審,審核人員對提交報名申請的,應在報考人員提交報名申請后24小時內對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審,審核確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。在資格初審環節中,因報考人員報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的,視為報考人員無視《招聘簡章》的有關規定和要求,該報考人員的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格,后果由報考人員自行承擔。

資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員,不得再報考其他崗位。

網上資格初審不合格的報考人員,在報名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

5.報名確認及繳費

通過資格初審的報考人員請于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄考試。

網上繳費時間截止后,如出現某個崗位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則對該崗位招聘人數按比例予以調減或取消,并將調減或取消的情況在沿河土家族自治縣人民政府網站上公布。崗位招聘計劃調減的,報考該崗位的報考人員所報崗位不再進行調整;崗位招聘計劃取消的,由報考該崗位的報考人員本人申請,經縣招聘辦同意后,可調整到符合報考條件的其他崗位。

報名并繳費后,考試費不予退還,請報考人員謹慎考慮清楚后再繳費。

本次招聘繼續對脫貧人口和防止返貧監測對象、城鄉低保對象和家庭經濟困難的2025屆高校畢業生可免收考試費。符合免收考試費條件的應聘人員須先在網上繳納考試費,并按照“沿河土家族自治縣事業單位2025年公開招聘工作人員免收考試費申請提交流程”(附件2)在規定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。

6.網上打印準考證

報名并已經繳費的人員,應于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”,通過“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者,視為自動放棄,責任由報考人員自負。(為防止網絡出現異常問題,建議報考人員打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行,并應打印多份備用)

(三)筆試及合格分數線

1.筆試地點:詳見《筆試準考證》

2.考試科目:08:30—10:00《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

考試科目實行分類考試,分為綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。其中,中小學教師類又分為小學教師崗位、中學教師崗位兩類,醫療衛生類分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位六類。報考人員參加其報考崗位對應科目考試。

所有報考人員均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試,中間不間斷,兩個科目題本為合訂本,報考人員不得提前交卷、退場。未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績的報考人員,取消進入下一環節資格。

考試范圍以貴州人事考試信息網發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》為準。網址:https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=1878707260343496706&rf=e54d1305。

3.考試形式及要求:筆試采用閉卷考試。報考人員必須同時持有效《居民身份證》(或社會卡)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

4.筆試成績計算:兩個科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

5.最低合格分數線劃定:本次招聘筆試設置成績合格分數線,綜合管理崗位A類筆試成績最低分數線為145分(鄉鎮崗位為140分),中小學教師類D類、醫療衛生類(E類)筆試成績最低分數線為145分。如合格分數線有調整,則另行公告。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進入下一環節資格。

(四)資格復審

1.資格復審由縣招聘辦負責。資格復審在筆試結束后進行,資格復審人員名單在達到筆試環節成績最低合格分數線報考人員中依據筆試成績從高到低,按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比3:1比例以內(含3:1)確定,同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。

資格復審根據《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及提供的相關資料,對報考人員是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審,對符合報考條件的報考人員,由負責資格復審的人員簽署意見;對不符合報考條件的報考人員,取消其進入下一招聘環節的資格。經復審不符合報考條件的報考人員,以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的報考人員,視為自動放棄。因報考人員放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低合格分數線以上的報考人員中,按筆試成績由高到低依次遞補,遞補只進行兩輪。

資格復審人員名單、資格復審時間及地點在沿河土家族自治縣人民政府網上公布。

資格復審結束后,報考人員主動放棄后續環節資格的,不再進行遞補。無報考人員通過資格復審的,該崗位取消。取消的情況由縣招聘辦統一公布。

2.資格復審采取現場審核方式進行,一般應由報考人員本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認,如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的,視為報考人員本人確認,相關責任由報考人員本人承擔。

參加資格復審的報考人員須提交畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等原件及復印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

2025屆高校畢業生須書面承諾于2025年12月31日前提供畢業證、學位證原件;報考教育類崗位的2025屆高校畢業生未取得教師資格證的,可憑有效期內的《教師資格考試合格證明》或相應學科《師范生教師職業能力證書》和具有認定教師資格規定的普通話水平等級證書參加復審。已認定通過未獲得證書的,可持《教師資格認定申請表》等相關證明復審,但須于2025年7月31日前提供相應學科教學教師資格證書原件及復印件。

報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明。

報考定向招聘基層服務項目人員崗位的,須提供服務證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核情況等情況),其中,2020年統一選聘高校畢業生到村人員,須提供服務地鄉鎮(街道)黨(工)委出具服務滿3年的證明及同意報考證明原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核情況等,其中年度考核人員的考核結果證明由縣委組織部出具)。

報考定向招聘沿河土家族自治縣戶籍(生源)崗位的,須提供戶籍證明材料(戶口簿復印件<含戶口簿首頁和本人信息頁>1份并出示原件審核或戶籍所在地派出所出具證明或沿河土家族自治縣教育局出具的生源證明),已將戶籍遷出的易地扶貧搬遷對象還須由縣生態移民局出具易地扶貧搬遷證明。

報考定向招聘“高校畢業生退役軍人”崗位的,須提供《義務兵退出現役證》和戶籍或生源地為銅仁市轄區縣的證明材料;系駐沿河土家族自治縣部隊服現役的隨軍家屬的須提供結婚證、戶口簿原件及復印件、所在部隊出具的隨軍家屬證明和縣人民武裝部簽署情況屬實及同意報考意見原件。

報考定向招聘“村干部”崗位的,須提供以下證明材料:①任職文件或當選證書;②所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的推薦意見和縣委組織部門出具的任職滿3周年及同意報考證明;③所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)紀委書記審核簽字的廉潔自律材料;④由公安部門出具的政審材料;⑤屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報告。

放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有崗位對應的高級及以上專業技術職務人員須提供高級及以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份。

留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

特別提示:現場復審所需提供的證書原件僅作驗證使用,當場退還,證明材料收取原件,復印件統一使用A4紙;提交材料必須真實有效,否則后果自負。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程,在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環節資格或聘用資格,責任由報考人員自負。

3.未在規定時間參加資格復審或遞補復審,或招聘單位24小時內無法聯系到遞補復審人員的,視為自動放棄。

(五)面試

現場資格復審合格人員為面試對象,其名單由縣招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網站公布。面試工作由縣招聘辦負責組織實施。

綜合管理類崗位和醫療衛生類崗位面試采用結構化方式進行,面試滿分為100分。教育類崗位面試采用試講方式進行,試講滿分為100分。

未參加面試的報考人員取消進入下一環節資格。

實際參加面試報考人員人數與招聘計劃數達不到3:1比例的招聘崗位,報考人員面試(試講)成績必須達到70分及以上,方能進入下一環節。

面試時間、地點和具體要求另行通知。

(六)總成績計算和名次排名

筆試、面試結束后,按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

取得面試有效成績的報考人員根據總成績從高到低進行排名,同一崗位報考人員總成績相同的,筆試成績(折算成百分制前)高的報考人員名次排前,筆試成績仍相同的,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據招聘計劃數,按總成績從高到低排名等額確定進入下一環節的報考人員人選。

(七)體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績名次由到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢醫院由縣招聘辦指定縣級以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。體檢費用由報考人員自理,體檢時間、地點另行通知。需在當日或現場復核的,原則上在同一體檢醫療機構進行。

根據規定,體檢時已懷孕的報考人員,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結論,可繼續進行考察,如考察中發現有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續;如考察合格的,待報考人員孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

(八)考察

考察對象為體檢合格人員。考察工作在縣招聘辦的統一組織和指導下,由招聘單位及其主管部門具體實施。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》等規定執行。考察突出政治標準,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,同時強化對意識形態等方面內容的考察。在考察中,經審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

(九)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網站進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監督。

公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(十)辦理聘用備案手續

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,報銅仁市人力資源和社會局備案后,由縣人力資源和社會局按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到,并簽訂事業單位聘用合同,無正當理由不按規定時間內報到的,取消聘用資格。

(十一)試用期

聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期間不能勝任崗位職責,或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格;試用期滿合格的,予以正式聘用。

(十二)服務期

聘用人員在沿河土家族自治縣最低服務年限5年(含試用期),服務期從簽訂聘用合同書之日起計算。一經聘用,在最低服務期限內一律不得申請調出沿河土家族自治縣外工作,不得參加同級事業單位考試。如聘用人員未按要求履行工作職責或在最低服務年限未滿的情況下,因個人原因離開服務單位的,須按聘用合同履行相應的違約責任后,方予辦理有關手續。

七、工作要求及有關說明

(一)紀律監督。招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。報考人員和工作人員必須嚴格遵守《招聘簡章》及《事業單位人事管理回避規定》等有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

(二)報考人員進入體檢及以后環節,除不可抗力因素外,因報考人員本人原因放棄資格的,或體檢、考察環節無正當理由放棄體檢、考察的,或聘用環節拒不按規定時間提交所需材料和報到的,五年內不得參加沿河自治縣范圍內的事業單位公開招聘和人才引進。

(三)本《招聘簡章》由沿河土家族自治縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜由沿河土家族自治縣事業單位2025年公開招聘工作組研究確定。

(四)本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)招聘政策咨詢電話:0856-3910883(沿河自治縣人社局事管股)

招聘監督電話:

0856-8221674(沿河土家族自治縣紀委縣監委)

網上報名系統技術問題咨詢電話:

0856-5234300(銅仁市考試指導中心)

聯系時間:上午9:00至12:00;下午2:30至5:30。

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