2025山西太原市萬柏林區部分小學校教師招聘7人公告
一、招聘簡介
因玉門花園小學、開成小學、中心實驗小學、第三實驗小學、萬科紫郡小學均有教師離職,為滿足我區各中小學校教學需要,結合學校實際,現面向社會為以上學校補充招聘政府購買服務教師,具體公告如下:
二、崗位信息(附件)
三、招聘原則
本著“公平公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備”的原則實施本次招聘工作。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法和法律,遵守社會主義公德,具有良好的政治思想素質;
(三)熱愛教育事業,有團隊意識、大局意識,責任心強,踏實勤奮;
(四)五官端正,身心健康。具備從事教育教學及相關工作的基本素質和能力,具備正常履行職責的身體條件;
(五)報考小學教師需具備以下條件:
1、具有小學及以上教師資格證,資格證學科與報考學科相對應;
2、大學本科及以上學歷,所報學科與所學專業相一致;
3、普通話水平達到二級乙等以上,語文教師要求二級甲等以上,能高質量地完成教育教學工作及學校安排的其他任務 。
(六)有以下情形之一的,不得報考:
1、在讀的非應屆畢業生(其中,非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考);
2、在各級機關、事業單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員不得報考;
3、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;
4、被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律法規和有關政策規定不予聘用的和不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;
5、應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內公務員(含參照公務員法管理人員)或試用(見習)期內事業單位工作人員的,不予聘用。
五、招聘程序
發布招聘公告、線上報名、資格初審、資格復審及面試、體檢、政審、錄前公示等。招聘期間,在任何環節凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格。
(一)報名及資格審查
1.報名時間:自發布公告之日起,按照各崗位招聘人數1:3的比例報滿為止。
2.報名方式:采取線上報名方式。報考人員搜索微信公眾號“晉鑫仁和”并關注公眾號,進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-教師招聘”如實完整填寫報名資料。
3.報名流程:
(1)在線填寫報名資料(操作步驟詳見報名系統和公眾號)。
(2)工作人員將對報考人員提交的報名資料進行審核,審核結果將以微信“服務通知”或短信形式告知。
(3)以上流程如有變化,以山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司通知為準。
(二)資格復審及面試
資格初審合格人員,方可進入復審及面試環節,復審時需攜帶以下資料:
1.身份證原件及復印件兩份。
2.畢業證及學信網打印二維碼學歷認證原件及復印件兩份。
3.戶口本首頁和本人頁原件及復印件兩份。
4.無犯罪記錄證明原件及復印件兩份。
5.教師資格證原件及復印件兩份。
6.普通話證原件及復印件兩份。
7.萬柏林區教育局招聘政府購買服務教師報名表。本次面試采用線下面試方式進行,面試時間及面試地點另行通知。資格復審合格人員,面試成績達70分以上方可進入后續環節,否則核減招聘人數。
(三)體檢
根據各崗位應聘人員的面試成績由到低分排序,按照招聘崗位計劃人數等額確定體檢對象。參照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》自行前往二甲及以上公立醫院體檢。不按規定時間參加體檢的,視作自動放棄,取消其聘用資格。體檢不合格的,組織一次復檢,體檢結果以復檢結果為準,不合格人員取消其聘用資格。
(四)政審
對體檢及資格復審合格人員進行政治審查,主要審核是否存在本公告第四條第(六)點所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格,不予錄用。
(五)公示
政審合格人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司官網進行公示。公示期為3個工作日,接受社會監督。
六、待遇
(一)用工形式:
采用勞務派遣用工形式,與山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司簽訂勞動合同;
(二)薪酬待遇:
1.參照萬柏林區教育局政府購買服務教師薪酬標準執行;
2.按規定繳納社會保險。
七、注意事項
(一)報考人數不足或報考人員均不符合錄用條件的,名額可空缺。
(二)本公告如有變動事項,以補充公告為準。
(三)報考人員須關注公司微信公眾號“晉鑫仁和”,并及時查看相關通知。
(四)被錄用人員未按規定時間、地點報到的,視為自動放棄錄用資格。
特別提示:本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦培訓班、且不統一組建微信或QQ群。敬請全體應聘人員警惕,切勿上當。
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原標題:萬柏林區部分小學校教師招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dhsuvgoBIcUCeuprMKgI6w
(責任編輯:李明)