2025河北昌黎第一中學專項選聘教師20人公告

為進一步昌黎一中教師隊伍整體水平，優化人才結構，結合昌黎一中日益發展的現狀及學校崗位空缺情況，根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究，為河北昌黎第一中學公開選聘教師20名。現制定通告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、選聘計劃

選聘事業編制教師20名，其中：語文教師(專技)3名、數學教師(專技)4名、英語教師(專技)5名、物理教師(專技)5名、化學教師(專技)2名、生物教師(專技)1名。具體選聘人數和崗位條件詳見《河北昌黎第一中學2025年專項選聘教師崗位信息表》(附件1)(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、選聘范圍

面向教育部直屬師范大學、“雙”大學、各省師范大學普通類本科及以上學歷2023年、2024年、2025年高校畢業生進行選聘(昌黎一中選聘高校范圍詳見附件2)。

根據省政府辦公廳《轉發省教育廳等部門<關于河北省省屬師范院校師范生公費教育實施辦法(修訂)>的通知》(冀政辦字〔2017〕158號)精神，已經與相關縣區簽訂就業協議的公費師范生不在本次選聘范圍之內。

列入選聘高校范圍中的定向培養生、委托培養生不在本次選聘范圍之內。

四、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質、道德品行和職業道德。

5.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(1994年3月10日至2007年3月10日期間出生)。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.具有與崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件。

8.具有與崗位要求相適應的相應學段及以上教師資格證。教師崗位嚴格要求“持證上崗”，對2025屆畢業生尚未取得教師資格證的，應在辦理聘用手續前(2025年7月31日)取得相應教師資格證。

9.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需要的具體條件按《崗位信息表》要求確定?？忌厴I證書專業名稱必須與崗位條件中專業要求完全一致，一字不差;專業要求為“專業類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。

10.招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得教師資格證書。

11.招聘崗位中“高校畢業生”包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

12.2023屆、2024屆畢業生，崗位條件要求的所有證書須在2025年3月10日(含)前取得。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2025年8月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在選聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、選聘程序

本次公開選聘采取網上報名和資格審查的方式，每名應聘人員限報考一個崗位。本次選聘崗位不設開考比例。報名交費通過微信支付，每人報名費10元。

(一)信息發布

在秦皇島市人事考試網https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/、昌黎縣人民政府網站http://www.clxzf.gov.cn/、河北師范大學網站、微信公眾號發布選聘公告。

(二)報名和資格審查

報名網址：https://hbcldyzxxpjsbm.baoming001.com

報名起始時間：2025年3月11日9:00至3月18日17:00。

網上資格審查截止時間：2025年3月19日12:00。

交費截止時間：2025年3月19日12:00。

考生應了解各項工作的時間安排，在規定時間內完成報名、交費。報名時間截止后不再受理報名事宜，即2025年3月18日17:00后系統不再接受任何報名信息。未在規定時間內完成報名，或未在規定時間內完成交費的，均視為放棄報名，責任自負。

交費即完成報名。

(三)資格復審

資格復審時間：2025年3月19日下午至3月21日上午

上午8：30—11：30，下午14：00—17：00

資格復審地點：河北省建國璞隱酒店(石家莊高鐵站師范大學店)，一樓大廳會議室

地址：石家莊市裕華區倉豐路86號

縣人社局、縣教育體育局、昌黎一中組成資格審核組。

進入資格復審的應聘人員，須按照規定的方式、時間、地點參加資格復審，并提交報名系統中打印的《報名表》和身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配學歷證書、學位證書(含學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息等相關佐證材料，研究生報考的，需同時提供本科學歷、學位證書和學信網的查詢材料)，教師資格證書和有關證明等資料原件及復印件(所有提交的材料審核原件，留存復印件，證明留存原件)。

2025屆畢業生提交學校(或院系)開具的在校證明和本人能按時畢業取得相應學歷、學位證書和相應《教師資格證書》的承諾(附件3，研究生報考的，需同時提供本科學歷、學位證書和學信網的查詢材料)。

資格復審合格的應聘人員進入面試。發現在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的應聘人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。未按規定的方式、時間、地點參加資格復審的應聘人員，視作放棄。

通過資格復審進入下一個環節，以群消息、電話或短信形式通知結果及下一環節具體事項。

(三)面試

面試采取試講和答辯相結合的方式進行。試講內容為應聘學段相應學科現行教材，主要通過試講、答辯的方式，對考生進行測評賦分，時間不超過12分鐘。面試成績滿分為100分，合格分數線為70分。面試成績低于合格分數線的應聘人員，不得進入體檢、考察。面試時間和具體要求另行通知，報名考生要確保通訊暢通。

六、體檢、考察

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數與崗位招聘計劃人數1：1的比例，依據應聘人員面試成績從到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女，退役軍人，中共黨員，學歷(學位)較高者，年齡小者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。

體檢工作由縣人社局負責，具體體檢時間、地點另行通知，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。

體檢合格的考生，確定為考察對象，考察工作由縣人社局組織實施。通過審查檔案、外調等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

2025年的畢業生，用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議，務于2025年7月31日前向昌黎縣人社局(昌黎縣碣陽大街東段76號，305室，聯系電話：0335-2022891)提交身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配的學歷證書、學位證書(含學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息等相關佐證材料)，教師資格證書和有關證明等資料原件及復印件(所有提交的材料審核原件，留存復印件，證明留存原件)，經審核合格后，進行體檢、考察等后續環節。

七、公示

考察合格的擬聘用人選在昌黎縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》由縣人社局報市人社局審批后，辦理編制、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

聘用人員按規定實行試用期制度，從各類學校應往屆未就業畢業生中招聘的人員試用期為1年，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期期滿考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。

九、相關事項

(一)本次招聘實行誠信報名機制，對考生在招聘過程中發生的失信行為記入事業單位公開招聘誠信檔案。考生對個人填報信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

(二)凡考生未在規定時間內按要求參加報名、資格復審、面試、體檢、考察、簽訂就業協議書、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(三)本次選聘工作進入體檢環節后，因各種原因出現的崗位空缺不進行遞補。

(四)有關待遇

根據《關于為河北昌黎第一中學2025年度引進高層次緊缺人才實施“一事一議”工作方案》，對教育部直屬師范大學及“雙”大學A類全日制本科以上畢業生，享受待遇如下：

1.住房。采用實物補貼方式提供住房一套，實行逐年減免房款的優惠政策。引進人才每干滿一年，減免總房款的10%，直至10年服務期滿后，減免金額達到總房款的全額，方可辦理房屋產權證等相關手續。在昌黎縣工作不滿10年、非經組織同意離開的，由相關部門在人才離職時按規定收回房屋。服務期限從人才入職并入住政府提供的住房之日起計算。

2.職稱評定。在職稱評定時，滿足評審條件的引進人才，無其他特殊情況，用人單位根據業績貢獻優先。

3.配偶安置。引進人才配偶符合相關政策的，根據身份對等、職業對口的原則，優先妥善安排工作。

4.子女入學。引進人才子女，可在全縣范圍內自主選擇義務教育學校就讀，其享受縣域優質教育資源。

本次引進高層次緊缺人才的政策待遇，僅適用于引進人才本人，且不得與縣本級其他引才政策重復享受。如夫妻雙方均為引進到我縣工作的高層次緊缺人才，按標準同時享受。引進的高層次緊缺人才實行動態管理，評估結果不合格者或在服務期限內違約，縣委人才工作領導小組有權對其享受待遇進行延緩執行或取消。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

特別提示：請應聘人員保持報名時所留聯系方式暢通，以便通知有關事宜，因所留聯系方式無法接通造成的后果自負。

政策咨詢電話：

0335-2022891(縣人社局)

0335-2028343(縣人才辦)

選聘單位電話：

0335-2558171(昌黎一中)

監督舉報電話：