2025山東日照職業技術學院高層次與高技能人才招聘簡章

日照職業技術學院1998年經教育部批準成為山東省第一所公辦高等職業院校。學校秉承“理論與實踐并重,技術與人文融通”的辦學理念，堅持“服務區域經濟社會發展,服務學生成長成才”的辦學宗旨。

學校是中國特色高水平高職學校30強、國家示范性高等職業院校、全國優質專科高等職業院校、全國畢業生就業典型經驗高校、全國首批現代學徒制試點單位、全國深化創新創業教育改革示范校、全國節約型公共機構示范單位、省級文明單位，被確定為高職院校教學資源50強、服務貢獻50強、國際影響力50強，職業院校實習管理50強、學生管理50強，連續三年被確定為山東省校企合作一體化辦學示范院校，榮獲山東省文化創新獎，4次獲世界職教聯盟(WFCP)卓越獎。被確定為全國職業院校數字校園建設樣板校、中國職業院校世界競爭力50強、全國職業院校校園文化“一校一品”學校、全民閱讀先進單位，入選全國首批職業院校校長培訓基地、全國職業院校教學工作與診改制度建設案例、全國職業院校治理體系建設案例50強，在山東省高等職業院校辦學質量年度考核中獲A級等次。

學校現有教職工1120人，專任教師977人，全日制在校生15920人，校區占地1874.76畝，總建筑面積54.61萬㎡，教學科研儀器設備總值18769.73萬元，館藏圖書183.82萬冊。設有海洋技術系、建筑工程系、機電工程系、通用航空系、現代汽車系、電子信息工程系、會計系、商學系、人文與旅游系、創意設計系、國際教育系、開放教育系、公共教學部、思政部、體育部15個系部，開設水產養殖技術、建筑工程技術、鋼鐵智能冶金技術、飛行器數字化制造技術、新能源汽車技術、人工智能技術應用等52個招生專業，建設水產養殖技術、智能制造、鋼鐵智能冶金、建筑工程技術、新一代信息技術、汽車服務、航空工程與管理、大數據與會計、數字商貿、創意設計、旅游服務等11個專業群，突出“臨港精鋼、向海圖強”辦學特色，形成了結構優化、布局合理、特色鮮明的專業體系。學校先后與齊魯工業大學、青島理工大學、臨沂大學、棗莊學院、山東女子學院等本科院校開展貫通培養試點，面向25個省(市、自治區)招生，錄取分數線連續多年在全省同類院校名列前茅。

學校擁有教師教學創新團隊2個、全國高校黃大年式教師團隊1個、全國教育系統先進集體1個，省級專業教學團隊11個。擁有教學、享受國務院特殊津貼專家、泰山學者、特聘專家、山東省有突出貢獻中青年專家、省級教學等29人，正高級專業技術職務教師63人，副高級專業技術職務教師283人，博士59人，29名教師被聘為省、市智庫成員，21名教師被聘為省、市科技特派員。

為育人質量，實現“建設人民滿意、國內、國際知名優質高職名校”發展目標，進一步優化人才隊伍結構，師資隊伍水平，面向社會公開招聘高層次、高技能人才。現公告如下。

一、招聘計劃

本次招聘設置12個招聘崗位，共計23個招聘計劃，詳見《日照職業技術學院2025年高層次與高技能人才公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具有扎實的專業基礎知識、較強的教學科研工作能力和敬業精神;

6.具有崗位所需的專業、技能要求和其他條件。

三、招聘條件

(一)高層次專業技術人才。學術造詣深，科研創新能力突出，在本專業領域取得高水平教學科研成果、有較大影響的高端人才或學術骨干。分A、B、C、D四類。

(二)高層次技術技能人才。長期工作在生產、服務、管理崗位一線，技藝精湛，在企業生產科研一線從事技術技能工作的高級技能人才。分A、B兩類。

(三)青年博士研究生。具有博士研究生學歷、學位，分A、B、C三類。

四、人才待遇

除享受國家和省、市的政策及事業單位有關規定的人才待遇外，對引進的高層次專業技術人才、高層次技術技能人才、青年博士在安家費、生活補貼、科研啟動費等方面采取“一事一議”、專家綜合評價的辦法，從優確定相關待遇。

五、招聘程序

(一)個人報名

報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，崗位報名有效期截至2025年11月30日。

報名方式：采取電子郵件報名和現場報名相結合的方式進行。符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名所需材料(原件及復印件)進行現場報名，或通過電子郵件將報名所需材料掃描件以壓縮包形式發送至電子郵箱rzptrsk@163.com(郵件標題為“人才類別+專業名稱+姓名”)進行報名。為報名工作無遺漏，請網上報名應聘人員發送個人資料后，于當日工作時間內致電0633-7987021進行確認。

現場報名地址：日照職業技術學院天潤樓902室(日照市煙臺北路16號)。

報名所需材料主要包括：

1.個人有效身份證、近期同底免冠1寸彩色照片3張;

2.《日照職業技術學院高層次人才報名登記表》(附件2)或《日照職業技術學院高技能人才報名登記表》(附件3);

3.個人所有學段(專科及以上)的國家承認的學歷和學位證書;

4.專業技術資格證書、職業資格證書或職業技能證書、重要社會兼職的聘書等;

5.論文代表作、科研項目結題及獲獎證書;

6.其他證明材料。

應聘人員應如實填寫、提交個人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。

(二)資格審查和面談

學校收到應聘材料后，由相關系部對應聘人員報名信息材料等進行審查，并組織應聘人員進行初步面談，提出審查意見，對符合崗位要求的人員，通知參加考試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

(三)考試

考試由各系部組織，采取試講答辯、技能測試等方式進行。主要測評應聘人員從事崗位工作所必需的基本素質、基本專業技能、理論素養及教學科研能力等。考試實行百分制計分，考試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。考試設定最低合格分數線70分，達到最低合格分數線以上的方可進入面試環節。

(四)面試

面試由學校組織，對應聘人員進行綜合評價。面試實行百分制計分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線70分，達到最低合格分數線以上的方可進入考察體檢范圍。

(五)考察

考察主要采取查閱檔案、實地走訪、考察談話的形式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。學校根據考察情況作出考察結論。

(六)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

(七)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學校統一面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關聘用備案手續。

學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

(一)應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通有效，及時了解招聘網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的，責任自負。

(二)未盡事宜，由日照職業技術學院組織人事處負責解釋。

聯系電話：0633—7987021

電子郵箱：rzptrsk@163.com

學校網址：http://www.rzpt.cn/

學校地址：山東省日照市煙臺北路16號