2025應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院(應(yīng)急管理部黨校)第一批次招聘面試公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院(應(yīng)急管理部黨校)2025年度第一批次公開招聘工作人員面試有關(guān)事宜公告如下:
一、面試人員名單 見附件
二、面試確認
請進入面試的考生于2月12日(星期三)12:00前,以發(fā)送郵件方式(gbpxxy@126.com)確認是否參加面試。逾期未確認的,視為放棄面試資格。放棄面試的考生,請于2月13日17:00前將本人簽名的“放棄面試資格聲明”掃描件或照片發(fā)送至上述郵箱。放棄面試資格聲明格式為:“本人×××,身份證號:××××××××××××××××××,現(xiàn)因個人原因,自愿放棄參加應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院××××崗位的面試,特此聲明。本人簽字。日期”。
如考生明確表示不參加面試的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,可按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。因已公告面試人員放棄面試資格而遞補產(chǎn)生的面試人員名單,不再另發(fā)公告。2月12日12:00至面試當(dāng)天放棄的,不再進行遞補。
三、資格復(fù)審
面試當(dāng)天請考生攜帶本人身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、學(xué)生證、成績單、本科及研究生各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等材料原件接受現(xiàn)場審核。
考生應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé),材料不全或主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消面試資格。
四、心理測試
在面試前對考生組織開展心理測試,測試結(jié)果作為面試評分參考,不單獨計入考試總分。
五、面試安排
(一)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式,每位考生面試時長不超過10分鐘,主要測查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。三項崗位面試內(nèi)容為:(1)結(jié)構(gòu)化問答,重點測查考生的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和應(yīng)變能力,不超過5分鐘;(2)考官追問,重點測查考生對干部教育培訓(xùn)的了解和表達邏輯,不超過5分鐘。
(二)面試時間。招聘面試2025年2月13日(星期四)上午9:00開始。參加面試的考生請?zhí)崆?0分鐘到達候考室,面試順序按照現(xiàn)場抽簽順序進行。開考前15分鐘前未簽到的考生,將被取消面試資格。
(三)面試地點。面試地點在應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院教學(xué)主基地(河北省廊坊市三河市燕郊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)冶金路7號),資格審查及候考室:313室。
(四)成績計算。面試總分為100分,面試最低合格成績要求為80分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢和考察
根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定體檢、考察人選。如參加體檢和考察人選與擬聘用人員比例不足2:1的,以實際參加人數(shù)為準。如人選放棄資格或體檢不合格,可按綜合成績由高到低的順序順次遞補,遞補人員應(yīng)滿足筆試和面試最低合格成績要求。
七、注意事項
(一)參加面試的考生進入考場須服從管理人員的安排,攜帶身份證及相關(guān)佐證材料原件,有序進入考場。
(二)請參加面試的考生,認真做好面試準備,考生參加面試和體檢期間的食宿差旅自行安排,費用自理,請考生提前安排好交通和食宿,注意安全。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:010-64931812,64463729;
監(jiān)督電話:010-64464028。
歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。
特此公告。
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應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院
(應(yīng)急管理部黨校)
2025年2月10日
原標(biāo)題:應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院(應(yīng)急管理部黨校)2025年度第一批次公開招聘工作人員面試公告2025-02-11
文章來源:https://www.mem.gov.cn/gk/rsxx/202502/t20250211_519838.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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