公務員面試模擬題：同事私藏公司核心材料不聽勸阻

【模擬試題】

同事把企業的核心材料放在私人的電腦上，但這是違反規定的，你多次提醒他，他仍不以為意，你怎么辦?

【答案解析】

各企業的核心資料是企業的機密文件，核心資料關系企業生產、銷售等關鍵環節，是企業生存和發展的核心。核心資料一旦泄露將造成企業不可估量的損失。作為企業的工作人員我們都有權利和義務保護核心資料的安全，避免可能出現的泄露危險。同時，在處理這件事的時候，我會照顧同事的感受，不影響同事之間的和諧關系。

我發現同事把核心資料放在私人的電腦上，首先我會向同事詢問一下，了解他把核心資料放在電腦上的原因。如果是因為公司的電腦出了故障，不得已暫放在私人電腦上，我就提醒同事去領取公司的備用電腦，把資料轉存到備用電腦里，并從私人電腦上刪除。如果同事比較忙，那么我可以幫他申請備用電腦，協助他把資料轉存到公司的電腦上。同時我也會告訴同事他把企業核心資料放在自己電腦上，不論是有意還是無意的，都違反了公司的資料管理制度，輕則被領導發現受到領導的批評或處罰。重則可能造成企業資料泄露，對公司產生很大危害。如果資料被同行業競爭對手拿到，造成企業核心技術被破解，或者公司發展策略被效仿，他還可能會承擔嚴重的法律責任。并提醒同事以后的工作中要避免把核心資料放在私人電腦，如果需要幫助我會盡力提供技術或硬件上的幫助。盡快把同事個人電腦上的資料徹底刪除，不留下潛在的風險。

如果經過勸告，同事沒有認識到他的這種行為的危害性，不肯刪除資料的話，我會以企業的利益為重，向領導匯報這件事，避免同事因為自己的過失損害企業的利益。

總之，在工作中，我們每個人的行為都不是孤立的，我們做每一件事兒都會對周圍的同事和單位產生影響，所以我們在工作中要謹慎，避免自己的行為對他人和單位產成惡劣影響。

（責任編輯：李明）