2025貴州黔南州事業單位招聘1359人簡章

根據事業單位公開招聘相關規定，黔南州決定統一面向社會公開招聘事業單位工作人員。現就有關事項公布如下。

一、招聘計劃及崗位信息

黔南州2025年計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員1359人，具體招聘崗位詳見《黔南州2025年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

二、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

2025年及以前畢業的中專（含技校、職高、高中）及以上學歷的應往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。具體學歷及專業等要求詳見《崗位表》。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

5、年齡在18周歲以上（2007年2月20日及以前出生）、35周歲以下（1989年2月21日及以后出生）。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員或具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員，年齡放寬至40周歲（1984年2月21日及以后出生）。除上述情況外，報考崗位有其他年齡要求的，按崗位條件執行；

6、定向招聘“四項目人員”的崗位，限由省級及以上機關統一選派在報考崗位所在縣（市）服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（簡稱“四項目人員”）報考。其中“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須完成項目服務期，其余三類人員須服務滿2年，時間計算截至2025年9月30日；

7、定向招聘“2025年度高校畢業生”的崗位，限畢業時間為2025年1月1日至12月31日的專科（含高職）及以上普通高等教育畢業生，并面向2023、2024年度畢業但未落實編制內工作的普通高等教育畢業生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制；

8、招聘“本縣（市）戶籍（生源）”的崗位，限2025年2月21日及以前取得報考崗位所在縣（市）戶籍或原為報考崗位所在縣（市）戶籍將戶口遷至就讀高校所在地的人員報考；

9、招聘“中共黨員（含中共預備黨員）”的崗位，限2025年2月21日及以前取得中共黨員（含中共預備黨員）資格的人員報考；

10、按照《人力資源社會部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位；

11、招聘崗位要求的相關資格條件，須按崗位要求取得相關資格，并在現場資格復審時提供符合條件的證書原件（或成績合格等證明）。報考崗位有明確證書原件（或成績合格等證明）獲得時間的，按崗位條件執行；

12、報考崗位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣（市、區、特區）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。參加大學生村官、“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，其基層服務經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定，基層工作經歷計算時間截至2025年2月21日；

13、專業要求：

（1）專業參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會廳、黔南州人力資源和社會局網站公布的專業目錄（以下簡稱《專業目錄》）；

（2）專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，專業類所包含專業均符合要求；專業后面附有括號的，按照括號外的專業名稱審核。畢業證書專業名稱須與崗位要求的專業名稱一致，崗位有學位要求的，學位證書名稱與報考崗位所需專業取得的學位證書相符。畢業證書專業名稱與崗位專業名稱存在新舊對照關系的，新舊專業均符合要求；

（3）專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，以及留學歸國、高校自設學科等報考人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%的，可納入報考范圍。符合本條款規定的報考人員，在報名表中“是否符合專業比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業比對條件報考人員承諾書》（附件4）發送至報考單位郵箱（見崗位表）。進入資格復審再將相關材料（畢業證書、經院校或教務相關部門核準的專業課程成績單等）提交給招聘單位審核認定；所學專業屬于《專業目錄》內的，不得按相近專業報考；

（4）國（境）外留學回國人員須提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書等材料。

14、招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間為2025年2月21日；

15、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、截至2025年2月21日州內事業單位在職在編人員（不含工勤人員），以及州外省內尚在試用期或服務期內的事業單位在職在編人員；

3、截至2025年9月30日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員；

4、在讀的普通高等教育全日制非2025屆高校畢業生或現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

6、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

7、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；

8、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；

9、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

10、涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的；

11、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

12、聘用后即構成回避關系的；

13、法律、法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員的。

三、報名及資格初審

（一）網上注冊及報名

此次招聘采取網上報名，報名時間為2025年2月17日9:00至2月21日17:00，報考人員進入“貴州人事考試信息網”（http://www.gzrsks.com.cn），點擊“貴州省2025年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”（以下簡稱“專題網頁”）鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴州省2025年全省事業單位公開招聘筆試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件3），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。考生上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，機關事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名審核申請后應及時登錄查看網上審核結果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

（二）網上資格初審

資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。

1、資格初審在州招聘領導小組統一組織下，由招聘單位及其主管部門進行初審。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員信息需在24小時內審核完畢。報考人員須在資格初審時間內通過“專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2025年2月21日17:00前）可修改報名信息并重新提交確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及《崗位表》，報考不符合條件崗位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經州招聘領導小組審核同意后，由考務機構給予改報符合報考條件的崗位，繳費結束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環節的，該報考人員考試成績無效。查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行承擔。

2、對通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的（報考單位和報考崗位不得修改），須本人向招聘單位（或主管部門）提出申請，經州招聘領導小組審核同意后由考務部門修改。

3、網上繳費。通過資格初審的報考人員于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間訪問“貴州人事考試信息網”，通過“專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費。在規定時間內未完成繳費者視為自動放棄。符合報考條件人員打印兩份《報名信息表》供資格復審等環節使用。

網上繳費結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行崗位調整。招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經州招聘領導小組審核同意后，給予改報符合報考條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考或無適合崗位改報的，考務部門給予退費。改報崗位和退費的截止時間為2025年2月25日17:00。州招聘領導小組在報名結束后對減少、取消的崗位在網上進行公示。

脫貧人口和防止返貧監測對象、城鄉低保對象和家庭經濟困難的2025屆普通高等教育畢業生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費，并在規定時間內提交申請和有關資料，經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，責任由報考人員本人承擔。

4、筆試準考證打印

報名確認并繳費后，報考人員于2025年3月24日9:00至3月27日17:00訪問“貴州人事考試信息網”登錄報名系統自行打印筆試準考證。若準考證信息存在錯誤，請及時聯系考務部門進行修改。

四、筆試及合格分數線

（一）筆試內容

筆試為閉卷考試并統一考試科目，考試科目包括《職業能力傾向測驗》（150分）和《綜合應用能力》（150分），所有考生均須參加相應類別兩個科目的考試。

根據崗位實際，筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五大類。其中，中小學教師類（D類）下設中學教師崗位、小學教師崗位2個小類；醫療衛生類（E類）下設中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位6個小類。

（二）筆試時間及地點

筆試時間為2025年3月29日（星期六）。具體安排如下：

08:30-10:00《職業能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

筆試地點及有關要求詳見《筆試準考證》。

筆試成績及排名在黔南州人力資源和社會局網站公布，由州招聘領導小組確定筆試最低合格分數線，未完成筆試所有科目或未達筆試最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。

五、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行，資格復審對象為達到筆試最低合格分數線的考生中，依據筆試成績，從高到低按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員；同一崗位報考人員筆試環節成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料，到指定地點進行現場資格復審：

1、畢業證書（2025屆畢業生尚未取得畢業證書的，提供《就業推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》）、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份，學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；國外及港澳臺學歷的，須提供相應階段的學歷學位證書原件及復印件1份，以及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及《港澳臺學歷學位認證書》1份；

畢業證書專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科，高校自設專業以及國（境）外相近專業需提供學校出具的所學課程證明；

報考須具備基層工作經歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據。

2、網上打印的本人報名信息表2份；

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4、機關事業單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織或人社部門同意報考的書面證明原件，國有企業人員須提供具有人事管理權限單位同意報考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的，查實后取消進入下一環節資格；

5、報考“中共黨員（含中共預備黨員）”崗位的，提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件（時間為近1個月內），須由經辦人簽字并加蓋公章；

6、報考限相應專業技術職務任職資格、執業（職業、上崗）資格或特殊專業方向崗位的，提供相關職稱、執業（職業、上崗）資格證書（或成績合格等證明）原件（《崗位表》明確證書〈或成績合格等證明〉獲得時間的除外）及復印件；

7、報考“四項目人員”崗位的，提供服務證書或縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核結果等情況）；

8、報考“本縣（市）戶籍或生源”崗位的，提供《居民戶口簿》原件及復印件，戶口遷出的還須提供生源地證明材料，生源地證明須記載有本人就讀高校前戶籍遷移信息的戶口簿，如不能提供戶籍遷移信息的須提供縣級以上教育行政主管部門出具的生源地證明材料或公安機關戶籍部門出具的相關證明材料；

9、考務機構及資格復審單位要求提供的其他有關報考資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消進入下一環節資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數少于崗位計劃數的，按規定減少或取消招聘計劃。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告、誤讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼、停機、呼叫轉移或不接電話等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署黔南州事業單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內不得參加黔南州范圍內的事業單位公開招聘。

資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調整情況由州招聘領導小組向社會公布。資格復審具體時間、地點及審核條件等相關要求另行通知，以最終發布的通知要求為準。

六、面試及總成績

（一）面試

面試人員為資格復審合格人員。面試的時間、地點及相關事宜，由州招聘領導小組負責另行發布公告。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》參加面試。

面試成績按百分制計算。面試結合用人單位實際采取結構化面試或專業技能測試等方式進行。

面試分值100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

（二）體能測評

報考要求體能測試崗位的考生，參加面試并達到面試合格分數線的進入體能測評環節，體能測評時間地點由招聘單位主管部門另行通知。

體能測評項目和標準按照中組部辦公廳、公安部辦公廳《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準的通知》（公政治〔2024〕60號）及貴州省相關規定執行。未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進入下一環節資格。考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

（三）總成績計算及其他事宜

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環節成績÷3×50%+面試成績×50%。

同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同的，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環節。若仍不能確定進入下一環節人員的，則另行加試，加試成績高的進入下一環節。加試方式、時間、地點等事宜另行公告。

七、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在州招聘領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和我省的有關規定執行。對體檢醫療機構認為需要做進一步檢查的，經州招聘領導小組研究后可進行進一步檢查。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，原則上在同一體檢醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理，體檢具體時間等事宜另行公告。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法按省州事業單位公開招聘有關規定執行。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報州招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

1、截至2025年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位等相關證書的非2025屆普通高等教育畢業考生；

2、截至2025年12月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位等相關證書的2025年1月1日至12月31日普通高等教育畢業考生；

3、符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。

九、公示和聘用

（一）公示

經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關信息發布網站進行5個工作日的公示，接受社會監督，相關信息發布網站及聯系電話等見附件2。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

面試及之后環節出現崗位空缺的，不予遞補。

（二）聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用及備案手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期按州直單位（主管部門）和縣（市）簽訂的聘用合同執行。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄（聘）用關系。