根據(jù)工作需要，2025年天津市水務(wù)局所屬12家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)74名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))精神，制定公開(kāi)招聘工作人員方案如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員、退役士兵和高層次人才。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)2025年當(dāng)年畢業(yè)的人員，2023年、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)按照天津市相關(guān)文件規(guī)定，其他在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

2.退役士兵

退役士兵指具有我市戶籍且由本市應(yīng)征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。

3.高層次人才

本方案中高層次人才指具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的人員。

(二)招聘崗位

招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《天津市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃》。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)，具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行》);

4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)。繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制。對(duì)于報(bào)到時(shí)仍不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證的擬聘人員，取消其聘用資格;

5.符合招聘崗位要求的年齡條件，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期以報(bào)名起始日零時(shí)為基準(zhǔn)，具體為：30周歲以下，即1994年2月9日及以后出生;40周歲以下，即1984年2月9日及以后出生;

6.符合市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避的有關(guān)要求;

7.具有符合招聘崗位要求的資格證書。

(四)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為，在禁考期限的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

9.法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘公告發(fā)布

招聘公告發(fā)布時(shí)間為2025年2月5日，報(bào)考人員可登陸天津市水務(wù)局網(wǎng)站(https://swj.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)查詢。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)

報(bào)名時(shí)間:2025年2月9日9:00至2月15日9:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2025年2月9日9:00至2月17日9:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。有偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查看審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)盡早報(bào)名，避免最后集中報(bào)名。資格審查貫穿聘用全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或聘用資格。

除面向高層次人才招聘的崗位以外，其他招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間:2月19日9:00至16:00。

考試費(fèi)用:報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需要繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，請(qǐng)憑本人身份證、低原件及復(fù)印件辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理時(shí)間:2025年2月9日-2月16日(9:00-11:00、14:00-16:00)，辦理地點(diǎn):天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心(天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)。咨詢電話:022-28013603。

因考生個(gè)人原因不能參加考試的，所繳納的費(fèi)用不予退還。

四、考試科目及時(shí)間

除面向高層次人才崗位以外，其他崗位報(bào)考人員均須參加統(tǒng)一組織的筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科(滿分各100分)。其中，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能。《綜合知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識(shí)和寫作水平?！毒C合知識(shí)》按照崗位職責(zé)，分為4個(gè)類別，分別為文字綜合類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類及醫(yī)療保健類，招聘崗位具體考試類別詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃。面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)查應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2025年3月1日

下午:13:30-15:00  職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

     15:30-17:30  綜合知識(shí)(文字綜合類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、醫(yī)療保健類)

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2月26日9:00至3月1日13:30

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。考生身份證遺失的，需到公安部門辦理臨時(shí)身份證或臨時(shí)身份證明(帶照片)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。根據(jù)考試難易程度、崗位要求設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)一同公布，未達(dá)到成績(jī)合格線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3月24日，考生可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

面向高層次人才的崗位資格復(fù)審所需材料由招聘單位電話通知，資格復(fù)審合格后報(bào)考人員直接進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié);其他崗位進(jìn)入面試的人員需持崗位所需材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，單位根據(jù)實(shí)際情況，按照市有關(guān)規(guī)定，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)低于及格線的，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審材料包括:

1. 報(bào)名表(正反面打印、本人簽字);

2. 二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)原件與復(fù)印件;

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(境外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書);

4. 就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表原件或復(fù)印件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

5. 崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;

6. 戶口本首頁(yè)與本人頁(yè)、退役證原件和復(fù)印件(崗位要求退役軍人的提供);

7. 誠(chéng)信承諾書和回避承諾書(本人簽字);

8. 資格審查需要的其他崗位證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體材料將以發(fā)送手機(jī)短信或撥打電話方式通知，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名聯(lián)系方式暢通。

(三)面試(考核)

1.面向高層次人才招聘的面試考核

面向高層次人才采取面試考核的方式，由招聘單位自主組織，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配程度。滿分為100分，面試考核成績(jī)保留2位小數(shù)，低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.其他崗位的面試

面試時(shí)間和地點(diǎn):面試準(zhǔn)考證下載打印和面試時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)總成績(jī)

面向高層次人才崗位的面試考核成績(jī)即為總成績(jī)。其他崗位報(bào)考人員考試成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)*50%+面試成績(jī)*50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出聘用計(jì)劃時(shí)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。面向高層次人才崗位如總成績(jī)并列，則采取加試的方式確定參加體檢人選。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)情況將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

面試(考核)結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照1:1的比例確定參加體檢考察人員名單。天津市水務(wù)局將結(jié)合實(shí)際及整體時(shí)間安排，同步開(kāi)展體檢和考察工作。

體檢工作由天津市水務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

招聘單位根據(jù)筆試、面試(考核)、體檢結(jié)果，按照德才兼?zhèn)洹⒎掀赣脥徫灰蟮臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及需要回避情況等?？疾鞂V泛征求意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

六、公示和聘用

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在天津市水務(wù)局網(wǎng)站(https://swj.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位負(fù)責(zé)電話通知已確定的聘用人員。需由本人持身份證和報(bào)考資格證書等招聘崗位要求的所有材料原件及復(fù)印件，按照指定時(shí)間到招聘單位辦理驗(yàn)證聘用手續(xù)，驗(yàn)證不合格的或弄虛作假的取消聘用資格，驗(yàn)證合格后招聘單位與其簽訂聘用合同，并按要求辦理事業(yè)單位工作人員備案手續(xù)。具體事宜將會(huì)以手機(jī)短信或電話方式通知，報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分按規(guī)定依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，如果筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

七、其他事項(xiàng)

(一)專業(yè)

本科專業(yè)及門類參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》，研究生專業(yè)及一級(jí)學(xué)科參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997頒布)》及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，專科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。對(duì)于報(bào)考人員在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考。持有中國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)生證書人員，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)材料，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致。

(二)落戶問(wèn)題

報(bào)考人員被聘用后，招聘單位不負(fù)責(zé)辦理落戶，若報(bào)考人員符合招聘單位所在地落戶條件，招聘單位可協(xié)助出具相關(guān)證明材料。

(三)需要親屬回避的情形

1.考生在天津市水務(wù)局機(jī)關(guān)有局級(jí)干部親屬的，不得報(bào)考組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)類崗位;

2.考生在天津市水務(wù)局所屬事業(yè)單位有處級(jí)干部直系親屬的，不得報(bào)考此處級(jí)干部所在單位;

3.考生在天津市水務(wù)局所屬事業(yè)單位有處級(jí)干部三代以內(nèi)旁系血親及近姻親的，不得報(bào)考此處級(jí)干部所在單位的組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)類崗位;

4.考生在天津市水務(wù)局所屬事業(yè)單位有科級(jí)干部親屬的，不得報(bào)考此科級(jí)干部所在科室的崗位;

5.考生在天津市水務(wù)局所屬事業(yè)單位有從事組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的科級(jí)干部親屬的，不得報(bào)考此科級(jí)干部所在單位的組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)類崗位;

6.考生在天津市水務(wù)局所屬事業(yè)單位有直系親屬的，不得報(bào)考此親屬所在科室的崗位;

7.考生在擬報(bào)考單位有2名及以上親屬的，不得報(bào)考該單位。

親屬包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

出現(xiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的需要回避的情形時(shí)，涉及的應(yīng)聘人員及工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

(四)紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

此次公開(kāi)招聘工作接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)，確保能取得聯(lián)系。

招聘政策咨詢電話：022-63086761

招聘崗位及專業(yè)咨詢電話詳見(jiàn)附件。

(咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:00    14:00-17:00)

監(jiān)督舉報(bào)電話:022-63086763

(咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:00    14:00-17:00)

考務(wù)咨詢電話：022-12333

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:022-28013603、28013570、28014067

(咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:00    14:00-17:00)

特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生警惕。

附件：天津市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃

原標(biāo)題:天津市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)方案

文章來(lái)源:https://swj.tj.gov.cn/zwgk_17147/tzgg/202502/t20250205_6850057.html

（責(zé)任編輯：李明）