2025中國日報社及所屬事業單位招聘國內高校應屆畢業生14人公告

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，中國日報社2025年度面向國內高校應屆畢業生公開招聘工作人員14名。現將有關具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

中國日報社作為中央主要媒體、國家英文日報和國際傳播主力軍，積極履行“聯接中外、溝通世界”的職責，著力加強國際傳播能力建設，促進文明交流互鑒，對外講好中國故事，傳播好中國聲音，展示真實、立體、全面的中國。按照黨中央部署，我社全力推進媒體深度融合發展與創新，已擁有由傳統媒體、移動媒體、社交媒體構成的全球化、分眾化、多語種、全媒體傳播體系，全媒體用戶總數約4.7億，是國內外高端人士的中國英文媒體。

二、應聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.熱愛黨的新聞事業，恪守新聞工作者職業道德，熱愛國際傳播事業，具有良好的職業操守和團隊合作精神。

4.大學本科生不超過26周歲(1998年2月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1994年2月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1989年2月1日以后出生)。

5.具備崗位所需的專業素養和技能條件。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2025年全國高等學校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生)。應聘人員須在2025年7月底前取得學歷學位證書，崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的學歷所對應專業。京內生源指已具有北京市常住戶口的應聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及11個崗位、計劃招聘14人，具體崗位及資格條件詳見《中國日報社及所屬事業單位2025年度公開招聘國內高校應屆畢業生崗位信息表》(附件1)，京內生源畢業生可報名所有公布崗位，京外生源畢業生可報名京外生源崗位。其中，有關崗位專業條件參考教育部公布的專業目錄(《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》)。報名應聘人員在報名時對專業有疑問的，可直接撥打報名咨詢電話進行了解。

五、招聘程序

(一)報名應聘方式和時間

報名采取網上報名方式進行。

報考中國日報社總社崗位(崗位1-7)：可登錄中國日報社招聘門戶(http://chinadaily.zhiye.com)，在線填寫個人簡歷并申報職位。

報考中國日報社新媒體中心崗位(崗位8-9)：可登錄https://chinadailynewmedia.zhiye.com，在線填寫個人簡歷并申報職位。

報考21世紀報社崗位(崗位10-11)：可登錄https://zhaopin.i21st.cn，在線填寫個人簡歷并申報職位。

應聘人員提交報名申請的時間為即日起至2月25日。每人限報1個崗位。應聘人員在報社及所屬單位有親屬關系的，需主動在簡歷中填報。

應聘人員在報名時需簽署誠信承諾書(附件2)，確保提交的報名材料及信息真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(二)資格審查

資格審查工作由中國日報社人事部及所屬單位負責。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應當減少該崗位招聘人數以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位應聘人員可改報符合報名條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃的，將于筆試前在中國日報網站及“中國日報社招聘”微信公眾號公布。

(三)筆試

筆試內容主要包括行政職業能力測試及專業能力測試。具體時間、地點和有關事項將通過短信或郵件方式通知應聘人員。筆試結束十五個工作日內，將以短信或郵件形式通知應聘人員筆試成績。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)面試

根據應聘人員筆試成績從高到低的順序(成績合格線60分)，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，其中，實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題的所有人員的平均分，方可進入下一環節。面試時間、地點和有關事項將通過短信或郵件方式通知。如應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對應聘人員進行資格復審，根據報名申請與應聘人員本人及其身份證件(身份證、學生證等)原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，我社有權取消其面試資格。

總成績由筆試和面試成績各占50%構成。

(五)體檢和考察

按照應聘人員總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察人選。

1.體檢。參照公務員錄用體檢標準及操作手冊等組織實施體檢。

2.考察。按照新時代好干部標準，根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組應當深入考察對象所在學校或者單位，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察。

體檢或者考察不合格的，經研究，可根據考試總成績從高到低的順序進行遞補，也可不再遞補。

(六)公示

根據考試總成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員，并在人力資源和社會部“中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺”和中國日報網站進行公示。公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案審核同意后，按規定辦理聘用手續;對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關待遇

《中國日報社及所屬事業單位2025年度公開招聘國內高校應屆畢業生崗位信息表》中崗位1-7的聘用人選與中國日報社簽訂事業單位《聘用合同》并享受相應的薪酬福利待遇;崗位8-11的聘用人選分別與所屬事業單位簽訂事業單位《聘用合同》并享受相應的薪酬福利待遇。

七、其他事項

1.本次公開招聘不接受其他形式報名，招聘相關信息均在中國日報網及“中國日報社招聘”微信公眾號發布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進入下一環節的人員，將不再另行通知。

2.應聘人員如自愿放棄面試及后續聘用資格的，須作書面聲明確認。

報名咨詢電話：010-64995975

監督舉報電話：010-64995976

本招聘公告由中國日報社人事部負責解釋。

中國日報社人事部

2025年2月11日