2025浙江松陽縣教育局招引教育人才12人公告（二）

為進一步加大人才招引力度，優化學校人員結構，經研究，決定面向高校畢業生招引教育人才，現將有關事項公告如下:

一、招引單位(學段)、崗位及要求

根據松陽縣教育局下屬學校辦學需求，擬引進高校畢業生12人(具體招引單位(學段)、崗位、人數及要求見附件1、附件4)。招引過程相關信息在松陽縣政府網發布，請應聘人員自行留意。

二、招引范圍、對象和條件

(一)招引范圍、對象

1.普通高校品學兼優的2025屆碩士研究生及博士研究生。

2.經教育部留學服務中心認證的2025年畢業的碩士研究生及博士研究生且已取得留學服務中心認證證書。

3. 2023年、2024年普通高校碩士研究生及博士研究生，或同期畢業并已取得學歷學位認證證書的留學人員(碩士研究生及博士研究生)，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。

4.報考松陽縣培智學校特殊教育崗位且符合松陽縣教育人才類別(詳見附件5)的2025屆普通高校畢業生，學歷可放寬至本科，學位可放寬至學士學位。

(二)招引條件

1.遵守國家憲法、法律、法規。

2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正。

3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

4.年齡要求：18至35周歲(1989年3月至2007年3月期間出生)，對于博士研究生，放寬到45周歲以下(1979年3月以后出生)。

5.具有二級乙等及以上的普通話等級證書(語文崗位需具備二級甲等及以上普通話等級證書);2025年畢業的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得，否則予以解聘。

6.教師資格證要求：2025年畢業的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應教師資格證，其他應聘人員需在2025年7月31日前取得相應教師資格證，否則不予聘用。

7.身體健康。

8.符合招引崗位所需的其他資格條件。

三、招引辦法

本次引進高校畢業生按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、公平考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：

(一)信息發布平臺

松陽縣政府網

(二)報名時間及地點:

時間：2025年3月22日10:00—12:00，逾期不再接受報名。

現場報名：浙江師范大學啟明籃球場(浙江省金華市迎賓大道688號)。

報名前請下載附件2：《松陽縣教育局招引2025年教育人才(二)報名登記表》，并按要求如實填寫后再打印，粘貼近期免冠一寸照片，同時提供以下材料：

1.普通高校2025屆畢業生需提供：

①本人身份證原件及復印件;

②畢業證、學位證原件或學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)原件;

③普通話等級證書原件及復印件(2025年畢業的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得);

④教師資格證書或教師資格考試合格證書原件及復印件(2025年畢業的碩士及以上研究生暫未取得教師資格證書的可用承諾書代替，詳見附件3);

⑤報考松陽縣培智學校且符合松陽縣教育人才類別的2025屆本科畢業生需提供綜合成績本專業排名證明(各高校出具)原件(蓋章)。

2.留學人員需提供：

①本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書原件及復印件;

②教師資格證書、普通話證書原件及復印件(暫未取得的2025年畢業的留學人員可用承諾書代替，詳見附件3)。

應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

(三)考試(考核)

1.資格審查：招引單位按照崗位要求對應聘人員進行資格審查。審查匯總后符合條件人數與崗位數之比不足2：1的，取消(核減)相應崗位。

2.考試形式：采用課堂教學考核(模擬上課)的形式進行，滿分為100分，60分為合格分，未達到合格分數線的不予聘用，具體考試要求、時間及地點另行通知。

(四)簽訂協議書

根據考試成績，從到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象，若應聘人員放棄體檢資格，則依據該崗位面試成績從高到低，予以遞補。

體檢對象確定后當場簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)和松陽縣教育系統就業補充協議書。

(五)體檢、考察

體檢、考察工作參照公務員體檢、考察有關規定執行。應聘人員放棄或體檢中出現不合格者，從面試合格人員中按到低分依次遞補，入圍考察人員名單公示后不予遞補。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在松陽縣政府網向社會公示5個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理聘用相關手續。應聘人員需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書、教師資格證書，否則不予聘用(2025年畢業的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應教師資格證書，否則予以解聘)。

聘用人員列入事業編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應聘人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的，取消聘用資格。

聘用人員在松陽縣教育系統最低服務年限為5個學年。

四、若本次招引崗位計劃數有空缺，教育局將根據本公告另行組織報名與面試工作。

五、注意事項

招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定。對于未列入參考目錄的專業，由招聘單位及其上級主管部門按專業方向基本一致的原則把握。

本次招引工作由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會局、松陽縣教育局共同組織實施，本公告由松陽縣教育局負責解釋。

聯系電話： 0578-8065526。

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附件1：附件1：松陽縣教育局招引2025年教育人才(二)計劃表.xlsx

附件2：附件2：松陽縣教育局招引2025年教育人才(二)報名登記表.doc

附件3：附件3：個人承諾書.docx