為大力引進集聚醫療衛生健康領域人才，以人才第一資源推動北侖區醫療衛生健康行業高質量發展，結合我區衛生健康事業發展需要，現面向社會專項招聘高層次急需緊缺人才，有關情況公告如下：

一、招聘對象及崗位

招聘對象為高層次急需緊缺臨床醫療人才。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3.具有良好的品行，能夠履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律;

4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力;

6.崗位要求的其它條件。(具體崗位和條件詳見《專項招聘崗位一覽表》)

(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查的;

3.正在接受審計的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

5.現役軍人、非應屆的在校學生;

6.法律、法規、規章及政策規定的可不受理應聘人員;

7.北侖區公立醫療衛生健康單位的事業在編人員及已入闈北侖區衛生健康系統事業編制工作人員招聘考察的人員不列入此次招聘范圍。

三、招聘程序與辦法

(一)報名。本次招錄采取現場報名的方式，本次招聘不收取報名費。

1.報名時間：2025年2月20日-2025年2月26日(上午8：30—11：30.下午13：30—16：30)。超過規定時間不再受理報名。

2.報名者對照崗位任職條件，按要求填寫并攜帶《北侖區衛生健康系統高層次人才專項招聘報名表》(附件)、個人簡歷、相關有效證明材料、業績材料到指定地點進行現場報名。以上相關材料均需提供原件及復印件，材料不全者不予報名。

報考人員應對本人提供的個人資料真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消考核資格。報考人員如本人不能到現場報名的，可憑委托人有效身份證、委托書和被委托人有效身份證(原件)進行報名。

(二)考試。本次專項招聘采取先審閱報考人員業績成果，后試崗，再進行面試的方式。業績成果和試崗主要考量報考人員專業技術資格、學術水平成果、專業知識與技能，溝通能力，團隊協作能力，實際操作能力等綜合情況。按崗位指標1：3比例確定面試對象，不足的按實際人數確定。面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試滿分為100分，面試成績不足60分者淘汰。同一招聘崗位報考人員面試成績并列的，加試面試，加試分數高者排名在前。具體考試安排另行通知。

(三)體檢。根據面試成績從高到低按崗位指標以1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢參照公務員招錄體檢程序和標準執行，期間國家或省市出臺新的體檢政策，則參照新的體檢政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。具體體檢安排另行通知。

(四)考察。體檢合格人員進入考察。招聘單位將對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。

(五)公示錄用

1.區衛生健康局根據考試、體檢、考察結果，將擬錄用人員名單報區人力社保局同意后，在“寧波市北侖區人民政府”門戶網站站群導航中“區衛生健康局”站點上公示7個工作日。

2.在正式報到前對擬錄用人員進行全面的資格審查，查閱其本人的真實檔案，核實是否符合報考條件。

3.擬錄用人員在正式報到前被發現有弄虛作假和不符合報考條件的，一律取消錄用資格。

4.擬錄用人員接到錄用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

5.擬錄用人員在報到后簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制人員管理。

四、其他事項

(一)因擬聘人員放棄聘用資格或體檢、考察不合格不予聘用的，不再進行遞補。

(二)年齡等相關年限的計算截止日期為2025年2月20日。對《專項招聘崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容的咨詢，請直接與招聘單位聯系。

(三)擬聘人員正式聘任到崗后，享受國家規定的工資、津貼、保險和福利待遇，并享受北侖區衛生健康系統引進人才相關待遇(符合上級其他人才引進項目并享受相關待遇的高層次人才不重復享受)。

監督電話：0574-89384311(區人力資源和社會局)，0574-55016568(區衛生健康局)。

附件：

北侖區衛生健康系統高層次人才專項招聘報名表.doc

北侖區人力資源和社會局

北侖區衛生健康局

2025年2月17日

原標題:2025年寧波市北侖區衛生健康系統第一批專項招聘高層次急需緊缺人才公告

文章來源:http://www.bl.gov.cn/art/2025/2/17/art_1229054700_4596806.html

（責任編輯：李明）