2025湖南永順縣教育類事業單位引進高層次急需緊缺人才11人公告

為全面實施人才強縣戰略，滿足我縣經濟社會發展對教育類人才的需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《湘西州事業單位公開招聘高層次、急需緊缺專業特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發〔2020〕8號)等文件精神，經中共永順縣委人才工作領導小組研究并報湘西州人力資源和社會局備案，決定面向社會公開引進教育類事業單位11名高層次急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、組織領導和引進原則

本次公開引進工作由中共永順縣委人才工作領導小組辦公室、永順縣人力資源和社會局負責牽頭指導，永順縣教育和體育局負責具體組織實施，永順縣紀檢監察部門派員全程參與監督，相關部門協調配合。堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、引進計劃

引進崗位計劃數、最低學歷要求、年齡、其他要求等條件要求詳見《2025年永順縣教育類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍的公民;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件(附件1)。

(二)具體條件說明

1.最低學歷要求碩士研究生是指全日制研究生、根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生，以及2025年QS世界大學排名前200名高校國(境)外大學同等學歷的畢業生。屬于通過全國統一高考入學考試錄取的“雙”大學(學科)建設高校畢業生，報考的最低學歷要求可放寬至本科(學士)。本次引進所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

2.碩士研究生年齡應在35周歲及以下(1989年3月及以后出生)，本科生(學士)年齡應在30周歲及以下(1994年3月及以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受組織調查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

5.在各級各類公務員招錄或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

6.原已取得學歷達到崗位最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2025屆畢業生可不受限制);

7.現役軍人;

8.永順縣各機關事業單位正式在編在職人員;

9.近5年報考永順縣高層次急需緊缺人才引進崗位未按照合同約定履職期滿的人員;

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

11.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和方法

本次人才引進按照信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。引進對象的學歷學位、資格證書等證件需在進入考察程序前取得(2025年應屆畢業生必須于2025年7月31日前取得學歷學位、資格證書等相關證件)，否則不予聘用。

(一)信息發布

本次公開引進人才相關信息主要通過永順縣人民政府官網(http://www.ysx.gov.cn/)向社會公開發布，并同步發布到湘西州人力資源和社會局網站人才引進專欄。

(二)報名

1.報名時間：2025年3月24日至2025年3月28日(上午8:00-12：00，下午14:30-17:30)，逾期報名不予受理。

2.報名方式：考生到以下指定地點現場報名，每人限報一個崗位。

報名地點一：永順縣教育和體育局人事股辦公室(永順縣靈溪鎮校場路18號)。聯系電話：13467999145 17369432990

報名地點二：長沙市海森天麓大酒店(岳麓山大學城店，湖南省教育考試院旁)。聯系電話：13085469516 15874313380

3.報名資料：

報考人員持以下報名所需資料的原件及復印件現場報名。

①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);

②本人居民身份證(正、反面復印);

③本人畢業證(2025年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》);

④本人學位證(2025年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》);

⑤本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2025年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》);

⑥崗位要求的相關資格證件或證明;

⑦留學歸國人員，憑教育部學歷學位認證書報名;

⑧本人近期免冠2寸彩色照片3張;

⑨縣外在編人員報考的須提交所在單位及主管部門同意的書面意見。

4.報名要求

①報名時，報考人員務必認真閱讀“公告”和“崗位表”，了解本人與所報崗位資格條件要求的學歷學位、專業、年齡、資格證等要求，簽訂誠信考試承諾書，誠信報考與自己資格條件相符合的崗位。對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格，由此造成的后果個人自行承擔。

②報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣教育和體育局按有關規定認定，并報中共永順縣委人才工作領導小組辦公室備案。

(三)報名資格審查

資格審查包括報名時資格初審、考試前資格復審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開引進全過程。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經查實，取消考核或聘用資格。

(四)考試

1.考試方式：直接考核。

根據崗位類型由專家小組對應聘人員的學術水平和業務能力進行綜合評定。考核主要是通過現場上微課的方式進行，備課時間30分鐘，上課時間10分鐘。實行量化評分，總分值100分,考核成績保留到小數點后2位(四舍五入)。

2.考核內容：報考相關學段和學科的教材內容。

3.開考比例：按引進崗位計劃與該崗位有效報名人數原則上不低于1:3，達不到開考比例的，根據實際情況和工作需要經研究并報州人力資源和社會局備案后，可對部分崗位降低比例或核減引進計劃或取消該崗位引進計劃。

4.考核的時間、地點及成績等信息將適時在永順縣人民政府官網另行公告。

(五)體檢

按照同一崗位計劃引進人數，根據考生考核成績從到低分等額確定體檢對象。末位成績相同的則采取復試方式確定。若引進崗位考核未形成有效競爭的，考核成績需達70分及以上方能進入體檢程序。體檢在縣及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號文件執行。體檢人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。因體檢不合格或放棄體檢出現崗位計劃空缺的按上述確定體檢對象辦法遞補，遞補次數不超過1次。體檢相關事項將適時在永順縣人民政府官網另行公告。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象，因考察不合格或放棄考察出現崗位空缺的，不再進行遞補。考察工作由縣教育和體育局組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況，并根據實際情況適當延伸考察。

(七)公示

由縣教育和體育局確定擬聘人員名單并報縣人力資源和社會局，擬聘人員名單在永順縣人民政府官網公示7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監督。擬聘人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序，不再遞補。擬聘人員經審核公示后，如有放棄，不再遞補。

(八)聘用

擬聘人員公示結束后，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，最低服務期6年，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內，如試用期考核不合格，取消聘用資格。

五、優惠政策及待遇

本次公開引進的高層次急需緊缺人才，享有以下優惠待遇。

(一)經濟待遇

1.引進的高層次急需緊缺人才，最低服務期內在永順縣工作享受相應標準的生活補助和購房補助。

(1)引進具有博士學歷學位、副高級專業技術職務職稱的人才，享受生活補助15萬元，購房補助5萬元。(2)引進具有碩士研究生學歷學位的人才，享受生活補助8萬元，購房補助2萬元。(3)引進“雙”大學(學科)建設高校獲得學士學位的急需緊缺專業本科畢業生，享受生活補助6萬元，購房補助1萬元。

此外，引進師范類高層次急需緊缺人才可按以下標準執行：(1)引進師范類“雙”大學(學科)建設高校碩士研究生，享受生活補助15萬元，購房補助2萬元。(2)引進教育部直屬師范大學獲得學士學位的公費師范本科畢業生(含國家優師專項本科畢業生)，享受生活補助12萬元，購房補助1萬元。(3)引進除教育部直屬師范大學外的其他師范類“雙”大學(學科)建設高校獲得學士學位的本科畢業生，享受生活補助10萬元，購房補助1萬元。

(二)住房

用人單位在最低服務期內為引進的高層次急需緊缺人才提供過渡性住房。

(三)路費補貼

參加考試人員可憑考試前三日內的交通費用票據、準考證現場登記，據實報銷路費補貼(考點所在地州/市內100元封頂、州/市外省內300元封頂、省外500元封頂)。

六、紀律與監督

本次公開引進高層次急需緊缺人才工作嚴格遵守公開招聘紀律規定，嚴格履行工作程序，全程接受社會監督。

七、本公告由中共永順縣委人才工作領導小組辦公室、永順縣人力資源和社會局、永順縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0743—5222320 (永順縣教育和體育局)

0743—5225630 (永順縣人力資源和社會局)

監督電話：0743—5228210 (永順縣紀委監委駐縣教育和體育局紀檢監察組)

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附件1:《2025年永順縣教育類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位表》