上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年7月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理資格復審。此類人員，須簽署“誠信承諾書”，承諾于2015年7月31日前提交學歷證書原件到石臺縣廣播電視臺(地址：石臺縣仁里鎮人民北路10號二樓，聯系電話：0566-6029459)。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

報考人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

根據有關規定，按80元/人標準收取面試費用，在報名時交納;按45元/人標準收取筆試費用，在筆試前交納。享受國家最低生活金城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。申請辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

4、資格審查

由縣人力資源和社會局會同招聘單位負責對報考人員進行資格審查。為確保新進人員素質，確認報名人數與招聘崗位計劃數不得低于3∶1，如未達到規定比例，經縣事業單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考。

面試與筆試時間見準考證，領取準考證時間另行通知。領取準考證時，需持本人有效身份證原件，在原報名地點領取，逾期不領者，視為自動放棄。

(三)面試與筆試

本次招聘采取先面試后進行筆試的方式進行。

1、面試(滿分100分)

通過應試人員自我介紹、朗讀規定稿件、即興完成話題新聞作品、試鏡、現場問答等方式，主要測試應試者的形象氣質、普通話水平、應變能力及綜合素質。

為確保新進人員基本素質，設定面試成績最低控制合格分數線為70分，低于最低控制合格分數線的，不得進入筆試程序。根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：3比例確定筆試人選。 若最后一名有多人成績相同，則一并進入筆試。

2、筆試(滿分120分)

筆試考《公共基礎知識(一)》(主要內容是政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作，滿分120分)。

“服務基層項目”期滿人員參加筆試的，按規定執行加分政策。上述人員于領取準考證時，同時攜帶相關證書到石臺縣人才服務中心(縣就業局二樓，聯系電話：0566—6023519)申請加分資格。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在石臺縣人民政府網公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績合成前增加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分(含加分)，低于最低控制合格分數的，不得進入體檢考察程序。

3、最終合成成績

最終合成成績計算方法：面試成績×60%+筆試成績÷1.2×40%。合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

根據應試人員最終合成成績，從到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。考生如最終合成成績相同的，以面試成績高者，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現相同情形，依此處理。

體檢由縣人力資源和社會局組織實施，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。

對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據考察結果，確定擬聘用人員并在石臺縣人民政府網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按以上程序和辦法依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項

考務、考試成績、體檢考察、聘用等有關信息在石臺縣政府網陸續公布。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由石臺縣人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

咨詢電話：0566—6029459(石臺縣廣播電視臺)

0566—6023519(石臺縣人社局)

監督電話：0566—6024948(石臺縣監察局)

原標題：2015年度石臺縣廣播電視臺公開招聘播音主持人實施公告

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石臺縣事業單位招聘人員報名資格審查表.doc

石臺縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2015年4月30日

（責任編輯：李明）