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            2019年邯鄲市峰峰礦區(qū)事業(yè)單位招聘374名公告(醫(yī)療崗46人)

            \2019全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章  \醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140
            \醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試11.11元備考第一步  \醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料

            根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(邯人社〔2011〕31號(hào))、邯鄲市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于下達(dá)2019年度政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》和中共邯鄲市委組織部《關(guān)于下達(dá)2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》精神和我區(qū)實(shí)際需求,擬采取統(tǒng)一招聘的方式,公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員374名,其中教育類崗位315名,衛(wèi)生類崗位46名,黨校專技類崗位13名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

            二、招聘方式

            本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘人員公示、選擇崗位、聘用等步驟進(jìn)行。

            三、招聘對(duì)象及條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2、遵守憲法和法律;

            3、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4、年齡18周歲及以上(2001年11月19日以前出生,含當(dāng)天),30周歲及以下(1988年11月19日以后出生,不含當(dāng)天),凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;

            5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

            6、具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

            7、港澳臺(tái)居民報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (二)報(bào)考要求:

            報(bào)考教育類崗位,不限戶籍。應(yīng)具有統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。1、報(bào)考高中教師崗位及職教教師崗位者,應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證;報(bào)考初中教師崗位者,應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位者,應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考幼教崗位者,應(yīng)具有學(xué)前教育或幼兒園教師資格證;專業(yè)指導(dǎo)課崗位不要求教師資格證。2、教師資格證的任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)相一致(教師資格證書(shū)任教學(xué)科為“初中教育”的,可報(bào)考初中、小學(xué)全部崗位;教師資格證書(shū)任教學(xué)科為“小學(xué)教育”的,可報(bào)考小學(xué)全部崗位;教師資格證書(shū)上沒(méi)有明確任教學(xué)科的,按畢業(yè)證專業(yè)確定報(bào)考崗位。)。3、報(bào)考崗位代碼為0501、0502和0503的小學(xué)教師,要求是大學(xué)生退役士兵;服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層四項(xiàng)目人員(特崗教師、大學(xué)生村官、三支一扶、西部志愿者)。

            報(bào)考衛(wèi)生類崗位,不限戶籍。應(yīng)具有統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(護(hù)士崗位除外),護(hù)士崗位要求統(tǒng)招全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。畢業(yè)證書(shū)專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。

            報(bào)考黨校專技類崗位,不限戶籍。應(yīng)具有統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。畢業(yè)證書(shū)專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。

            具體條件按照《峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表》(附件1、附件2、附件3)執(zhí)行。凡涉及到年齡需要確定時(shí)間的,均以2019年11月19日(報(bào)名之日)為基準(zhǔn)計(jì)算。

            (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考?,F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得報(bào)考,也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。未滿最低服務(wù)年限和試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。未經(jīng)本單位及主管部門(mén)同意的在職人員不得報(bào)考。被確定為失信被執(zhí)行人的不得報(bào)考。此外,按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2019年11月19日至11月25日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,在峰峰礦區(qū)外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)小學(xué)雅風(fēng)路18號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            2、報(bào)名辦法:對(duì)符合招聘對(duì)象、條件,有志于從事我區(qū)事業(yè)單位工作的人員,按照?qǐng)?bào)考崗位專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            3、符合報(bào)考條件的人員,填寫(xiě)《2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件6),交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。《2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》由考生自行下載(邯鄲市峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)),填寫(xiě)完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

            4、報(bào)名時(shí)須出具:《2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證及相關(guān)資格證和以上證件的復(fù)印件各一份。已就業(yè)人員需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考函。有其他要求的還需提供相關(guān)證明材料。

            5、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消報(bào)考資格。

            6、報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位的招聘人數(shù)之比要達(dá)到3:1,達(dá)不到這一比例的,按比例核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知報(bào)名考生。

            (二)筆試

            1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試考試時(shí)間共120分鐘。教育類崗位筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科共同組成(專業(yè)指導(dǎo)課除外),衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)兩科共同組成(會(huì)計(jì)專業(yè)除外),專業(yè)指導(dǎo)課、會(huì)計(jì)專業(yè)和黨校專技類崗位筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科共同組成。每科分值100分,滿分200分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分,低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入資格復(fù)審。

            2、達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,教育類崗位按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例,衛(wèi)生類崗位和黨校專技類崗位按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

            3、本次考試不指定參考書(shū)目,不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

            (三)資格復(fù)審

            資格復(fù)審由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,主要審驗(yàn)其畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件證明的真實(shí)性及完整性。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格的,取消其資格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺,按照?qǐng)?bào)考同崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

            (四)面試

            面試由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。教育類崗位(專業(yè)指導(dǎo)課崗位除外)面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,衛(wèi)生類崗位(含會(huì)計(jì)崗位)、專業(yè)指導(dǎo)課崗位和黨校專技類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試,個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序,采取“蛇行分組法”分組分招聘名額進(jìn)行面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分100分,占總成績(jī)的40%。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間總共為8分鐘。 評(píng)分采取“體操打分法”,即對(duì)各位考官的打分,去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前考生現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序號(hào),面試時(shí)只許報(bào)面試順序號(hào),不得自報(bào)姓名等個(gè)人信息。各場(chǎng)面試結(jié)束后各組面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)門(mén)口張貼公布。

            面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

            (五)計(jì)算總成績(jī)并確定體檢人員

            考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%,根據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1:1的比例,按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,大學(xué)生退役士兵及服務(wù)基層四項(xiàng)目人員,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。

            (六)體檢

            體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的,取消其資格。

            體檢具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知單》。

            (七)考察

            對(duì)于體檢合格人員,要進(jìn)行考察??疾熘饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查??疾觳缓细竦?,取消其聘用資格。考察合格人員確定為擬聘用人員。

            (八)公示

            對(duì)擬聘用人員在邯鄲市峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            (九)選崗

            對(duì)擬聘用人員,教育類和衛(wèi)生類需要選崗的崗位考生,依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序,由高到低依次選擇聘用學(xué)校和用人單位。總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按以下順序確定選擇學(xué)校和具體的用人單位先后順序:烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者。對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇學(xué)校和具體的用人單位順序:同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校和具體的用人單位,再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校和具體的用人單位,依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的,按照以下順序確定選校和具體的用人單位先后順序:烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組,如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺,該組其他人員選校順序不變。

            五、聘用審批

            (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

            (二)對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),經(jīng)峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核并報(bào)峰峰礦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

            六、其他事項(xiàng)

            (一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

            (二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。

            (三)由領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)部門(mén)組成監(jiān)督組,全程監(jiān)督招聘工作,及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

            七、信息發(fā)布及政策咨詢

            信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布相結(jié)合的方式。邯鄲市峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ff.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場(chǎng)信息發(fā)布處,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息,并報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

            政策咨詢電話:0310-5182409(峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部)

            0310-5182288(峰峰礦區(qū)人社局)

            0310-5193106(峰峰礦區(qū)教體局)

            0310-5182343(峰峰礦區(qū)衛(wèi)生健康局)

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0310-5182227(峰峰礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委)

            八、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要,經(jīng)峰峰礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對(duì)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

            附件下載:1、峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表(教育類).xls

            2、峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表(衛(wèi)生類).xls

            3、峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表(黨校專技類).xls

            4、峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘具體崗位情況表(教育類).xlsx

            5、峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘具體崗位情況表(衛(wèi)生類).xlsx

            6、2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

            7、峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)問(wèn)題解答.docx

            8、峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱(試行).doc

            2019年11月8日

            原標(biāo)題:峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

            來(lái)源:http://www.ff.gov.cn/ffxw/zsdt/201911/t20191108_1199225.html

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            (責(zé)任編輯:李明)

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