2025山東尼山世界儒學中心（中國孔子基金會秘書處）及所屬事業單位招聘高層次人才和博士18人公告

一、單位簡介

尼山世界儒學中心(中國孔子基金會秘書處)(以下簡稱“儒學中心(基金會秘書處)”)是省屬正廳級公益一類事業單位，歸口省委宣傳部管理，下屬孔子研究院、孔子博物館、孟子研究院三個單位。堅持學術為本、民主管理、開放包容、共建共享理念，大力弘揚中華傳統文化，著力打造世界儒學人才集聚和培養高地、儒學研究高地、儒學普及推廣高地、儒學國際交流傳播高地，推動世界不同文明交流互鑒，為構建人類命運共同體做出貢獻。近年來，在習近平總書記重要指示要求指引下，在省委省政府的堅強領導下，儒學中心(基金會秘書處)牢記囑托、積極作為，加強學術本色建設，啟動實施哲學社會科學創新工程，在高質量發展上邁出堅實步伐。在學術研究上，推出《論語》《孔子家語》等經典文獻研究及《曲阜儒家碑刻文獻集成》《世界孔子廟研究》等儒家文物研究標志性成果，與教育部聯合發布實施中華傳統文化專項課題，推出尼山叢書，“尼山文庫”“中華禮樂文明大系”列入國家重點出版物，《孔子研究》學術影響力。在人才集聚上，與全國16所知名高校共同創新成立尼山中華傳統文化聯合研究生院，累計招收研究生1836名，建立博士后科研工作站，在站博士后6名，加強高層次人才的引進，現有泰山學者特聘專家6名，泰山學者青年專家3名，儒學大家2名，自主設立尼山學者，加快人才匯聚。在普及推廣上，建立3800家孔子學堂，覆蓋全國所有省區市以及海外20個國家。推出公益公開課尼山講堂、文化探源節目尼山杏壇，中國孔子網融媒體年訪問量7億次。創新舉辦中華傳統文化大學堂、海峽兩岸孔子文化春會、儒家經典跨語言誦讀大賽等“兩創”活動。在交流傳播上，深度參與尼山世界文明論壇，自主設立孔子—亞里士多德論壇等國際交流平臺，開展“孔子文化世界行”系列活動，實施國外學者“齊魯訪學駐研計劃”，《論語》《論語詮解》等多語種版本在海外出版發行，《“一帶一路”國家<論語>譯介叢書》獲中宣部“地方文化外宣品”表彰，儒家文化影響力輻射力更加廣泛。充分發揮中國孔子基金會作用，立足公募基金會優勢，吸納社會資金力量支持儒學研究交流傳播，在文化和旅游部2023年度社會組織評議考核中榮獲“”等次，位列131家社會組織首位。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，尼山世界儒學中心(中國孔子基金會秘書處)擬面向社會公開招聘人員6名，其中正高級崗位人員1名、中級專業技術崗位人員5名?？鬃友芯吭簲M面向社會公開招聘人員8名，其中正高級崗位人員3名、中級專業技術崗位人員5名?？鬃硬┪镳^擬面向社會公開招聘人員2名，均為中級專業技術崗位人員。孟子研究院擬面向社會公開招聘人員2名，均為中級專業技術崗位人員。具體崗位詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.應聘中級崗位的年齡應在45周歲以下(1979年3月以后出生)，應聘高級崗位的年齡應在50周歲以下(1974年3月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

符合山東省事業單位公開招聘人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

符合崗位所需的學歷(學位)、專業方向等條件要求(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00232/)和中國孔子網(http://www.chinakongzi.org/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審核

1.報名

報名方式：應聘人員通過電子郵件形式報名。報名材料按要求以壓縮包方式發至電子郵箱(rxzxzzrsb@163.com)，電子郵件的命名格式為“崗位名稱+姓名”，每人僅限報一個崗位。

報名時間：正高級崗位為長期招聘崗位，自本信息發布之日起開始報名，第一階段報名截至2025年3月27日17:00，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日17:00;中級崗位自信息發布之日起截至2025年3月27日17:00。

報名材料包括：

(1)具有本人手寫簽名的《公開招聘報名信息表》(附件2)、《應聘誠信承諾書》(附件3)。

(2)國家承認的學歷和學位證書(全日制普通高校2025屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并承諾2025年7月31日前取得學歷和學位證書)、職稱證書、身份證。

(3)海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單等材料。

(4)在職人員應聘的，可在考察體檢階段時提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。在站博士后應聘的，須提交含個人在站及出站時間等信息的證明。離職人員需提供原用人單位出具的離職證明或解除勞動(聘用)合同證明書。

(5)個人簡歷(包括基本信息，學歷、專業及研究方向，實習、進修、工作等信息，外語等級證書及發表的論文、科研成果等材料的復印件)。

(6)其他需要提交的證明材料。

報名時按以上材料順序提供電子版掃描件。

2.資格審查

尼山世界儒學中心(中國孔子基金會秘書處)將按照山東省事業單位招聘有關規定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查。通過審查的考生將會收到現場確認通知，正高級崗位第一階段報名、中級崗位線上初審時間截至2025年3月31日17:00。

現場確認時間在中國孔子網信息公開欄(http://www.chinakongzi.org/tongzhi/)發布，同時由工作人員電話通知應聘者本人，請應聘人員關注公告信息。因個人原因無法按時正常進行現場確認的,責任由本人承擔。

現場確認需本人攜帶報名材料(原件、復印件)到尼山世界儒學中心(中國孔子基金會秘書處)。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)面試

1.發布面試通知

面試時間在中國孔子網信息公開欄(http://www.chinakongzi.org/tongzhi/)發布，同時由工作人員電話通知應聘者本人，請應聘人員保持電話暢通并隨時關注公告信息。因個人原因導致無法按時正常參加面試的,一切后果由本人承擔。

2.面試安排

招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。根據通過資格審查實有人數確定進入面試范圍人員。

面試采取專業綜合測試的方式進行，主要測試應聘人員的專業理論素養、科學研究能力及培養發展潛質等。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績相同者，進行加試。面試成績在整場面試結束后，由主考官當場向全體面試人員公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，按照四舍五入方式確定人選。儒學中心成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在中國孔子網信息公開欄(http://www.chinakongzi.org/tongzhi/)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

(一)編制、工資、福利待遇

新聘用人員均為公益一類全額撥款事業單位在編人員，工資、福利執行國家和我省有關事業單位工作人員標準。同時,享受尼山世界儒學中心(中國孔子基金會秘書處)創新工程各類科研激勵和成果獎勵待遇。

(二)激勵

1.高層次人才科研資助彈性激勵。符合省頂尖人才條件的按照我省人才“一事一議”政策給予相應支持。

2.博士科研資助彈性激勵。根據我單位有關管理辦法，可向符合條件的博士優先提供課題資助。

3.創新團隊首席專家聘任支持。對于的高層次人才，根據實際需要優先配備創新工程團隊;條件突出的可評為創新團隊首席專家，給予相應的績效激勵。

4.為職業發展提供便利。我單位提供博士后科研平臺。針對專業崗位實施能力計劃，組織崗位技能和綜合素質的集中培訓;符合條件的，及時辦理專業技術崗位晉升，全力營造科研經費充足、發展通道暢通的科研環境。

(三)適用人才工程支持

1.積極推薦符合條件的新聘用人員申報我省泰山學者特聘專家、青年專家引才專項并獲得科研經費及團隊配套支持。入選泰山學者青年專家引才專項的全職引進人員可享受省財政連續三年的經費支持，同時享受我單位連續三年配套支持;入選泰山學者特聘專家引才專項的全職引進人員可享受省財政連續五年的經費支持，同時享受我單位連續五年配套支持。

2.符合條件的，可推薦申報尼山學者、尼山青年學者，并享受相關待遇。

3.新聘用人員納入我單位人才工程體系管理。引進人才可依據人才稱號給予不同檔位經費，根據有關辦法，符合條件的可享受出版資助。

(四)其他

1.協助符合相關條件的新聘用人員申領省本級、濟南市、濟寧市的生活及住房補助，相關待遇按照當年有關政策執行。

2.除享受招聘單位全方面優質服務外，符合條件者可申領山東省惠才卡以及濟南、濟寧人才服務卡，享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等綠色通道服務。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王立強、鄧田田、楊鵬

聯系電話：0531-51778178、0531-51778176

監督電話：0531-51778173

七、其他

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

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