陜西省2025年事業單位招聘公告及報名時間
2025年上半年陜西事業單位招聘公告預計在2月下旬發布,公告發布后一周開始網上報名,報名平臺設置在各市官方網站。年齡18周歲以上,35周歲及以下的應屆生和社會人員都可以報名,大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度的人員都可以報名參加。陜西事業單位考試崗位類型有三種,分別是綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類) ,醫療衛生類(E類) 。
一、陜西事業單位報名流程
(1)網上報名
報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為各市人力資源和社會局網或者市人民政府網站。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。
(2)資格審查
資格審查由各市事業單位人事綜合管理部門組織實施。
在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
報名結束后,應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。
(3)網上繳費與報名確認
資格審查通過的應聘人員應在規定的時間內登錄報名系統進行網上繳費確認。
筆試考務費按每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的,視為自愿放棄報名。
已網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管,以備資格復審等環節核對信息。
二、陜西事業單位試內容及考試時間
綜合管理類、教師類和醫療衛生類筆試科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分。
《綜合應用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。
1、綜合管理類
《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應用能力》是針對事業單位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位崗位典型的工作任務,如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。
2、教師類
《職業能力傾向測驗》是針對中小學(幼兒園)和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查與中小學(幼兒園)教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力》是針對中小學(幼兒園)和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能,分析、解決中小學教育教學問題的能力。本科目分小學(幼兒園)教師崗位和中學教師崗位兩個子類。
試卷主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。
3、醫療衛生類
《職業能力傾向測驗》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能,分析、解決問題的能力。
考試內容:由醫學基礎知識和招聘崗位專業知識應用能力兩個部分組成。其中,醫學基礎知識部分占比60%,所有應試人員必答;招聘崗位專業知識應用能力部分占比40%,具體分為中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理六個類別,應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。
試卷由客觀題和主觀題構成,主要題型包括選擇題、案例分析題及實務題等。
歷年陜西事業單位考試報名時間
年份 | 年份 | 公告發布時間 | 招聘人數 | 報名時間 | 考試時間 | 招聘公告 |
---|---|---|---|---|---|---|
2024 | 下半年 | 9月2日 | 3245人 | 9月9日-9月13日 | 10月13日 | 招聘公告 |
上半年 | 2月26日 | 9983人 | 3月4日-3月8日 | 3月30日 | 招聘公告 | |
2023 | 下半年 | 8月29日 | 4109人 | 9月5日-9月8日 | 9月23日 | 招聘公告 |
上半年 | 4月7日 | 12881人 | 4月14日-4月18日 | 5月7日 | 招聘公告 | |
2022 | 下半年 | 8月18日 | 3948人 | 8月25日-8月27日 | 9月17日 | 招聘公告 |
上半年 | 3月9日 | 14231人 | 3月16日-3月20日 | 4月9日 | 招聘公告 |
(責任編輯:李明)
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