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            貴州國(guó)企招聘:2025貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司招聘85人簡(jiǎn)章

            貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司成立于2023年3月,屬黔西南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司地址位于興義市木隴街道普安路,注冊(cè)資本60000萬元,總資產(chǎn)344.48億元。截至2024年12月,共有員工600余人,全資子公司7家,參股、控股及關(guān)聯(lián)公司12家。2024年?duì)I業(yè)總收入8.15億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋再生資源回收利用、農(nóng)產(chǎn)品深加工、建筑建材、大數(shù)據(jù)及電商、康體旅養(yǎng)、職業(yè)教育、礦產(chǎn)資源開發(fā)、商業(yè)貿(mào)易“八大產(chǎn)業(yè)”。

            根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員85名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章,以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章。

            一、招聘原則

            招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

            二、招聘計(jì)劃及職位

            面向社會(huì)公開招聘工作人員85名,具體招聘崗位及要求詳見《貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1),以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱崗位一覽表。

            三、招聘條件

            (一)報(bào)名條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定;

            5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件;

            6.退伍軍人優(yōu)先。

            (二)下列人員不得應(yīng)聘:

            1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的;

            3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

            4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

            5.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

            6.經(jīng)考察不符合錄用相關(guān)要求的;

            7.其他不符合錄用的情形。

            四、報(bào)名及資格審查

            (一)報(bào)名時(shí)間:2025年3月10日至2025年3月18日。

            (二)報(bào)名:

            網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名資料打成壓縮包,通過郵件發(fā)送至郵箱:YiLongGroupHR@163.com(郵件標(biāo)題與壓縮包名稱:姓名+應(yīng)聘部門/公司+應(yīng)聘崗位)。

            報(bào)名咨詢電話:13329692310(孫先生)

            13518598617(楊女士)

            應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提供的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由本人承擔(dān)。

            (三)報(bào)名資料:

            1.招聘報(bào)名表(附件2);

            2.報(bào)名信息登記表(附件3);

            3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件(掃描件);

            4.身份證正反面原件復(fù)印件(掃描件);

            5.近期免冠小二寸白底彩色照片(電子版1份(照片格式為JPG,大小200K以上,不超過2M));

            6.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF版)。

            (四)報(bào)名要求:

            報(bào)名資料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,須提供本人簽字認(rèn)可的委托書,報(bào)名信息視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或招聘資格。

            (五)資格審查:

            資格審查由貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司人力資源部負(fù)責(zé),經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。

            資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》要求進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》或證書證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作開除處理。

            五、筆試

            1.筆試:通過簡(jiǎn)歷篩選的人員,擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);

            2.筆試科目:《綜合知識(shí)》(滿分100分),閉卷考試。考試類型為分類考試,分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為《綜合知識(shí)A》和《綜合知識(shí)B》,司爐工、機(jī)修工、叉車司機(jī)、生產(chǎn)操作工崗位參加《綜合知識(shí)B》考試,其他崗位參加《綜合知識(shí)A》考試;

            考生按《筆試準(zhǔn)考證》要求,同時(shí)持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。劃定貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘筆試復(fù)習(xí)提綱及參考范圍,詳見附件4。

            3.時(shí)間:2025年3月23日,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

            4.地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證;

            5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:通過電子郵件發(fā)送給考生填報(bào)的郵箱,考生自行下載打印,請(qǐng)確保郵箱地址準(zhǔn)確無誤;

            6.成績(jī):筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單在筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。以筆試的分?jǐn)?shù)從高到低,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

            7.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)(綜合成績(jī)滿分為100分),并進(jìn)行排名公示。小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,統(tǒng)分結(jié)束后結(jié)合總體考試成績(jī)情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績(jī)的或未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            六、面試

            1.面試:采用半結(jié)構(gòu)化方式;

            2.面試人員:筆試成績(jī)經(jīng)公示無異議人員。按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數(shù),若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例,但筆試成績(jī)達(dá)到最低要求分?jǐn)?shù)線的繼續(xù)參加面試;

            3.時(shí)間、地點(diǎn):由貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司電話、郵件另行通知;

            4.成績(jī):滿分為100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)(綜合成績(jī)滿分為100分)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            七、總成績(jī)計(jì)算

            1.總成績(jī)按百分制計(jì)算;

            2.總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

            3.筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            八、體檢

            根據(jù)綜合得分,從到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢結(jié)束后,對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

            九、考察

            體檢合格人員列入考察對(duì)象,由坤鵬抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察,通過查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī)等,做到全面、客觀、公正。

            考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在考察中,審定有《簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“下列人員不得應(yīng)聘”所列情況的,為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位予以遞補(bǔ)。考察時(shí)間由貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司另行通知。

            十、公示

            根據(jù)考察情況,研究確定擬聘用人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

            十一、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

            (一)聘用:通過經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報(bào)上級(jí)主管部門審批備案后,由貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司為其辦理聘用手續(xù),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

            (二)勞動(dòng)合同的簽訂:雙方簽訂《勞動(dòng)合同書》,并約定試用期三個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核結(jié)果按坤鵬《員工試用期轉(zhuǎn)正考核、定級(jí)實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行。

            (三)福利待遇:薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供“五險(xiǎn)兩金”、食宿、上下班車、工會(huì)福利等。

            十二、紀(jì)律要求

            1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開程序、公開結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督;

            2.本次公開招聘工作相關(guān)事宜,由貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋;

            3.監(jiān)督與咨詢

            監(jiān)督電話:0859-3553316(紀(jì)檢監(jiān)察室)

            報(bào)名電話:15865770232(人力資源部)

            附件:

            附件1:貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司公開招聘崗位一覽表.xlsx

            附件2:貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司招聘應(yīng)聘報(bào)名表.docx

            附件3:貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司招聘報(bào)名信息登記表.xlsx

            附件4:貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘筆試復(fù)習(xí)提綱及參考范圍.docx

            貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司

            2025年3月10日

            原標(biāo)題:【五險(xiǎn)二金】國(guó)企招聘工作人員85名丨貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投資()有限公司2025年公開招聘簡(jiǎn)章

            文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OobddOoSfr1l9SJvsfwLyg

            (責(zé)任編輯:李明)

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