根據第三方人力資源公司與株洲市三三一醫院人力資源服務外包合作的需要與需求，特為株洲市三三一醫院招聘人力資源服務外包員工，具體需求如下：

一、招聘情況

(一)崗位及報名條件

注：1、年齡要求：“30歲以下”指1995年1月1日后出生;“35歲以下”指1990年1月1日后出生;其他以此類推。本表要求“以下”的表述均含本級或本數。

2、以上人員要求2025年3月5日到崗。

(二)待遇

根據醫院規定并參照醫院合同制員工待遇執行。

二、招聘時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2025年2月17日～2025年2月26日(周末不進行報名)，上午8：30～12:00，下午14:00～17:00 。

2、報名地點：株洲市三三一醫院人事部(行政樓220室)

3、報名聯系人：

張老師：15073318852

4、報名方式：采用現場報名的方式

5、報名所需資料(以下材料均需提供原件、復印件)：

(1)填寫附件：附件1：《招聘報名表》自行下載表格按崗位要求完整填寫個人信息，并打印出來。

(2)攜帶本人有效身份證。

(3)提供學歷學位證書及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表。

(4)護士資格證/執業醫生證、規培證。

注：請應聘人員提供所有相關證件資料的原件及復印件，提供的資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。

三、考試

考試由第三方人力資源服務公司或株洲市三三一醫院負責組織、實施，本次招聘采取面試、筆試和業務技能考核的方式進行，考試考核時間、地點請關注株洲市三三一醫院官網，不再另行通知。

1、筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業知識，滿分為100分。

2、面試。面試主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。滿分為100分，去掉一個分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。面試成績從到低分進行排序，(最后一名入選分數出現同分時，則同分者全部進入筆試環節)。

3、業務技能考核。業務技能考核主要考核與報考崗位有關的業務技能操作能力。滿分為100分，取考核組評委的平均分作為該應聘人員的業務技能考核分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。

4、成績合成。

全部考試環節結束后，面試、筆試、業務技能考核成績按3∶4∶3比例計算總成績(采取百分制，四舍五入后保留兩位小數)，結果在我院官網進行公示。

四、體檢

1、根據招聘方案規定的擬聘人數，按應聘人員的總成績從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。

2、體檢不符合要求的應聘人員，不予聘用。我院可根據空缺名額，依次等額遞補。

五、聘用

本次招聘人員均系人力資源服務外包人員。

錄取人員須在規定時間內簽訂聘用合同(試用期為30天)，試用期不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂合同的，視為自行放棄，可對空缺名額，依次等額遞補。正式簽訂聘用合同期限為一年，合同期間員工工作勝任，無違反國家及院方各項法律法規及勞動紀律的情況下，到期可續簽。

六、紀律監督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

考生在任何環節出現違紀違規等情況，則當即取消考試資格。

七、招聘咨詢及監督電話

株洲市三三一醫院人事部：28574040(咨詢)

株洲市三三一醫院監察室：28574123(監督)

附件1：《招聘報名表》

第三方人力資源服務公司

株洲市三三一醫院

2025年2月17日

原標題:株洲市三三一醫院2025年人員招聘公告 （人力資源服務外包）

文章來源:https://www.zz331yy.com/News_Detail.asp?id=4577

（責任編輯：李明）