2025江蘇無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘高端類專技人才198人公告（長(zhǎng)期）

無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位高端類專業(yè)人才198名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象和崗位

招聘對(duì)象：博士研究生或具備高級(jí)職稱的高端人才198名。

招聘崗位可在無錫市人力資源和社會(huì)局、無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3. 熱愛崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對(duì)象年齡：要求博士學(xué)位的崗位，應(yīng)聘人員年齡40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡放寬至50周歲(1975年1月1日及以后出生)。特別的年齡可再適當(dāng)放寬。

6.戶籍不限。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1、2，有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))，招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

8. 本次報(bào)考對(duì)象如是能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2025年12月31日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

9. 對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

10.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

(2)因犯罪受過刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(4)國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(5)無錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

二、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，10個(gè)工作日后可啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2025年12月31日24:00。

(二)資格審核

1. 招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參加考核。

2. 對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

3. 資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格。考核結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的，其考核成績(jī)視為無效。

4. 資格復(fù)審材料

(1)2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(2)其他人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料。取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證、崗位要求的其他證明材料。

(3)報(bào)考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的，其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

(4)有效二代身份證。

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jī)單等)。

上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員即可繳納報(bào)名費(fèi)100元，開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名之日。

2. 應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前，應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實(shí)信息。

3. 應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

4. 本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

5. 應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。

三、招聘考核

采用直接面試的方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。如面試成績(jī)相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢考核具體信息。

四、體檢及考察

1. 體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢前，2025年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

2. 考察：用人單位按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

五、公示及聘用

1. 招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市人力資源社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2. 公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

3. 擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。

4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。

六、遞補(bǔ)

因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模衅竼挝换蚴行l(wèi)生健康委可按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ)(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))，報(bào)市人力資源社會(huì)局備案，并在市人力資源社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。

七、誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81822063。

本公告由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

崗位咨詢電話：詳見各單位聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：0510-81822078。

無錫市第二人民醫(yī)院報(bào)名地址：無錫市中山路68號(hào)，郵箱：wx2hh@126.com，聯(lián)系電話：0510-68562955 黃老師。

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