一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi)特聘崗位工作人員1名，公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證書(shū)人員，符合公告及選用崗位所要求條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件(具體詳見(jiàn)崗位表)。

(二)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被開(kāi)除公職的;

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

按照招聘公告報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、適崗考核、體檢、協(xié)議年薪協(xié)商及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月27日18:00。

報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢(xún)選用崗位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

線上資格初審：本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，擇優(yōu)按崗位擬聘人數(shù)不低于1:5的比例確定資格初審對(duì)象。資格審查通過(guò)人數(shù)少于1：5比例的則根據(jù)實(shí)際調(diào)整;少于1:3比例的則取消該職位開(kāi)考。本單位將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知參加適崗考核的考生。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核及適崗考核

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

入圍參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的版原件和復(fù)印件于資格審核當(dāng)日(時(shí)間另行通知)提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試資格。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以筆試形式開(kāi)展，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按崗位擬聘人員不高于1:10的比例確定進(jìn)入面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

3.面試及面談

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試及面談形式、具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

考生總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成計(jì)算，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單。若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序確定體檢人選;若筆試和面試成績(jī)均相同，則視情況采取加試方式確定體檢人選。入圍體檢人員名單在“福田政府在線”公布。

(四)體檢及考察

體檢由本單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

(五)擬聘人員公示

考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線”公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向人事主管部門(mén)備案后辦理入職手續(xù)，人員按照福田區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后5個(gè)工作日內(nèi)到用工單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

(七)其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

四、其他事宜

(一)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、惡意棄考、指使或煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考、擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的、確定入職后無(wú)特殊原因放棄入職的，除取消考試成績(jī)外，還將通報(bào)相關(guān)部門(mén)，同時(shí)保留追究責(zé)任的權(quán)利;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)工作要求。聘用人員到崗后需第一時(shí)間簽署工作協(xié)議，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。如違反規(guī)定，以任何形式泄露國(guó)家機(jī)密或工作秘密的，本單位將依法追究責(zé)任。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。

(四)本公告未盡事宜，由深圳市福田區(qū)福保街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢(xún)電話(huà)：0755-83838877。報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0755-82791012。

點(diǎn)擊查看>>>

1.深圳市福田區(qū)福保街道辦事處2025年2月特聘崗公開(kāi)招聘崗位表

2.報(bào)名材料清單

3.無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)(簽名需手簽)

4.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

原標(biāo)題:深圳市福田區(qū)福保街道辦事處2025年2月公開(kāi)招聘特聘崗工作人員招聘公告

文章來(lái)源:https://www.szft.gov.cn/xxgk/bmtzgg/content/post_12001157.html

（責(zé)任編輯：李明）