一、關(guān)于柳鋼

柳鋼位處我國(guó)泛珠三角、大西南、北部灣與東盟經(jīng)濟(jì)圈黃金區(qū)位，是全球50強(qiáng)鋼鐵企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，中國(guó)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，連續(xù)5年獲評(píng)中國(guó)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力暨發(fā)展質(zhì)量A+(極強(qiáng))評(píng)級(jí)，主體信用等級(jí)保持AAA(信用)等級(jí)，獲評(píng)“全國(guó)文明單位”“中國(guó)卓越鋼鐵企業(yè)品牌”“鋼鐵綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”“實(shí)施卓越績(jī)效先進(jìn)組織”“全國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”等榮譽(yù)。

二、招聘專(zhuān)業(yè)與所需條件

三、發(fā)展平臺(tái)與薪酬待遇

(一)廣闊的發(fā)展平臺(tái)

柳鋼區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，已構(gòu)建成“一總部、多基地、多業(yè)態(tài)”的協(xié)同發(fā)展版圖。當(dāng)前,柳鋼致力于推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，著力打造“四個(gè)百萬(wàn)噸”產(chǎn)品升級(jí)工程(即:汽車(chē)用鋼、船舶與海洋用鋼、新能源用鋼、精品工業(yè)長(zhǎng)材四類(lèi)中高端產(chǎn)品)，在企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的大潮中每位“奮進(jìn)者”“弄潮兒”都有大展身手、成就自我的平臺(tái)。

(二)暢通的發(fā)展渠道

柳鋼目前共設(shè)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作三條人才晉升發(fā)展通道，通道間皆可互通，員工可根據(jù)職業(yè)規(guī)劃自由選擇發(fā)展通道。每三年組織開(kāi)展一次全體員工競(jìng)聘上崗，不定期進(jìn)行內(nèi)部公開(kāi)招聘，為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供多種選擇。

(三)完善的新員工培訓(xùn)賦能體系

為每位新員工配置一名有豐富管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。入司后分三個(gè)階段開(kāi)展賦能培訓(xùn)與綜合素質(zhì)訓(xùn)練，助力新員工管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

(四)豐富的衣食住行娛購(gòu)

衣：免費(fèi)為新員工提供運(yùn)動(dòng)服(兩套)、工作服、勞保防護(hù)用品、企業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品大禮包等

食：各生產(chǎn)基地美食中心及各餐飲配送食堂全面覆蓋廠區(qū)，可滿足三萬(wàn)余名職工的就餐需求。

住：人才公寓配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等家電，為新員工免費(fèi)提供一套床上用品，可實(shí)現(xiàn)拎包入住。

娛：文體娛樂(lè)設(shè)施完善，包括健身房、恒溫游泳池、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、柳鋼書(shū)院等。

購(gòu)：柳鋼職工超市經(jīng)營(yíng)品類(lèi)涵蓋生鮮、水果、食品、日用品、運(yùn)動(dòng)鞋服、糧油、洗護(hù)用品、家電等,為員工提供購(gòu)物平臺(tái)。

(五)優(yōu)厚的薪酬待遇

四、工作地點(diǎn)

柳州市、防城港市、玉林市

五、招聘流程

六、行程安排

注:1.第一批行程時(shí)間安排在3月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)在柳鋼官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。2.其他批次高校招聘行程同步在柳鋼官網(wǎng)發(fā)布并動(dòng)態(tài)更新，敬請(qǐng)關(guān)注。

網(wǎng)址:http://www.liuzhousteel.com

七、配送地址及聯(lián)絡(luò)方式

公司名稱(chēng):廣西柳州鋼鐵有限公司

公司地址:廣西柳州市北雀路117號(hào)

聯(lián)系電話:0772-2596887

聯(lián)系人:王老師

原標(biāo)題:國(guó)企招聘｜柳鋼2025屆春季校園招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/xieo33NjXDoEmxtNa-w92w

（責(zé)任編輯：李明）