2025云南曲靖經濟技術開發區勝峰學校引進教育人才專項15人公告

曲靖經濟技術開發區(以下簡稱“曲靖經開區”)勝峰學校是經曲靖市委、市政府同意，市委機構編制委員會核準，由曲靖經開區管理委員會管理，曲靖一中領辦的一所財政全額撥款(公益一類)的九年一貫制義務教育學校。學校坐落于曲靖市經開區，位于勝峰路以南、寧州路以西。勝峰學校與百年名校曲靖一中一脈相承，秉承曲靖一中“潤澤教育”理念，由曲靖一中領辦且全面負責教育教學管理，通過“理念植入、管理輻射、課程支援、師生交流、資源共享”等途徑，著力打造優質特色小學和優質品牌初中，致力于建設一所不一樣的新學校：聚焦于把握學生成長規律，深化小初銜接的探索，廣泛借鑒國內外課程開發經驗，實施小學至初中一貫制的課程設計，早期發現并培養各類特長學生，為重點高中輸送人才。今年1月，“曲靖市基礎教育拔尖創新人才培養基地”在勝峰學校落地，目前，全市心懷數學夢想的同學已經在勝峰學校開啟了數學探索之旅。

為優化經開區師資基礎，創新人才工作機制，加大教育人才引進和培養力度，經曲靖經開區人才工作領導小組研究，決定公開引進教育人才15名。

一、引才原則

堅持黨管人才、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則;按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，公開引才，擇優聘用。

二、引進對象

指定高校(42所，見附件1)、指定高校(95所，見附件2)、師范大學類本科大學(36所，不包含師范類學院，見附件3)畢業的全日制應屆(含2023、2024、2025年畢業)未就業碩士研究生、博士研究生。

指定高校(36所，見附件4)和教育部直屬6所師范大學(見附件5)畢業的全日制應屆(含2023、2024、2025年畢業)未就業本科畢業生。其中教育部直屬6所師范大學公費師范生為2025年畢業生。

三、引進條件

(一)引進對象必須具備下列基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神;

2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求;

3.承諾為曲靖經開區教育事業服務10年以上;

4.引進博士研究生不超過35周歲(以報名時間開始之日為準)，碩士研究生不超過30周歲(以報名時間開始之日為準);

5.博士研究生、碩士研究生、學士畢業生均要求取得相應學位;

6.具有相應學段及以上教師資格證。

(二)有下列情形之一的人員不得報考教育人才專項

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員;

4.聘用后即構成回避關系的;

5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

6.2025年3月11日及以前屬黨政機關、事業單位編制內工作人員;

7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員;

8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.在讀的非應屆畢業生(含普通高等教育專升本、本升研等人員);

10.現役軍人;

11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進計劃

曲靖經開區勝峰學校2025年公開引進教育人才專項計劃引進各學科教師15人。具體詳見附件6《曲靖經濟技術開發區勝峰學校2025年公開引進教育人才專項崗位計劃表》(以下簡稱計劃表)。

所學學科專業不在本次引才崗位計劃表的專業要求中，但與崗位所要求學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系引才單位確認報名資格(聯系電話詳見計劃表)并在報名時按要求進行說明和上傳依據材料。

勝峰學校引才工作領導小組可根據2025年引進人才質量調整引進學科及學科計劃數，如果引進人才特別或者達不到引進學校要求，可經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。

五、引進方式

本次引才工作采用引才學校集中引才和到高校現場引才相結合的方式進行。

(一)引才學校集中引才：

網絡報名時間：自公告發布之日起至2025年3月21日24：00。

筆試時間：2025年3月22日8：00

面試時間：2025年3月22日15：00

筆試、面試地點：曲靖經濟技術開發區勝峰學校(麒麟區勝峰西路以南，寧州路以西)。

(二)高?，F場引才第一站(云南師范大學呈貢校區)：

現場報名時間：2025年3月13日9:00—17:30。

筆試時間：2025年3月22日8：00

面試時間：2025年3月22日15：00

現場報名地點：云南師范大學呈貢校區西區籃球場322號展位

筆試、面試地點：曲靖經濟技術開發區勝峰學校(麒麟區勝峰西路以南，寧州路以西)。

六、引進程序

(一)發布公告

經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會網(http://rsj.qj.gov.cn)和現場引才學校就業指導服務中心進行公告。應聘者可通過規定網站查詢相關信息。因查看其它渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由應聘者本人自行承擔。

(二)報名

1.網絡報名步驟及須提供的材料

第一步：掃描以下相應報名學校微信小程序填寫報名表。

并上傳相關證件材料：《曲靖經濟技術開發區勝峰學校2025年公開引進教育人才專項報名表》(見附件7，掃描彩色件)和經報考人員本人簽字按手印的《曲靖經濟技術開發區勝峰學校2025年公開引進教育人才專項未就業書》(見附件8，手寫簽字按手印掃描彩色件)。2023年、2024年畢業生通過還需上傳本人二代有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、個人簡歷、學習成績單、本人近期免冠正面證件照片(電子版，格式為JPG或PDF，圖像清晰)。2025年畢業生還需上傳本人二代有效身份證、就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、教師資格證、個人簡歷、學習成績單、本人近期免冠正面證件照片(電子版，格式為JPG或PDF，圖像清晰)。

專業類同的應聘者需要與引才單位確認報名資格并按要求提供畢業院校蓋章的專業說明、畢業證(2025年畢業的畢業生提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明)，加蓋畢業院校或檔案存放部門公章的成績表進行類同認定。

第二步：請加入學校QQ群: 979409259 入群后以“學科+畢業學校+姓名”命名。

2.高?，F場引才現場報名須提供的材料

(1)《曲靖經濟技術開發區勝峰學校2025年公開引進教育人才專項報名表》一份(見附件7)。

(2)本人二代有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學習成績單等原件和復印件各一份，報名時只收取復印件。

(3)個人簡歷、本人近期免冠正面證件照片3張(小一寸)。

(4)《曲靖經濟技術開發區勝峰學校2025年公開引進教育人才專項未就業書》(見附件8)。

(5)專業類同的應聘者還需提供畢業院校蓋章的專業說明、畢業證(2025年畢業的畢業生提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明)，加蓋畢業院?；驒n案存放部門公章的成績表進行類同認定。

2025年應屆畢業生，學校還未頒發畢業證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明。

(三)資格審查

由勝峰學校引才工作領導小組辦公室嚴格按照《曲靖經濟技術開發區勝峰學校2025年公開引進教育人才專項實施方案》對報名人員進行資格審查。資格審查遞交的復印件不予退回，資格初審通過的人員審核后告知。資格審查合格的人員方能參加筆試。

(四)筆試

資格審查合格的人員方能參加筆試。引才計劃人數與報名資格審查合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬開考比例。筆試成績僅限此次引才有效。引才領導小組辦公室具體負責組織筆試，筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業知識和教法技能，成績達到總分的60%即為筆試合格。筆試合格人員方能參加面試，筆試成績僅限此次引才有效。

(五)面試

引才計劃人數與筆試合格人數須達到1:2比例方可進行面試，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃，達到或超過面試規定比例的，按實際筆試合格人數進行面試。教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬面試比例。勝峰學校引才工作領導小組辦公室具體負責組織面試，面試以模擬課堂教學為主，由三個步驟構成：

(1)應試人員抽簽確定面試內容，15分鐘準備時間。

(2)5分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。

(3)面試成績滿分100分，90分及以上即為合格。

(六)實習量化評價

面試合格人員參加引才學校為期一周的跟班實習，由引才學校組成考核組圍繞教師專業素養、教學常規、班主任工作等項目對其進行綜合考察，得出量化評價成績，滿分100分。

(七)成績計算

勝峰學校引才工作領導小組辦公室根據考生筆試成績、面試成績和實習量化評價成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×30%+實習量化評價成績×50%。綜合成績由高到低順序按崗位引才計劃人數等額確定進入資格復審人選。

(八)資格復審

根據引才計劃人數，按崗位綜合成績從到低分的順序等額確定資格復審人員，若出現崗位無符合條件人員，則不予遞補。

1.資格復審時間、地點另行通知。

2.資格復審時需提供的材料:畢業證、學位證、教師資格證、本人二代有效身份證(或戶口本)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件。

3.資格復審時，由應聘者本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審。應聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該應聘者資格復審資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。

4.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，不再遞補。資格復審不合格者，不得進入下一個引才環節。

(九)體檢、考察

資格復審合格人員，進入體檢、考察環節。因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃數。由勝峰學校引才工作領導小組辦公室向曲靖市教育體育局報備，并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室備案。

1.體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘者不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘者自負;體檢由曲靖經開區社會事業局統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間、地點另行通知，體檢結果須附胸片及結論。引才單位和應聘者對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由曲靖經開區社會事業局組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘者自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的應聘者，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)處理。

體檢須開展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄(聘)用。

2.考察

考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合引進條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

(十)公示、辦理錄(聘)用手續

勝峰學校引才工作領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，并提交勝峰學校引才工作領導小組審核同意，報曲靖市教育體育局和中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室核準后，在曲靖市人力資源和社會網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，引才學校與引進人才本人簽訂就業協議，由曲靖經開區人力資源局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會局辦理錄(聘)用手續。對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的，不予錄(聘)用。公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時需實名反映。應聘者在2025年9月30日前，未取得相應的畢業證、學位證和教師資格證的，取消其引才資格。

七、紀律與監督

本次引才工作由曲靖經開區紀檢監察工委負責全程監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。

(一)資格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘者如存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

(二)從事引才工作的人員與應聘者存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

(三)對違反公開引才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘者實行“零容忍”，一經查實，取消本次引才資格或錄(聘)用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

(四)對違反公開引才紀律的，由中共曲靖市委人才工作領導小組視情況責令改正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。

八、本公告由曲靖經開區勝峰學校2025年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室負責解釋。本方案未盡事宜另行通知。

咨詢電話：曲靖經開區社會事業局 0874-3297288

監督電話：曲靖經開區紀檢監察工委 0874-3312876

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