為進一步加強醫院人才隊伍建設，滿足醫院學科發展的人才需求，醫院醫療服務能力，經彌渡縣緊密型醫共體總醫院院長辦公會、黨委會研究決定，并報請上級主管部門審批同意，采取公開招聘編制外及備案制衛生專業技術人員12人，現將有關事宜通知如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循人才優先、德才兼備、學用一致標準，按照 “公開、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行端正。

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能以及其他條件。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的資格條件，具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6.其中，碩士學位研究生（非在職）或具有副高級職稱的專業技術人員年齡可放寬至40周歲，博士學位研究生（非在職）或具有正高級職稱的專業技術人員年齡可放寬至45周歲。年齡計算截止日期為2025年3月11日。

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.現役軍人。

2.普通高校全日制在讀學生（2025年應屆畢業生除外）。

3.2021年以來在公務員、事業單位招考中被取消錄用資格以及被認定在考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。

4.2025年3月11日前未辦結辭職手續或解除聘用合同的事業單位在職在編工作人員。

5.受到黨紀、政務處限未滿或者正在接受紀律審查或監察調查尚未作出結論的人員、受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

7.各類定向培養生和委托培養生。

8.已參加大理州2025年事業單位“校園招聘”、“公開考核招聘”已簽訂就業（聘用）協議或考察合格擬聘用公示期滿的人員。

9.有其他法律、法規規定不得聘用的。

10.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的職位。

三、招聘人數及崗位

共計招聘12人，崗位要求如下（詳見文末附件1）：

四、報名時間及地點安排

（一）報名方式

本次招聘采用現場報名(含校園供需見面會當場報名)。

（二）現場報名時間及地點

2025年3月12日—3月18日（雙休日除外）上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，彌渡縣緊密型醫共體總醫院人力資源中心辦公室（彌渡縣衛健局四樓）。

校園供需見面會報名點：2025年3月13日09:00—13:00云南中醫藥大學五行廣場（昆明市呈貢區雨花路1076號）；2025年3月14日09:00—13:00昆明醫科大學西苑體育場（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號）；2025年3月14日09:00—16:30大理大學古城校區文化廣場（大理白族自治州大理市大理鎮弘圣路2號）；2025年3月15日09:00—13:00昆明醫科大學海源學院運動場（昆明市高新技術開發區海源北路389號）。

（三）報名需提交材料

1.報名表（文末下載附件2、附件3）。

2.本人身份證原件及復印件。

3.各學歷階段的畢業證、學位證，規培證；2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的提供《畢業生就業推薦表》及學校出具的相關學歷、學位證明，并由考生本人書面承諾在正式聘用前提交原件。

4.錄取批次證明（云南省內生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網上辦理平臺—在線辦理）。

5.職業資格證書。

6.獲獎證書。

7.其他證明資料。

五、招聘程序

（一）報名資格審查

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名要求等情況的，均取消參加考試和聘用資格。

（二）考核方式

1.報名人數與招聘人數小于或等于3:1的崗位，直接進入面試程序。面試主要測試應試者的專業能力、綜合素質等方面，成績按百分制計算，通過四舍五入保留兩位小數，最低合格分數線為70分，低于最低合格分數線的不參與后續招聘過程。最后根據面試成績等額確定體檢人員名單。

2.招聘崗位數與報名人數比例超過1:3的崗位，實行筆試、面試兩個程序。面試人員的確定按每個崗位報考人員的筆試成績從到低分的順序和招聘人數按2:1的比例確定每個崗位參加面試人員。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據缺額數，從報考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

最終綜合成績由筆試成績（滿分100分）占50%和面試成績（滿分100分）占50%的比例加權合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（面試成績低于60分的不予錄用）

在計算成績時，筆試、面試成績通過四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，綜合成績出現并列時，以筆試成績高者優先。最后根據綜合成績等額確定體檢人員名單。

（三）考核安排

根據報名情況，考核的具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

在監督組監督下，由醫院牽頭組織體檢，體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》開展，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合醫院崗位健康需求執行，體檢費用由參檢人員承擔，參檢人員需在規定時間內完成所有體檢項目，體檢合格者即為擬聘用人員，體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。

報考人員未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理后續手續。

招聘單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，招聘單位或招聘單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內，指定復檢醫院，組織復檢工作。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與報考人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報考人員，一經查實，取消本次招聘聘用資格。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象，主要考察體檢合格人員的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由總醫院人力資源中心進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位及其主管部門從本崗位最后招聘場次取得面試成績或綜合考試成績人員中，按考試總成績從高到低的順序依次遞補：

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

（八）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

1.屬于往屆生的，由醫院辦理聘用備案手續。

2.屬于2025年應屆畢業生的，先由醫院與擬聘用人員簽訂聘用協議，待畢業后再次對其進行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用備案手續。

（九）崗位待遇

編制外人員待遇按照各醫院編外人員管理辦法執行，備案制人員按備案制人員的工資管理辦法執行。

六、紀律要求

1.招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

2.招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消考核和聘用資格。

3.應聘考生必須在面試時出具身份證原件（或公安局出具的戶口證明）進行復核，凡不能出示原件的，取消考核資格。

七、重要提示

1.應聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，若聯系不上而影響考核的視為自動放棄。

2.應聘人員參加公開招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，注意來往途中安全。

點擊下載附件：

附件1彌渡縣2025年校園招聘編制外及備案制衛生專業技術人員崗位表.xlsx

附件2彌渡縣緊密型醫共體總醫院招聘備案制工作人員報名登記表.docx

附件3彌渡縣緊密型醫共體總醫院招聘編制外工作人員報名登記表.docx

彌渡縣緊密型醫共體總醫院

2025年3月11日

原標題:彌渡縣緊密型醫共體總醫院 關于招聘編制外及備案制衛生專業技術人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tKIzoQtXsXjaKy6ZqBNcvA

（責任編輯：李明）