2025四川成都市金牛國投人力資源服務有限公司招聘編外人員3人公告

根據工作需要，成都市金牛國投人力資源服務有限公司(以下簡稱國投人力)面向社會公開招聘編外人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業生，已取得崗位要求相應學歷的畢業證書。

二、招聘崗位

金牛區茶店子街道辦事處編外工作人員3名(基層治理輔助崗位(綜合執法)，負責綜合執法輔助工作)。

三、應聘資格條件

(一)應聘人員應同時具備的條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;2.具有較高的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業、作風務實、服務意識強;3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;4.口齒清晰，普通話表達流暢，遵紀守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協作精神;5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得應聘1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;2.曾被開除公職或公務員(參公人員)被辭退未滿五年的;3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;4.參加或曾經參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;5.具有法律、政策規定不得報考和聘用的其他情形。

四、報名

(一)報名時間2025年2月9日9:00-2月12日17:00(

二)報名方式本次招聘采取網上報名，不設現場報名。考生在規定時限內將《成都市金牛國投人力資源服務有限公司2025年公開招聘編外人員報名表》(附件2)以及個人簡歷電子版發至報名郵箱：1353805704@qq.com。

(三)報名要求應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，報名時應聘人員個人應認真詳實填寫報名信息表，提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、面試考核

1.本次公開招聘考核采取面試方式進行。根據報名人員提供的基本信息對照崗位要求進行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數與進入面試人數不低于1:3的比例，擇優選擇應聘人員進入面試環節。

2.面試內容(包含但不限于)：(1)普通話水平;(2)相關法律法規;(3)個人求職意向、工作經歷等方面情況;(4)服務意識和行為規范;(5)工作場景應變能力。

3.參加面試人員及面試時間地點通過電子郵件(或電話)方式告知。參加面試時，須攜帶第二代居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份。

4.面試組織方式：半結構化面試。

六、體檢及考察

根據考生考試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，通過電子郵件(電話)等方式通知進入體檢環節人員，并組織人員體檢(體檢費用由應聘人員承擔)。體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對體檢合格的應聘人員實施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現實表現情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從到低分依次等額遞補。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區人民政府門戶網站(http://www.jinniu.gov.cn/)進行公示3日。經公示無異議的擬聘人員按有關規定辦理聘用手續。

八、其他

(一)按有關規定與招聘人員簽訂勞動合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區編外人員管理有關規定執行。

(二)其他未盡事項請電話咨詢：028-87529257基層治理輔助崗位(綜合執法)。

(三)參加本次招聘的考生考試成績在平均分以上但未被聘用的應聘人員，將統一納外人員人才儲備庫(入庫資格有效期限為2025年12月31日)，本年度編外聘用人員如有空缺，可依次擇優遞補;后續如有急需緊缺崗位需求，可按照招聘資格條件從中擇優推薦考試或考核。

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1-成都市金牛國投人力資源服務有限公司2025年編外人員補員崗位表

2-成都市金牛國投人力資源服務有限公司2025年公開招聘編外人員報名表

成都市金牛國投人力資源服務有限公司

2025年2月8日

原標題:【成都招聘】街道辦事處的工作！基層治理輔助崗位，12號截止，成都市金牛國投人力資源服務有限公司2025年公開招聘編外人員公告