因工作需要，余姚市總工會(huì)下屬單位余姚市工人文化宮面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)把有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。

二、招聘范圍和條件

1、基本條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

(2)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(3)具有招聘職位所需的學(xué)歷等要求;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求(附件)

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年2月19日-2月25 日;(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)。

(二)報(bào)名辦法：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑據(jù)以及崗位資格所需的其他佐證材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫(xiě)一式兩份《余姚市工人文化宮公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

四、招聘程序及辦法

1、考試(采用直接面試形式)

根據(jù)報(bào)名情況，符合報(bào)名條件且通過(guò)資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試成績(jī)即考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體檢

考試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例(考試成績(jī)并列者增加測(cè)試題，得分高者排列在前)組織體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

3、考察

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

4、公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

五、其他有關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供委托書(shū)和被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

5.聘用人員的性質(zhì)為余姚市工人文化宮編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市工人文化宮，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

6.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截至2025年2月12日。

7.本公告由余姚市工人文化宮負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574—62624189

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余姚市工人文化宮公開(kāi)招聘編外工作人員職位表

余姚市工人文化宮公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

余姚市工人文化宮

2025年2月12日

原標(biāo)題:余姚市工人文化宮公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=8612acb2ee334810bf662eaa7e71b305

（責(zé)任編輯：李明）