2024年秋季學期海南儋州市教育局赴高校考核招聘中學教師35人公告（十三）

為持續落實“百萬人才進海南”行動方案，進一步拓寬選人用人渠道，補充緊缺學科教師，優化學科教師配置，充實我市中學教師隊伍，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）及《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）及《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）要求,結合我市實際，現公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備，以德為先的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”和“定校、定崗”的原則。

二、重慶師范大學考點核減招聘崗位及遞補情況

（一）報考儋州市中等職業技術學校-中職語文教師崗位的***（5223************2X），因個人原因放棄，無人員遞補，故核減該招聘崗位數1個。

報考儋州市第一中學-高中數學教師崗位的**（5002************67），因個人原因放棄，無人員遞補，故核減該招聘崗位數1個。

（二）根據《儋州市教育局2024年秋季學期赴高?？己苏衅钢袑W教師公告（十）》，以及面試、入圍擬聘人選和人員遞補情況，現將重慶師范大學考點最終核減招聘崗位情況予以公告（詳見附件1）。

三、招聘崗位及地點

（一）招聘崗位：儋州市中等職業技術學校、儋州市第一中學、海南省洋浦中學、儋州市民族中學、儋州市兩院中學、上海師范大學附屬儋州實驗學校、洋浦經濟開發區第二中學等7所公辦學校赴陜西師范大學面向碩士研究生考核招聘中學教師35名，其中中職教師2名，高中教師19名，初中教師14名（具體招聘崗位及數量見附件2）。

（二）招聘地點：本次招聘赴海南師范大學設點招聘，獨立組織招聘考試。

四、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象

符合本次考核招聘崗位條件要求的普通高等院校碩士研究生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神；

3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；

4.具有擬聘崗位所需的學歷、學位、專業以及其他條件；

5.崗位所需的專業分類依據《海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄》為準；

6.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求，年齡限在35周歲以下（年齡計算截止到1989年3月12日及以后出生）；

7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報名：

（1）曾受過各類刑事處理的；

（2）曾被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（4）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（5）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（6）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（7）被列入失信懲戒對象；

（8）《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

（9）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

（三）有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得研究生(含)以上學歷及碩士（含）以上學位的2025年應屆畢業生，入圍擬聘人選在報到時須提供全國統一的派遣報到證。

留學歸國人員取得相應研究生（含）以上學歷及碩士（含）以上學位的2025年應屆畢業生，、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

2.對報考學歷的有關要求

報考者須取得普通高等教育研究生及以上學歷。

注：2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.職業資格和能力要求

所有考生報名時需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證。如報名時暫無法提供，須提交承諾書（承諾2025年7月31日前取得）。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過儋州市人民政府網（www.danzhou.gov.cn）向社會發布招聘公告。

（二）報名工作

1.本次考試報名采取網上報名和現場報名相結合方式進行，不收取報名費。

（1）網上報名（建議網上報名為主）：

報名時間：海南師范大學考點自2025年3月12日9:00至3月20日17:00，報考人員應在此期間登錄網站http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7561進行報名，逾期不予受理。2025年3月20日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2025年3月20日12時前及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2025年3月20日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2025年3月20日17時準時關閉。

（2）現場報名：

報名時間：2025年3月20日9:00至17:00。

報名地點：海南師范大學（龍昆南校區）黃華康體育館二樓會議室。

報考人員報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

2.報名材料提交

網絡報名與現場報名材料提交一致，報考人員應提交如下材料（網上報名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區間）：

（1）《儋州市教育局2024年秋季學期赴高?？己苏衅钢袑W教師報名登記表》（附件3，本人簽名并掃描上傳）；

（2）有效期內身份證正反面。

（3）學歷學位證書,應屆畢業生可提供《承諾書》（附件4）進行報名。

（4）相應教師資格證書，應屆畢業生可提供《承諾書》（附件4）進行報名。

（5）未被列入失信懲戒對象承諾書（附件6）。

（6）委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報考證明（附件7）。

（7）本人近期正面免冠彩色證件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。

3.報名注意事項

（1）考試的具體時間和地點將另行通知，請密切關注儋州市人民政府網。

（2）每位應聘人員只能填報一個崗位，多報無效，應聘人員要對填報信息的真實性負責，凡發現信息不真實的，取消其考試資格。

（3）網上報名考生應及時登陸報名網站了解資格初審結果。資格初審通過的，不得改報或再報其他職位。資格初審未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內資格初審仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加后續考核環節。

（三）資格審查

1.網上報名考生需在現場報名時間內到現場進行資格審查?，F場報名同時進行資格審查。為材料的及時提交，請考生按照資格審查材料清單（附件5）提前準備好審查材料的原件及復印件，以便入圍面試資格復審時工作人員現場進行審核。

2.報考后應及時登錄儋州市人民政府網站或者招聘現場了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。如考生未及時登陸相關網站了解報考信息，造成后果由考生本人自負。

3.查詢資格審查結果。工作人員依據公告的招聘條件對報名人員進行資格復審?，F場工作人員資格審核通過后經招聘工作領導小組確認，當面告知考生資格復審結果。資格復審通過的現場發放入圍面試資格確認書，入圍面試資格復審人員名單發布在儋州市人民政府網。資格復審通過的，不得改報或再報其他職位。資格復審未通過的請及時補充材料重新提交，如果在規定時間內資格復審仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加后續考核面試環節。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

（四）組織考核

1.考核方式

面試采取微格教學+答辯的方式，主要測試考生的學科專業知識和技能，教育教學理論，口語表達等。

面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予錄用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排序。

2.成績公布

面試考試結束后公布面試成績，考生面試結束離場后，到指定地點確認個人面試成績，面試成績同時在儋州市人民政府網發布。

（五）確定入圍擬聘人選

根據考生各自報考的崗位，以各崗位綜合成績由到低分確定入圍擬聘人選。

（六）簽訂擬聘用意向書

擬聘人員現場簽訂《擬聘用意向書》。逾期沒有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘工作領導小組可結合實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，按綜合成績從到低分依次遞補）。

（七）體檢與考察

1.體檢。組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行體檢。事業編制人員錄用體檢按照《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察?？疾祗w檢合格的入圍人員進入考察環節。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對其資格條件進行復審。考察不合格的，取消聘用資格。

3.公示。經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州市人民政府網公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經查實不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫徽衅腹ぷ黝I導小組可結合實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從到低分依次遞補；公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

六、聘用人員待遇及管理

（一）聘用的教師辦理，享受海南省儋州市事業單位工作人員工資福利待遇。同時，可按有關規定享受儋州市人才優惠政策。

（二）試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務期聘用合同（含試用期）；經考核不合格的，予以解除聘用合同。

（三）被聘用的教師應在我市服務滿5年以上（含5年）才能申請流動。

七、招聘工作紀律

（一）教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消其錄用資格。

（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息；對徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法依規追究責任。

八、其他