一、錦江區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)簡介

錦江區(qū)地處成都市主城區(qū)東南部，1991年建區(qū)，因“濯錦之江”而得名，幅員面積61平方公里，轄11個街道76個社區(qū)，實有人口128.09萬人，是全國商貿(mào)繁華區(qū)、全國文化先進區(qū)、全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)、國家生態(tài)文明建設示范區(qū)、全國平安建設先進區(qū)，區(qū)委被黨中央、國務院表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”。錦江區(qū)堅持把產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和引領區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的主陣地、主戰(zhàn)場，聚焦產(chǎn)業(yè)特色鮮明、四鏈深度融合、競爭能力突出、運行機制高效，全力打造春熙路商圈(市級)和四川錦江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(省級)兩大產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2024年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1545.1億元，社會消費品零售總額1471.4億元，經(jīng)濟總量穩(wěn)居全市第一方陣，連續(xù)7年入選“賽迪全國百強區(qū)”。

四川錦江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以國家(成都)人工智能創(chuàng)新應用先導區(qū)建設為總牽引，以人工智能為主導產(chǎn)業(yè)，圍繞科技成果轉化，打造四個現(xiàn)代化、專業(yè)化、特色化產(chǎn)業(yè)片區(qū)。聚焦人工智能和信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)打造白鷺灣科技生態(tài)園;聚焦金融商務產(chǎn)業(yè)打造交子公園金融商務區(qū)(錦江片區(qū));聚焦智能制造產(chǎn)業(yè)打造中生科創(chuàng)谷;聚焦數(shù)字傳媒產(chǎn)業(yè)打造錦江數(shù)媒港。2024年經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值超1500億，園區(qū)企業(yè)數(shù)復合增長率超10%，百億市值企業(yè)3家，百億營收企業(yè)6家，營收過億企業(yè)94家，聚集創(chuàng)新平臺7個、省市級創(chuàng)新平臺19個，高新技術企業(yè)增幅超30%，落地全國鴻蒙生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、西部智能網(wǎng)聯(lián)研究院、全省邊緣智能實驗室、類腦智能創(chuàng)新中心等高能級創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)園區(qū)發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量效益同步，邁入全市省級經(jīng)開區(qū)第一方陣。

春熙路商圈聚焦時尚消費、國際商務、消費金融、數(shù)字文創(chuàng)四大主導產(chǎn)業(yè)，全力做強國際消費中心城市核心區(qū)、國際時尚消費引領區(qū)、西部數(shù)字文創(chuàng)中心三大功能，助推成都加快建設國際消費中心，形成“一核一軸兩帶四區(qū)”的空間格局：一個核心(春熙路商圈)，一條產(chǎn)業(yè)軸(東大街)，兩條生態(tài)帶(錦江生態(tài)帶和沙河生態(tài)帶)，四個產(chǎn)業(yè)社區(qū)(春熙時尚消費社區(qū)、東大街消費金融社區(qū)、攀成鋼國際休閑社區(qū)、東湖文化演藝社區(qū))。2024年引進各類首店，商圈品牌聚集度、旗艦店數(shù)量穩(wěn)居西部地區(qū)首位，打造全省“即買即退”集中退付點，落地全國國際數(shù)字化消費街區(qū)。

二、選調(diào)對象及范圍

面向全國各級機關、事業(yè)單位在編在崗公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)人員公開選調(diào)七級及以下管理崗位事業(yè)人員6名，具體信息詳見附件《成都市錦江區(qū)2025年公開選調(diào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)急需緊缺事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、選調(diào)條件

(一)報考人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能，身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責的身體條件;

3.符合選調(diào)崗位確定的其他條件(詳見《崗位表》);

4.除試用期不確定等(檔)次外，歷年年度考核等(檔)次為稱職(合格)及以上;

5.須征得具有人事管理權限部門的書面同意;

6.報考人員為公務員(參公人員)的，現(xiàn)職務(職級)應為一級主任科員及以下;報考人員為事業(yè)人員的，現(xiàn)聘崗位應為七級及以下管理崗位;

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;尚在國家、省、市規(guī)定的最低服務年限內(nèi)的工作人員(截止時間為3月12日);

6.未取得公務員、參公人員、事業(yè)編制身份的人員;

7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

8.錦江區(qū)各機關事業(yè)單位在編在職人員;

9.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。

四、工作待遇及發(fā)展空間

報考人員入職后將具有事業(yè)編制，根據(jù)個人所學專業(yè)、工作經(jīng)歷和工作需要，統(tǒng)籌分配到產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實行多崗位、多職責鍛煉培養(yǎng)，享受錦江區(qū)事業(yè)單位工作人員相關福利待遇。

五、選調(diào)程序

(一)報名

1.報名時間。2025年3月12日9:00至3月26日17:00。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站：“成都人才網(wǎng)-人事招考”(https://www.rc114.com/pta)。

3.報名程序

(1)報名注冊。報考人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次選調(diào)。

(2)填報信息。報考人員在網(wǎng)上選擇選調(diào)崗位后應如實、準確填寫網(wǎng)上報名系統(tǒng)的《成都市錦江區(qū)2025年公開選調(diào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)急需緊缺事業(yè)單位工作人員報名表》各項內(nèi)容，按照提示上傳相關附件，確認無誤后提交，如因資料上傳不全、填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔。

4.報名要求

每位報考人員限報一個選調(diào)崗位，否則視為無效報名。報考人員按照公布的選調(diào)崗位、選調(diào)資格條件及要求報名，報考人員本人的有效畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷等，應與選調(diào)崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實、準確、完整，所留聯(lián)系方式應準確無誤，在報考期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知報考單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(二)資格初審

本次選調(diào)設網(wǎng)上資格初審，通過資格初審的報考人員視為報名，按報考人數(shù)和招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定參加筆試人員，達不到上述比例的，相應調(diào)減該選調(diào)崗位的招聘人數(shù)或取消該選調(diào)崗位。

網(wǎng)上初審時間為：3月12日9:00—3月27日17:00。因報考人員不主動登錄報名網(wǎng)站查閱相關信息導致本人未能報名的，責任自負。網(wǎng)上報名不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由資格審查(原件審核校驗)、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

(三)筆試

報考人員于2025年3月28日9:00-3月29日17:00憑報名時的姓名和身份證號及時登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”(https://www.rc114.com/pta)，按網(wǎng)絡提示自行打印《準考證》查看筆試時間、地點及具體考核要求。因報考人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站打印準考證，導致本人未能按要求參加筆試的，視為自動放棄選調(diào)資格。

筆試采取閉卷方式，主要測試報考人員的調(diào)研寫作能力，同時考察報考人員理論素養(yǎng)、政策水平、實踐操作和問題解決能力。滿分為100分，根據(jù)筆試成績由到低分，按照同一選調(diào)崗位參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)6:1的比例確定進入面試的報考人員(末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試)。筆試最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的不得進入面試。筆試合格人數(shù)達不到上述比例時，將全部筆試合格人員確定為面試入圍人員。

(四)資格復審(原件審核校驗)及心理素質(zhì)測評

筆試結束后，進入面試前，對進入面試的報考人員進行原件審核校驗。資格審查原件校驗相關事宜將在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目通知。原件校驗時須提供以下資料：

1.《報名表》1份，請在“成都人才網(wǎng)-人事招考-個人應聘中心”(www.rc114.com/pta)打印并簽字確認(按照干部管理權限，報名表需經(jīng)所在單位或主管部門及同級黨委組織部或同級人力資源和社會部門審核審批，注明“同意報考”并蓋章)。

2.有效身份證原件和復印件1份。

3.公務員、參公人員提供《公務員(參公人員)登記表》復印件1份，事業(yè)人員提供進入事業(yè)單位的聘用文件或《事業(yè)單位公開招聘登記表》復印件1份，以上復印件需加蓋檔案部門或所在單位鮮章。

4.學歷學位相關證明：

(1)國內(nèi)畢業(yè)生：提供選調(diào)崗位所需的學歷、學位證書、專業(yè)認定證明(若專業(yè)名稱不一致需提供)原件和復印件各1份，在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

(2)國(境)外畢業(yè)生：提供選調(diào)崗位所需的經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證證書原件和復印件各1份。

此外，報考人員還須提供本科階段學歷學位相關證明原件和復印件各1份。

5.近2年社保費用查詢清單1份，以及由本人現(xiàn)工作單位出具與選調(diào)崗位相符的工作經(jīng)歷證明原件(加蓋鮮章)1份(證明需包括：報考人員姓名、性別、身份證號、工作崗位名稱、主要內(nèi)容及從事此工作的起止時間等必要信息)。工作經(jīng)歷時間可累計計算(工作經(jīng)歷認定截止時間為2025年3月12日)。

6.相關榮譽證書、取得科研成果、獲得獎勵的其他證明材料原件和復印件各1份。

以上材料驗原件交復印件，按上述順序裝訂一套。

原件校驗合格者領取《面試通知書》。逾期未參加原件審核校驗的人員，視為自動放棄報考資格。因資格審查不合格或報考人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從到低分依次遞補。

心理素質(zhì)測評與資格復審同步進行，采取報考人員現(xiàn)場掃碼、線上作答的方式進行，測評結果不計入考核成績。未按規(guī)定參加心理素質(zhì)測評的報考人員視為放棄報考資格。

資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在選調(diào)的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(五)面試

采取結構化小組面試方式，主要測試報考人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力、流程把控能力、應變能力、人際溝通能力等。滿分為100分，最低分數(shù)線為80分，未達到最低分數(shù)線的不得進入體檢和考察。面試時間、地點以《面試通知書》為準。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的報考人員，視為自動放棄。

(六)成績計算及公布

面試成績即為最終考核成績。根據(jù)面試成績從到低分的順序按照同崗位1:1的比例等額確定進入體檢及考察的人員。同一崗位報考人員面試成績并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié);筆試成績再相同的，需進行加試，通過加試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍人員，加試時間另行通知。最終考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目公布。

(七)體檢

進入體檢人員由區(qū)人社局負責組織。體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從到低分依次等額遞補進入體檢，遞補不超過2次。

(八)組織考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察環(huán)節(jié)人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察，遞補不超過2次。

(九)頂崗試用

根據(jù)體檢、考察情況，確定頂崗試用人選，時長1個月，主要測試報考人員的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，按照面試成績從到低分依次等額遞補進入體檢、考察和頂崗試用，遞補不超過2次。

(十)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“人事招考”欄目進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合選調(diào)資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照面試成績排名順序遞補進入體檢、考察和頂崗試用，遞補不超過2次。

(十一)聘用及報到

1.對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關規(guī)定辦理正式調(diào)動和聘用手續(xù)。若擬聘人員現(xiàn)工作單位不配合調(diào)動，導致擬聘人員無法在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)報到的，或未經(jīng)報考單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

2.選調(diào)人員原系公務員、參公人員須放棄原公務員、參公人員身份，重新按選調(diào)崗位確定為一般事業(yè)人員，按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理。

3.擬聘人員擬聘崗位類別及等級按《崗位表》中明確的選調(diào)崗位擬聘等級范圍執(zhí)行。入職人員的最低服務期限為3年。

六、紀律監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公開選調(diào)工作，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為本次公開選調(diào)工作的順利進行，維護選調(diào)工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

報考咨詢電話： 錦江區(qū)人力資源和社會局028-86745457

監(jiān)督舉報電話：錦江區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組028-84522758

七、特別提示

公開選調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項，均在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目公告。因選調(diào)人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

附件：成都市錦江區(qū)2025年公開選調(diào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)急需緊缺事業(yè)單位工作人員崗位表

成都市錦江區(qū)人力資源和社會局

2025年3月11日

原標題:成都市錦江區(qū) 2025年公開選調(diào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)急需緊缺事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://www.scpta.com.cn/content-61-911DC7708BAFD342

（責任編輯：李明）