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            2019湖南衡陽市衛健委事業單位招聘公告【招10人】

            因工作需要,經研究,決定采取公開招聘的方式,面向全省公開招聘10名事業編制工作人員,為做好此次公開招聘工作,現就有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

            二、招聘職位信息

            詳見《2019年衡陽市衛健委公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表》。

            三、招聘范圍

            1、全省具有事業編制干部身份的在編在崗人員;

            2、普通高等院校畢業生。

            四、招聘條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3、具有良好的品行和職業道德;

            4、具備崗位所需的學歷(學位)、專業及技術資格條件;

            5、適應崗位要求的身體條件。

            (二)在編在崗具有事業編制干部身份的人員須具備以下條件:

            1、符合調動條件;

            2、全日制本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1984年11月11日及以后出生);

            3、有較強的文字綜合能力;

            4、近三年年度考核稱職以上;

            5、具有3年及以上工作經驗(含試用期,截止到2019年11月11日);

            6、醫學大類專業報考人員需取得相應專業初級(師)及以上職稱。

            (三)普通高等院校畢業生須具備以下條件:

            1、全日制本科及以上學歷,年齡在30周歲以下(1989年11月11日及以后出生);

            2、有較強的文字綜合能力;

            3、醫學大類專業報考人員需取得相應專業執業資格證。

            (四)有下列情形之一的人員不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

            4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            5.從事等工作未解除期限的人員;

            6.事業單位約定最低服務期未滿人員;

            7.法律、法規、政策規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

            五、招聘程序和辦法

            本次公開招聘嚴格按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定等程序進行。

            1.發布公告。考試公告以及考試全過程的公示名單將在衡陽市人力資源和社會網、衡陽市衛健委門戶網公布,發布公告時間2019年11月11日至2019年11月19日。

            2.報名。報名時間:2019年11月20日至2019年11月26日。報名方式:現場報名。報名時,報考者須持《身份證》、《畢業證》、《學位證》、相關專業職稱證、原單位工作證明及同意報考證明等必須的證件材料原件及復印件各1份,本人小1寸近期免冠正面彩照3張,填寫《衡陽市衛健委事業單位公開招聘人員報名表》(具有事業編制身份的在編在崗人員需提供同意報考證明并加蓋本單位公章)。報名地點:衡陽市衛健委人事科214、216室(衡陽市高新區翠竹路8號),聯系電話:0734-8173499、8220025。

            3.資格審查。資格審查由公開招聘領導小組辦公室負責具體實施。資格審查包括報名時初審、面試前復審、考察時終審。資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

            4.考試。采取筆試加面試的方式組織考試,綜合成績計算方法為:筆試成績×60%+面試成績×40%??荚嚂r間、地點另行通知。

            筆試。筆試開考比例為1:3,筆試采取閉卷形式進行,重點測試報考者的寫作能力、分析和解決實際問題的能力以及專業知識和業務水平。分文字綜合、信息技術和醫學基礎知識等3個類別分別命題,滿分100分,筆試成績按四舍五入保留到小數點后兩位。招聘崗位有效報名人數未達到1:3比例的,經市衛健委研究,報市人社局批準,核減或取消本次該崗位招聘計劃。

            面試。筆試結束后,根據筆試成績高低排序,按1:2的比例確定面試對象,如入圍末名出現成績相同的一并參加面試。面試采取結構化面試的方法,滿分100分,重點測試報考者的相關知識、邏輯思維能力、應變能力和語言表達能力。

            5.體檢。面試結束后,根據最終綜合成績從高到低按照1:1的比例確定體檢人選。如果綜合成績相同,按筆試成績高低確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用通用體檢標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發[2014]140號)實施。凡對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求(特殊項目按要求當日當場復檢)。復檢不合格的,取消招聘資格。體檢不合格或放棄體檢造成的缺額根據實際需要按考試總分由高到低順序依次等額確定遞補人員,遞補一次。

            6.考察。對體檢合格的人員確定為考察對象,在相關網站公示。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察,考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、干部檔案、崗位資格條件等。考察不合格的或自愿放棄的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。缺額根據實際需要按綜合成績總分由高到低順序依次等額確定遞補人員,遞補一次。

            7.公示??疾旖Y束后,匯總有關情況,提出招聘初步人選,經市衛健委黨委會研究同意后,報市人力資源與社會局審核,并在相關網站內公示7個工作日,公示后不再遞補。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            8.辦理調動或錄用。對考察合格并經公示無異議的事業編制身份的在編在崗人員,按程序辦理調動手續;對考察合格并經公示無異議的高等院校畢業生,按程序辦理錄用手續。

            9.紀律和監督。本次招聘工作接受社會和有關部門監督,市紀委監委全程參與監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報;被聘用人員如有違紀違規行為,嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》文件執行;實行回避制度,聘用單位負責人員和招聘工作人員須作出書面承諾。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。為此次招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎予以監督(監督舉報電話:衡陽市紀委監委駐市衛健委紀檢組 0734-8255505、8226825)

            10.其他事項。未盡事項,請撥打以下電話號碼咨詢:衡陽市衛健委組織人事科 0734-8173499、8220025。筆試、面試、體檢時間另行通知。

            點擊下載>>>1-3全部下載.doc

            1、2019年衡陽市衛健委公開招聘工作人員崗位一覽表

            2、衡陽市衛健委事業單位公開招聘人員報名表

            3、工作經歷及同意報考證明

            衡陽市衛生健康委員會

            2019年11月11日

            原標題:2019年衡陽市衛健委公開招聘事業單位工作人員簡章

            文章來源:http://rsj.hengyang.gov.cn/bsfw/sydwgkzp/201911/t20191111_2948972.html

            (責任編輯:李明)

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