為促進醫院高質量發展，加強高層次人才隊伍建設，結合醫院實際，按照按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共聊城市委辦公室 聊城市政府辦公室印發《<關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見>的通知》(聊辦發〔2019〕14號)、中共聊城市委 聊城市人民政府《關于實施“水城優才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發﹝2020﹞14號)等文件精神，醫院擬面向社會公開引進具有醫學相關專業博士研究生學歷的高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正;

(二)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力;

(三)年齡45周歲以下(1979年2月13日以后出生);

(四)有下列情形人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，有工作單位受黨紀政務處間或者未滿影響期限的;

2.在各級機關事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

5.按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;

6.報名人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位;

7.其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

二、引進人員范圍

(一)取得研究生學歷、博士學位(以下簡稱博士)：國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校畢業生。

(二)國家不承認學歷學位的海外高校，以及在職學習、外地市委培(定向)等獲取學歷學位的人員不列入引進范圍。

三、引進崗位及計劃

聊城市退役軍人醫院2025年計劃引進博士研究生5人，具體崗位、需求人數及條件要求詳見附件1。

四、引進程序

本次引進通過個人報名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示等環節，經醫院研究確定聘用人員。

(一)個人報名

1.報名時間：自公告發布之日至2025年2月20日。

2.報名方式。應聘人員將所需材料電子版發送至指定郵箱(hpyyrsk4005@163.com)進行報名。所需材料電子版要按“報名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發送，所有材料需轉換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“崗位名稱+姓名”。

應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

網上報名后，應聘人員需進行電話確認(聯系電話：0635-8344005 17663559325)。

3.報名需要提交的電子版材料

(1)《2025年聊城市退役軍人醫院博士研究生引進報名登記表》(附件2);

(2)符合崗位學歷學位、專業要求的學歷證書和學位證書。普通高校畢業生需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員應聘的，須提交教育部學歷學位認證報告(須在提交報名信息前取得);尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生應聘的，需提供《就業推薦書》或學校相關部門出具的學歷(專業)學位證明，并提供教育部學籍在線驗證報告;

(3)身份證(正反面);

(4)在職應聘人員須提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。崗位有特殊條件要求的，還應提供相關佐證材料;

(5)個人工作業績證明材料：如承擔的科研課題，取得的科研成果獲獎證書、榮譽表彰證書、高層次人才榮譽稱號，發表的論文、著作等;

(6)誠信承諾書(附件3)

以上材料生成電子文檔，通過郵件方式一并報送。

(二)資格審查

由聊城市退役軍人醫院專人負責報考人員提交的信息資料收集，對報考人員進行資格初審。

醫院按照即報即審的原則，對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿整個引進工作全過程。醫院按規定告知資格審查結果，應聘博士應及時查看醫院發布的相關信息，以免造成不良后果。

資格審查時，須上傳或提交相關報名材料的原件和復印件(含1寸同底版照片3張)。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格，并告知本人。

提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消應聘資格。

(三)面試考核

在聊城市退役軍人事務局的指導下，面試考核工作由聊城市退役軍人醫院組織實施，采取面試面談、技能操作、教學查房等方式進行，主要考察應聘人員的政治品質、專業素養及業務技術水平等。對報考人數不設規定比例，經資格審核合格后均可參加面試考核，面試考核成績采用百分制，面試考核成績即為總成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

醫院根據網上報名與資格審查情況，適時組織面試考核，面試考核時間等相關事項將在聊城市退役軍人醫院網站進行公告。

(四)考察體檢

根據應聘人員面試成績，從到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，聊城市退役軍人醫院具體負責考察體檢工作。

根據實際需要，考察采取談話、查閱檔案、查驗證明、實地考察等多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，進行體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，復檢醫院級別不低于首檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

應聘人員未按規定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。因自動放棄和考察體檢不合格而出現的崗位空缺，按照總成績從高到低順序依次遞補。

(五)公示聘用

根據考核面試、考察體檢結果，經醫院研究，確定擬聘人員名單，并在聊城市退役軍人醫院等官方網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對不存在影響聘用問題的，由醫院提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事項

1.高層次人才引進嚴格按照國家、省、市文件政策和引進公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。

2.應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的，責任自負。

3.其他未盡事宜，按照省、市事業單位公開招聘及我院博士研究生引進的相關規定執行。

本公告由聊城市退役軍人醫院負責解釋，咨詢電話：0635-8344005。

附件1 聊城市退役軍人醫院2025年博士研究生引進崗位匯總表.xlsxd445a264b210a28b3a966087bf55730a.xlsx (11.59 KB)

附件2 聊城市退役軍人醫院2025年博士研究生引進報名登記表.doc7f480c50754a6bfa4452d3b6b584ce4a.doc (72.50 KB)

附件3 誠信承諾書.docx063ffae7d4da7f3659ac76490a1c1413.docx (16.99 KB)

原標題:聊城市退役軍人醫院2025年事業編制招聘博士研究生引進公告

文章來源:http://www.lcgjhpyy.com/rencaizhaopin/2025-02-12/3949.html

（責任編輯：李明）