2025浙江省中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘4人公告

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國(guó)的綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)，位于浙江省杭州市西湖風(fēng)景名勝區(qū)。建所以來(lái)，研究所堅(jiān)持圍繞茶學(xué)科建設(shè)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、公益性、前沿性問(wèn)題，開(kāi)展茶樹(shù)種質(zhì)資源與遺傳育種、茶樹(shù)生理與栽培、茶樹(shù)病蟲(chóng)害防控、茶葉加工、茶葉質(zhì)量安全與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、茶營(yíng)養(yǎng)與健康、茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化等茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈研究，是迄今國(guó)內(nèi)外同類(lèi)機(jī)構(gòu)中學(xué)科設(shè)置最全、研究領(lǐng)域最廣、人才與技術(shù)力量最雄厚、研究實(shí)力最強(qiáng)的綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹(shù)基因庫(kù)，建有國(guó)家茶樹(shù)改良中心等16個(gè)、省部級(jí)平臺(tái)?，F(xiàn)有各類(lèi)人才400余人。擁有中國(guó)工程院院士、國(guó)家高層次特支計(jì)劃人才、省部級(jí)專(zhuān)家等一批國(guó)內(nèi)外知名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，我所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為3個(gè)崗位，共4人。

崗位名稱(chēng)、具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍原則上不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。為優(yōu)化人才隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)，我所近2年培養(yǎng)的畢業(yè)生(含聯(lián)合培養(yǎng))原則上不列入本次招聘范圍，特別的除外。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

4.關(guān)心“三農(nóng)”，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神;

5.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

8.原則上能在2025年10月底前報(bào)到;

9.具備崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生)、留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限須符合教育相關(guān)部門(mén)規(guī)定。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2008年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在公布的專(zhuān)業(yè)目錄中的，由我所根據(jù)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)設(shè)情況予以綜合認(rèn)定。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)均為事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理，享受以下待遇：

1.國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位基本工資、津貼補(bǔ)貼等工資福利;

2.根據(jù)所聘崗位享受對(duì)應(yīng)崗位績(jī)效;

3.特別的人才再給予5萬(wàn)-100萬(wàn)人民幣補(bǔ)助;

4.對(duì)新入職的具有博士學(xué)位的青年科研人員，給予不少于15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。其中列入所重點(diǎn)支持團(tuán)隊(duì)的新職工享受青年計(jì)劃。

二、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2025年3月21日16:30前，發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到郵箱renshi@tricaas.com，材料包括報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件;代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績(jī)單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用(勞動(dòng))合同和社會(huì)保險(xiǎn)參明掃描件)。不接受其他形式報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名階段應(yīng)簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，要求應(yīng)聘人員報(bào)告親屬關(guān)系、工作經(jīng)歷情況，承諾所提供的信息真實(shí)完整準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供不實(shí)信息，影響審查考察結(jié)果的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2. 資格初審。報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，由研究所視情況研究決定是否延長(zhǎng)該崗位報(bào)名時(shí)間或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式?？荚嚦绦蛉缦拢?/p>

1.筆試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者創(chuàng)新思維與能力、發(fā)展?jié)摿?，研究方向與招聘崗位的契合度，對(duì)應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論以及前沿動(dòng)態(tài)的了解和掌握情況，以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能在實(shí)踐中應(yīng)用能力。

2.面試。招聘考核小組通過(guò)面談、答辯形式，對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進(jìn)行評(píng)議，確定綜合考察對(duì)象。

筆試和面試總分均為100分。按照筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，依據(jù)綜合成績(jī)排序確定體檢和考察人選。各環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時(shí)間及安排以我所考試公告為準(zhǔn)。

(三)體檢、考察

考試完畢，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作均參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以我所認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

(一)留學(xué)回國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。

(二)要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書(shū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

(四)招聘過(guò)程相關(guān)信息在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

四、聯(lián)系方式

(一)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86650180(中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所紀(jì)檢監(jiān)察)。

(二)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系方式：0571-86650454、86650120，來(lái)老師、李老師

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1.中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2025年招聘計(jì)劃表

2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.考生承諾書(shū)

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