2025福建廈門市人力資源和社會局補充非在編駕駛員招聘1人公告

因工作需要，廈門市人力資源和社會局擬面向社會公開招聘1名非在編駕駛員。現將簡章公布如下：

一、招聘崗位及人數

非在編駕駛員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，無違紀違法犯罪記錄;

3.品行端正，具有良好的職業道德，有較強的工作責任感，能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務;

4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身心條件;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具體崗位條件

1.具有國家承認的高中及以上學歷;

2.不限專業;

3.年齡在40周歲以下;

4.具有B1及以上機動車駕駛證，駕齡滿5年，且近5年內無負主要責任的一般及以上交通事故。

具體詳見附件1。

(三)下列情形人員不得報名參加本次招聘

1.現役軍人;

2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(即2025年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生);

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.聘用后即構成應回避關系的人員;

5.法律法規規章規定不得聘用的人員;

6.領取過車改補償金的人員。

三、發布招聘信息及報名有關事項

(一)發布招聘信息

招聘信息于2025年2月13日至2月19日在廈門市人力資源和社會局(http://hrss.xm.gov.cn/)發布。

(二)報名時間

2025年2月13日9:00至2月19日17:00。

(三)報名方式

本次招聘采取電子郵件的方式進行報名。請考生據實填寫《廈門市人力資源和社會局補充非在編駕駛員報名表》(附件2)，并在報名時間內發送至郵箱xmrsjrsc@163.com。

(四)資格復核

報名結束后，廈門市人力資源和社會局對報考人員的資格條件進行審核。

(五)注意事項

1.報考人員須認真閱讀本簡章并對照崗位信息，確認符合簡章規定及擬報崗位資格條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消報名、考試或聘用資格。

2.本次報名無需繳納報名費。

3.資格復核后，未收到面試通知的其他報考人員不再逐一回復。

四、考試方法

采取面試和技能測試相結合的方式。

主要測試應聘人員的綜合素質和職業道德素養，并對駕駛技能進行測試。

面試滿分為100分，面試成績合格線為60分。實際參加面試人數(以面試當天實際參考人數為準)與崗位擬聘人數比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。

技能測試滿分為100分，技能測試成績合格線為60分。

量化考評方式計算綜合總分，綜合總分=面試成績×50%+技能測試×50%。折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。具體時間、地點及相關事項另行通知。

五、體檢與考察

(一)體檢

本次招聘體檢由廈門市人力資源和社會局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取技能測試成績較高者進入體檢;若技能測試成績也相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。參加體檢人員應根據通知按時參加并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢結果由廈門市人力資源和社會局負責通知。報考人員在得知體檢結果7日之內，對體檢結果有異議的，可按相關規定提出書面復檢申請，以復檢的結果為準。自行體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與廈門市人力資源和社會局約定延緩體檢的最長期限。

體(復)檢費用由體檢人員自理。體檢時間、地點待定，屆時通知。

(二)考察

對體檢合格的報考人員，由廈門市人力資源和社會局對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現，以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件進行再次審核，考察不合格的不予聘用。

六、學歷(位)、專業目錄

用于報考的學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)、學位應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等有關證明材料。

本次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2025年)》作為崗位專業條件設置和審核的依據。其他來源的專業指導目錄不作為本次報考和審核的依據。報考者應嚴格按照所持證書(認證報告)上內容只字不差、如實填寫所學專業。

七、公示和遞補

(一)根據崗位要求及考試、體檢、考察結果，研究確定所擬聘用人員名單，并在廈門市人力資源和社會局(http://hrss.xm.gov.cn/)公示5個工作日。

(二)公示結果無異議，或不影響聘用的，按程序辦理勞務派遣入職手續。

(三)在面試、體檢、考察、公示但未辦理勞務派遣等就業程序時，因考生放棄資格退出，或不符合規定被取消聘用資格等情形出現招聘名額空缺時，由廈門市人力資源和社會局決定是否遞補。

八、其它事項

(一)擬聘用人員按相關規定辦理勞務派遣手續、簽訂勞動合同(含試用期)，試用期滿考核不合格的予以解聘。工資待遇按市直單位非在編相關崗位工資標準執行。

(二)本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，此次招聘由廈門市人力資源和社會局組織實施，接受廈門市人力資源和社會局機關紀委和上級紀檢監察部門的監督。

(三)報考者所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，屆時電話或短信通知，請考生留意接聽和接收。

(四)本次招聘不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

本簡章僅適用于本次非在編工作人員公開招聘工作，未盡事宜由廈門市人力資源和社會局解釋，必要時另行補充通知。

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