2025山東青島西海岸新區公立醫院校園招聘104人簡章

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，2025年青島西海岸新區公立醫院面向全國公開招聘104名應屆高校畢業生，具體崗位及條件詳見《2025年青島西海岸新區公立醫院校園招聘崗位匯總表》(附件1)。

一、招聘范圍

主要面向普通高校2025屆博士和緊缺急需專業畢業生。

國家規定擇業期內(2023屆、2024屆)未落實過工作單位的高校畢業生(含在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員)，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也可以報考。

緊缺急需專業以青島市人力資源和社會局公布的《2025年度青島市事業單位緊缺急需專業目錄和人才目錄》為準。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)年齡應在40周歲以下(1984年2月以后出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(六)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規規定的其他條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。簽訂公費教育協議的公費醫學生，有服務年限規定且服務期未滿的，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

三、報名及初選

采取郵箱預報名、現場報名、初選方式進行。

報名時間：簡章發布之日起到2025年6月30日。根據工作安排，結合崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，行程安排、報名情況等具體事宜詳見青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/)和青島西海岸新區衛生健康官微。崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年6月30日。

應聘人員可提前將《2025年青島西海岸新區公立醫院校園招聘報名登記表》(附件2)發送至報考單位郵箱，郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。各單位報名郵箱詳見《2025年青島西海岸新區公立醫院校園招聘崗位匯總表》(附件1)。

請仔細查看相關職位要求，確認符合崗位條件后再進行郵箱預報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。

預報名后，應聘人員還需根據校園招聘行程，就近到校園招聘現場報名并提交個人簡歷進行資格審核，未參加現場資格審核的，視為放棄。

同一招聘崗位資格審核通過人數超過30人的，以現場資格審核時面談結果作為初選依據。招聘單位根據初選情況發放“考試通知”，即應聘人員進入該單位考試范圍。應聘人員只能接受本簡章內一家單位一個崗位的“考試通知”。

應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

崗位要求的各類資格證書、能力證明材料均須在2025年7月31日前取得;2025屆高校畢業生的學歷證和學位證均須在2025年7月31日前取得;住院醫師規范化培訓在培人員應按規定的結業時間如期取得住院醫師規范化培訓合格證，否則取消聘用資格。

四、考試

考試采取直接面試的形式，主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。對通過初選的考生，由招聘單位發放考試通知，回青組織面試，面試具體事宜請關注青島西海岸新區政務網(http:www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區衛生健康官微。

面試成績即為考試總成績。考試成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現成績并列的，可采取加試的方式確定。

五、考察體檢

根據應聘人員考試成績，分招聘崗位，由到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考試成績不得低于60分。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。

體檢應在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區政務網(http：//www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區衛生健康官微公示5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的公立醫院人員，根據《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)和《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)等相關文件規定進行管理。

七、紀律

招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時關注青島西海岸新區政務網(http：//www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區衛生健康官微發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格;招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的、按干部人事檔案認定標準審核存在問題的，取消聘用資格。聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

3.根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)文件精神，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”。

4.招聘的專業及學歷等相關條件，由各招聘單位負責解釋。

各招聘單位咨詢電話：

青島西海岸新區人民醫院：0532-86115695

青島西海岸新區中心醫院：0532-86977007