2025安徽安慶市迎江區招聘社區人員20人公告

為持續加強社區工作人員隊伍建設，進一步夯實基層工作力量，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定，現面向社會公開招聘社區工作人員。

一、招聘崗位計劃

迎江區社區工作人員20名，具體崗位詳見《迎江區2025年公開招聘社區工作人員崗位表》(附件1);

二、報考資格及條件

(一)具有安慶市城區戶籍;

(二)擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

(三)獲得國家承認的大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中及以上同等學歷);

(四)年齡40周歲及以下，即1984年3月1日(含)以后出生;

(五)具有一定的溝通協調能力，善于開展群眾工作;

(六)具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，受到黨紀政務處限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(七)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、網絡報名

(一)報名時間：2025年3月17日8:00至2025年3月23日17:00，超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)。

(二)報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

(三)通過資格審查的報考人員請于2025年3月24日17:00前繳納筆試費用，未按規定時間內繳費的，視為放棄報名。參照安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人45元標準收取筆試費用。

(四)報考人員需提供以下資格初審材料：

1.本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件掃描件;

2.本人親筆填寫的《迎江區2025年公開招聘社區工作人員報名表》(附件2)掃描件;

3.本人親筆填寫的《迎江區2025年公開招聘社區工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

4.學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

5.有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件;

6.戶籍證明材料(戶口本首頁、戶主頁、本人頁);

7.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

至聘用前仍不能提供學歷(學位)證書原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

報名截止后，確認報考人數與崗位招聘計劃人數的比例不低于5:1。不足5:1開考比例的，可適當降低開考比例為3:1。若不足3:1比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

請資格初審通過的報考人員關注安慶人才管家服務平臺、安慶市迎江區人民政府網站通知公告。

四、筆試

(一)筆試時間：2025年4月6日(星期日)9:00至11:00;

(二)準考證打印時間：2025年3月28日至2025年4月5日;

(三)筆試地點：詳見筆試準考證;

(四)筆試科目及內容：考試科目為《綜合能力測試》，主要測試考生的政治理論水平、綜合知識水平、群眾服務能力、社會工作實務等。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;

(五)筆試成績：筆試成績在安慶人才管家服務平臺、安慶市迎江區人民政府網站公示3天。

五、資格復審

(一)筆試結束后，依據筆試成績從到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按5:1比例確定參加資格復審人員。如達不到5:1比例的，將按照實際人數確認參加資格復審。最后一名如有數名報考者筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從到低分，依次等額遞補;

(二)考生須在筆試成績公布后3個工作日內保持聯系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄;

(三)資格復審所需材料詳見資格復審公告;

(四)資格復審通過人員，現場發放面試通知書。

六、面試

所有崗位均采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經驗和心理素質等綜合素質，分值為100分。

實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。

七、成績合成

考試最終成績按筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定，計算公式：筆試成績×0.4+面試成績×0.6，筆試成績、面試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序，得分高者優先;若考生各項成績均相同，則按中共黨員(不含預備黨員)身份優先;如中共黨員(不含預備黨員)身份不能區分，則以社會工作者職業水平資格證優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。報考人員最終成績在安慶人才管家服務平臺、安慶市迎江區人民政府網站公示5天。

八、體檢、考察

(一)體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用由考生自理。體檢合格后，進入考察程序。

(二)考察工作由迎江區公開招聘社區工作人員專班辦公室組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。

(三)對體檢、考察出現缺額的，可按照規定程序和時限，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務平臺、安慶市迎江區人民政府網站等進行公示，公示5個工作日。

十、聘用手續

經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，由至低分進行選崗。此次招聘人員實行合同制管理，最低服務年限為三年，試用期為兩個月。合同期滿后經考核合格，則可繼續聘用。未達到最低服務年限離職者，扣除或追繳違約金。

十一、待遇

試用期只享受試用期工資，試用期工資為2468元/月。試用期滿后，薪酬待遇按照迎江區社區一般工作人員待遇執行。

十二、后備庫

對擁有綜合成績未被錄用人員，設置后備庫。原則上后備庫有效期1年。后期社區工作人員缺額時，在庫中從至低分依次遞補，經體檢、考察后予以聘用，分批次向社會公布遞補錄用結果。

十三、其他

本次招聘相關事宜由迎江區公開招聘社區工作人員專班負責解釋。